岗位职责 1. 研读建筑工程招标文件及图纸，梳理投标要求，识别废标风险，编制技术条款响应表； 2. 独立编制技术标（施工组织设计、专项方案、资源配置、质保安全措施等），收集业绩、人员证书等投标资料； 3. 校对技术标，协同商务人员确保技术、商务信息统一，完成标书排版、电子标上传、封标； 4. 编制招标答疑文件，配合评标质询；中标后完成投标技术资料移交交底； 5. 维护技术标模板库，投标后复盘优化方案。 任职要求 1. 大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理相关专业； 2. 1-3 年建筑行业技术标编制经验，熟悉房建投标、施工工艺，能看懂施工图纸； 3. 熟练 Word、CAD、PPT，了解电子招投标平台，熟悉招投标相关规范； 4. 工作细致，抗压能力强，投标节点可接受加班，有良好文字撰写能力。

岗位职责： 【“通信行业”招标代理项目经理3名】 1、参与招标代理项目的全过程管理，包括拟定招标方案、编制招标相关文件（如资格审查文件、招标文件）、组织专家抽取、开评标流程执行及评标资料整理归档等工作。 2、在项目实施期间保持与客户的有效沟通，积极协调各方需求，维护良好的客户合作关系。 3、承担招标代理团队成员的日常指导、业务培训及能力提升工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、已通过中国移动采购代理人员认证考试，熟练掌握ES系统操作流程，具备独立运作项目的能力。 2、本科及以上学历，拥有3年以上通信建设领域采购代理相关工作经验； 3、持有招标师职业资格证书，或中国招标投标协会认证的中级招采人员能力评价证书，或具备中级职称者优先； 4、具备一定团队管理基础，能胜任文件审核、业务指导及人员培训工作（此项为优先条件）。 专业要求：通信、工程、计算机、管理、营销、物流或国际贸易等相关专业毕业 薪酬福利： 1、绩效激励； 2、缴纳五险； 3、租房补贴； 4、交通补贴； 5、饭补； 6、通话补贴等。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成中标项目交接 5.建立并维护投标资料库，定期复盘投标案例，优化投标策略与模板 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先

负责投标具体事宜

北京市朝阳区招氩弧焊

负责超市内商品采购专送工作 重要的事情说三遍！ 不收钱、不收钱、不收钱 别在问以上这些了！ 500/天 7天3500 月12000-15000 可短期兼职可日结 提供住宿有餐厅 可经验诚聘！ 配车，想赚钱，没饭吃，您就来找我，解决你的生活难题！

招客房服务员1名：（北京站可兼职也可能转正）招聘条件：年龄58岁以内，员工，身体健康，会讲普通话，对岗位工作积极主动。薪资待遇：3600元/月起按经营情况有奖金，有年终奖。兼职按照 27.7元/小时，提供免费住宿免费食堂，八小时工作，超了规范发加班费，上五休二，正式工发放节日慰问和劳保，活儿轻松，工作地点：东城区北京站

招聘A1本驾驶员职位要求：1、有旅游实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉北京路况2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识4、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班，不无故请假，最好年龄50岁以下，反应灵敏，必须能熟练操作手机、、导航。长期干的来电话短期的经常有事的勿扰做事马虎卫生弄不干净责任心不强免打扰联系电话：

北三环餐饮公司招聘安全员、电工维修师傅。月薪6500～7000元，管吃住。

投标文员，员工，年龄35岁以下，有社保，节假日休，具体工资面议

投标文员，年龄35岁以下，有社保，节假日休，具体工资会议

负责招投标及与业主协调沟通工作

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

铝模师傅 2 人 ，包工分活做，单价 20 在北京闲着的兄弟联系

北京东城区招工8名熟悉支钢模工。支模打灰。500一米做包工12个人一个班，年龄57岁也下。招能吃苦干活，不耍滑的。每个月按进度打卡每个工330打卡后面的活完钱清，。。联系电话。.王总不包吃生活公司有饭堂，25元一日三餐吃饱天气热这活在里面干凉快，活能干到明年但，明年愿来是又来

通州有风管像素保温，外包镀锌铁皮的活，需要保温熟练工4-5人，有意者联系，工资日结

招聘资料员： 要求： 1.精通基本资料管理：会用资料软件，有相关工作经验者优先，半成手或学徒皆可。 2.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其精通Excel进行数据分析和处理。 3.家住房山区及周边地区或丰台河西地区优先！ 有工程类、建筑类或相关行业工作经验者优先。 薪资待遇：面议（根据经验及能力从优，提供社保） 工作地点：[北京市房山区长阳镇高佃三村] 应聘方式：请携带身份证或联系[电话：]。

北京招聘砌砖工人10名，负责陶粒砖包工。有意者可报名。

本人主体木工班组北京市通州区马驹桥厂房框架楼需要包工支楼梯的师傅2人。台湖水厂地下室包工支墙，梁，板需要3—8人组。朝阳区三间房住宅楼地下室夹层木模2.05米层高光支不拆木工师傅3—8人组。三个工地缺少木工师傅做包工，有师傅们能做包工的请添了解详情，本人诚心诚意邀请随时可以到现场看活，看好活价钱付款合适立即进场干活，飞机头，点工，突击勿扰！因为活急几个工地缺人，如有打扰敬请谅解[抱拳]有钟意的师傅请添了解详情。

北京市朝阳区招建筑木工，可承包可日工，腊月二十五放假，临走清账

岗位职责 深度理解招标文件内容，准确响应商务要求，独立完成投标文件的全流程编制，确保格式合规、有效防范废标风险。 全面负责标书制作各环节，对接招标单位需求，协同相关部门整合技术方案与商务策略，完成资质材料收集、标书审核、装订及递交工作。 建立标书模板资源库，制定标准化操作流程，系统归档历史投标资料，不断提升标书制作的效率与质量水平。 任职要求 本科及以上学历，专业不限，医药、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2年以上标书编制工作经验，完整主导过从招标文件分析、文件撰写至投递的全过程，具备医药冷链物流或物流领域投标经验者优先。 具备出色的商务文书写作能力，熟练操作各类办公软件，具有良好的沟通协调能力和较强的抗压性。

岗位职责： 1、负责搭建公司档案分类管理体系，定期完成电子与纸质文件的归档工作，维护档案查阅权限，确保关键资料可追溯且安全可控； 2、负责档案资料的接收、登记、整理及系统交接流程操作，保证所收材料与系统数据一致； 3、统筹组织公司各类载体档案的收集工作，确保档案资料齐全完整，符合归档标准； 4、对归集的档案进行科学分类、排列、编号、编目、修整、编页、扫描、装订、装盒及排架管理，提升档案利用效率；依据分类要求整理材料，确保扫描件与实物内容相符； 5、按照档案管理制度执行档案调阅与外借手续，做好相关记录登记，按时回收并整理归还资料，保障档案完整性； 6、指导各部门相关经办人员开展日常档案管理工作，提供专业培训支持，定期组织档案管理交流与总结会议，持续提升整体管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业，具备2年以上档案管理相关工作经验； 2、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件，熟悉《保密法》《档案法》及相关企业保密规定，能严格保守敏感信息，熟练运用档案管理系统； 3、工作积极主动，具有较强的协调沟通能力和保密意识，责任心强； 4、通过大学英语四级或以上，能够满足岗位工作语言需求； 5、持有中国未来研究会教育培训中心颁发的档案管理员证书或同类资质证书

1. 项目整体规划与执行推进。全面主导招标项目的全流程管理工作，科学制定项目实施计划并组织实施。 2. 招标方案及文件起草。负责组织编制招标方案与相关文件，牵头完成文件审核与优化完善工作。 3. 开标评标组织与现场管控。妥善应对开标期间各类突发状况，确保流程规范有序进行。 4. 异议处理与合规管理。受理投标人针对资格预审、招标文件、开评标环节提出的异议，做好登记与核查，组织形成书面反馈意见。 5. 风险识别与防控机制建设。在项目各阶段识别围标串标、信息外泄、程序缺陷、合同履约等风险因素，制定相应防范措施；针对重大或特殊项目，提出专项风控方案并监督执行落地。 6. 客户关系维护与服务对接。作为公司与招标方的主要联络窗口，保持常态化沟通，及时响应需求，提供专业建议与咨询服务；定期开展回访，收集服务质量反馈，促进服务持续优化。 7. 团队协作与能力建设。根据项目实际合理安排工作任务，明确责任分工与时限要求，跟踪工作进展与质量；对团队成员开展业务指导和技能培训，提升其在文件编制、现场组织及风险研判方面的能力。 8. 完成上级交办的其他与招标相关的临时性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效协同多方开展工作。 2. 工作认真细致，具备高度的责任意识与执行力。 3. 能在既定时间内高质量完成任务，并对工作成果负责。 4. 具有良好的团队协作精神，可适应阶段性高强度工作节奏。 5. 熟悉掌握招投标相关法律法规。 6. 持有《中级招标采购从业人员专业技术能力评价证书》者优先考虑。

岗位职责: 0. 负责商务投标及招标准备相关工作 1. 负责项目的日常执行与管理，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效沟通，协同推动项目进展 3. 主动学习新技能并应用于实践，持续优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队 3. 拥有不断优化工作方式的意识，致力于达成高质量成果

全职，五险，双休

1、配合项目负责人开展招标项目的各项事务； 2、协助项目负责人与相关行业主管部门保持良好沟通； 3、在项目负责人的指导下承担业务支持工作，如编制招标文件、发布招标信息、制作开标与评标表格，参与开标及评标辅助工作，以及资料的收集、整理和归档准备等； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、具有一年以上相关工作经历； 6、具备独立驾驶能力。 任职资格 1、具有本科及以上学历，一年以上招标代理工作经验，熟练操作常用办公软件； 2、熟悉国家及北京市关于招投标的相关法律法规及专业知识，具备良好的文字表达与沟通理解能力； 3、掌握政府采购等各类项目招标流程，了解电子化招投标操作； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、统筹能力和逻辑思维能力； 5、有北京地区招标代理工作经历者优先； 6、能够胜任领导交办的其他任务。 ************************************福利待遇*********************************** 1、公司为符合条件的员工缴纳社会保险和住房公积金，并额外购买商业保险； 2、提供免费午餐、绩效奖金、带薪年假、健康体检、工会活动及相关福利、节日慰问等； 3、定期组织培训：包括岗前培训及个人职业发展规划指导； 4、健全的晋升机制与发展平台。

工作职责 1. 精准解析工业领域招标文件关键条款，研判投标可行性并制定科学的标书策划方案，确保全面响应招标要求。 2. 全面负责商务标、技术标编制及成本核算，完成排版设计、封装制作以及线上CA认证或线下提交等全流程操作，确保投标材料规范完整。 3. 监控招投标各阶段时间节点，联动销售、技术等相关团队处理编制过程中的问题，保障投标进度与质量双达标。 4. 跟进投标及履约保证金的回收进度，做好台账登记与发票流转管理，确保资金运作符合合规要求。 5. 牵头中标项目合同的签订、归档及后续执行管理，落实预付款开票与回款追踪，及时更新收款记录并完成全部项目资料整理存档。 6. 建立并维护投标案例库、合同范本等共享资源，支持未来项目高效复用；严格执行信息保密机制，杜绝敏感资料外泄风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上标书编制工作经验，独立完成不少于5个工业类标书项目，其中至少2个为大型工业项目且成功中标。 2. 具备扎实的文书撰写与逻辑整合能力，精通Office等常用办公工具，可独立承担从编制到递交的全流程投标任务。 3. 工作认真细致、有条不紊，坚持保密原则，能胜任投标高峰期的高强度作业节奏。 4. 拥有出色的跨部门协作能力，抗压性强，关注细节，能够准确识别并管控投标全过程中的各类风险环节。

寻求北京市通州区专业承接钢结构钢化玻璃阳光房（包清工）的师傅合作，人实在的，专业包清工做阳光房。

招聘招标项目经理2名（本公司主营业务是招标代理，具备招标代理及政府采购项目从业经验者优先，能独立承担政采项目者优先考虑，诚邀优秀人才踊跃加入） 岗位职责： 1、负责政府采购及企业招投标项目的全流程运作，包括与业主单位的协调对接、招标公告发布、招标文件编制、专家抽取、开标组织、资料归档与移交等工作； 2、熟悉招投标相关规定，能够对投标文件进行审查，识别并纠正错误或遗漏；参与或审核在执行项目及重点项目的投标报名、标书编制以及开评标等关键环节； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，工程管理、审计、统计学、经济学、管理学等相关专业优先； 2、掌握政府采购法、招投标法等法律法规，熟悉招投标业务各环节流程，具有2年以上招投标领域工作经验，具备独立操作政采项目经历者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，文字表达清晰，诚实守信，富有合作精神。 福利待遇： 1、薪资水平高于行业基准； 2、高管亲自指导，配备系统化培训机制，提供充足的晋升机会； 3、五险一金、带薪年休假、餐补、交通通讯补贴、节日福利、部门团建活动等多项员工关怀政策。