注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

岗位职责： 1、负责检测数据的及时录入，按时完成检测报告的编制、整理、打印及发放工作； 2、负责回复合作渠道群内的消息并处理相关需求； 3、负责将合作渠道发布的订单信息登记至公司LIMS系统； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备大学专科或以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具有较强的责任感和团队协作意识； 4、具备良好的沟通判断能力，执行力高，保密意识强； 5、服务意识良好，具备较强的学习能力。

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

该岗位为寿险行业管理人才储备通道，旨在通过跨部门轮岗机制，培养具备全局视角与综合能力的复合型管理人才。选拔过程中将重点考察候选人的学习能力、对业务的深入理解以及跨团队协作潜能，优先考虑热爱保险行业、适应力强、能够在多元工作场景中快速成长的高潜力人士。 工作职责 参与寿险核心业务全流程轮岗，覆盖核保、理赔、客户服务及运营支持等关键模块，全面掌握保险业务运作逻辑与公司管理体系。 协助各职能部门开展日常管理事务，包括信息整理、流程优化提案、跨部门对接协调等工作，逐步积累多维度管理实践经验。 加入公司重点推进项目（如客户体验升级、运营效能提升），承担具体执行任务，并提交阶段性成果汇报。 基于轮岗实际经历，识别业务运行中的难点与改进空间，形成可行性建议方案并推动实施，助力管理机制持续完善。 任职要求 23-55周岁； 国家承认的本科及以上学历； 无寿险销售从业经历； 上一年度个人年收入不低于8万元人民币； 品行良好，身体状况符合岗位要求； 无任何行政处分或刑事犯罪记录； 无不良负债，个人征信记录良好。

我们不限专业，只要你： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、作为储备管理培训生，参与公司系统化的培养计划，全面提升综合能力； 3、按照培养路径，在公司各相关业务及职能部门轮岗实践，积累多维度工作经验； 4、具备较强的逻辑思维，表达清晰流畅，拥有良好的学习能力和分析判断力； 5、富有进取心，具备优良的职业道德、团队协作意识，性格踏实稳重。 岗位方向 【汽车金融业务方向】 岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品的市场推广，维护与B端汽车经销商的长期合作关系； 2、结合客户需求，为客户推荐合适的金融解决方案，协助完成手续办理与流程跟进，提供定制化金融服务； 3、开展经销商业务的现场运营支持与风险管理，初步审核客户资质真实性，防范潜在业务风险； 4、调研并汇总区域市场竞争动态，及时反馈至管理层，助力掌握市场实际运行情况。 任职要求： 1、具备敬业态度和团队协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 3、善于观察分析，能够主动识别问题并提出有效解决思路。 薪资待遇： 月薪8-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域： 北京、天津、河北

看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金

招聘招聘招聘： ——望京楼烤鸭长春路店 诚招 ：行政文员；前台收银员；包厢服务员：年龄：20—45 岁，有工作经验者优先） 非常欢迎各位推荐和自荐～ 有意者请直接与我联系哟 招聘☎

北京市丰台区招不锈钢安装

北京市平谷区招桥架/支架安装、弱电/安防，要专业师傅，二把刀勿扰，要有登高证

现在小链替班怀柔好手找平<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

北京市西城区招工地力工 石 膏板上楼，推车进电梯，一车装1.2/1.5米单张40张每张0.75元，一车30元，人走账清。微信聊

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因工作需要。诚聘文员一名有上进心，初中以上文化会制表格

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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1.对技术部资料进行归类整理 2.对档案管理有2年以上的经验 3.熟练掌握办公软件 4.有保密意识。 5.会使用和看懂二维 三维图纸 必须项

，20--30岁 会打台球优先录用 供吃住 薪资方向 底薪+满勤+提成

岗位职责： 1、统筹车间物料与工具的申领调配，监督工位5S执行情况（清洁、定置管理），保障工程师作业区域整洁有序； 2、负责办公区及公共区域（会议室、仓库、休息区）环境维护，组织日常物资采购（文具、劳保用品、饮用水等）并管理库存台账； 3、处理行政类费用报销事务（如差旅、维修、接待支出），确保流程合规并符合公司财务规定； 4、主导资质认证专项工作，熟悉电池行业相关认证标准（如ISO9001/14001、IATF16949、CE、UL、国标GB38031等），协助整理认证所需资料（生产流程文件、检测报告、人员资质证明等）； 5、对接第三方认证机构，跟踪审核进展，协调生产、质量、技术等部门配合现场评审工作； 6、统一管理资质证书原件及电子档案，建立有效期预警机制，确保资质持续有效； 7、承担客户来访或审查领导接待任务； 8、负责访客登记、门禁权限开通及车辆引导，确保接待流程顺畅、专业。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业行政或助理工作经验，了解工厂端行政运作模式（如车间支持、跨部门协作）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件及OA系统；持有C1驾照（需偶尔承担访客接送或外出办事任务）； 4、具备较强抗压能力与多任务处理能力，工作认真细致，沟通协调能力强。 【注：需偶尔往返丰台总部与房山厂房】

风电行业资料员

负责公司的日常接待，文件打印等

岗位职责： 协助完成线上电子文书送达、文书起草制作、案卷归档整理等相关工作 聘用条件 1、具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2、具备本科及以上学历，专业不限； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能适应岗位工作要求； 4、认同单位文化理念，具有进取意识和团队协作精神； 5、录用后可按规定时间及时到岗上班。

岗位职责 1. 负责公司全品类档案的标准化管理，涵盖合同、研发、人事、行政、财务、知识产权等档案的收集、分类、编号、装订与归档 2. 负责电子档案的录入、扫描、上传与系统维护，搭建规范的电子档案库，确保电子档案与纸质档案一致、可追溯 3. 制定并落地档案借阅、保密、盘点、销毁等管理制度，负责日常档案借阅审批、登记与归还跟进，保障档案安全 4. 定期完成档案全量盘点，更新档案台账，配合完成审计、合规检查等相关的档案调取与支撑工作 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，档案学、文秘、行政管理相关专业优先 2. 无硬性工作经验要求，有档案管理、行政文员相关实习经历优先 3. 熟练使用 Office 办公软件与档案管理系统，具备良好的文档整理与分类能力 4. 细心严谨，责任心强，有极强的保密意识，做事有条理，能长期稳定处理精细化工作 5. 了解档案管理相关规范者优先，无相关经验可提供完整岗前培训 福利待遇 2. 法定保障：入职即缴纳五险一金，按法定标准足额缴纳，法定节假日、带薪年假等各类法定假期全落实 3. 日常福利：每周下午茶、月度团建、节日礼品、生日福利、年度免费体检，年终奖金 1-2 个月 4. 成长支持：免费档案管理规范、办公技能专项培训，清晰的行政 / 管理晋升通道，协助申请杭州大学生租房补贴、人才生活补贴 5. 工作时间：双休，朝九晚六，无强制加班，工作环境安静舒适，团队氛围轻松

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接内外部单位，做好来访接待、电话转接及信息传达 4.协助人力资源部门开展基础人事支持工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 5.认同文化，具备保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款及收银设备，定期进行现金盘点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.协助维护收银区域整洁，配合门店日常运营与促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生实习上岗 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金差错不良记录

男女不限积极勤快