岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握专业的商务谈判方法与技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受较强工作压力，富有团队合作意识；

1. 负责招投标文件的撰写、格式编排、内容校对、装订密封及提交等全过程操作。 2. 汇集并分析招标公告与招标材料，整理资质证明、项目业绩、商务资料及相关公司文档，做好文件归档与管理。 3. 协同商务与技术团队收集和整合投标所需材料，确保标书信息完整、符合规范、无遗漏错误。 4. 跟进投标保证金缴纳、开标流程、答疑回复、资料澄清等环节的执行与落实。 5. 建立健全投标资料数据库，优化标准模板，提升标书质量与中标概率。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 具备3年以上标书编制工作经验，掌握招投标运作流程及相关法律法规。 2. 精通Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件，擅长文档排版与数据图表制作。 3. 工作细致认真，责任感强，能够适应高强度加班，具备良好的抗压能力。

1. 全面负责投标部整体运营管理工作，独立制定、梳理、完善投标部门全套管理制度、工作流程、岗位职责、投标标准化规范、资料归档制度、奖惩考核机制，建立标准化、规范化投标运作体系。 2. 统筹公司各类工程、采购、服务项目投标全流程，包含招标信息筛选、报名、资格预审、标书策划、清单组价、商务标、技术标编制、审核、排版、密封、开标全流程管控。 3. 统筹投标团队日常工作安排、分工调配、人员管理与工作考核，规范部门作业标准，提升投标效率与中标率。 4. 解读招标文件、把控投标风险，审核投标报价、资质文件、商务条款、技术方案，杜绝废标、错标、漏项问题。 5. 负责供应商、合作单位、造价、技术等对内对外对接，统筹投标资源整合，建立投标资料库、资质库、案例库、模板库。 6. 收集行业招标政策、市场行情、竞品信息，优化投标策略，复盘中标/落标项目，持续优化投标管理制度与工作方法。 7. 负责投标档案分类归档、保密管理，严格执行投标保密制度，保障公司资料与商业信息安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程、造价、招投标、建筑类相关专业，3年以上同行业投标主管经验。有安全员、一建二建优先 2. 熟悉招投标法律法规、各地招标流程、电子招投标平台操作，精通工程类标书全流程制作与审核。 3. 具备独立搭建投标部门体系、编写投标管理制度、流程规范、标准化文件的能力，有部门制度落地实操经验。 4. 熟练操作标书制作、CAD、办公软件及各类电子招投标系统，能独立统筹复杂项目投标工作。 5. 严谨细心、原则性强，具备较强的统筹能力、风险把控能力、团队管理能力与抗压能力。 6. 熟悉工程资质、商务条款、技术方案编写，有建筑/市政/装饰/防水等行业经验优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2.统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责: 1. 负责对全国及地方公共资源交易网、政府采购网站、行业专项平台等各类招标信息发布渠道进行日常跟踪与信息采集，精准识别匹配事务所业务领域（审计、税务、咨询等）的招标项目，并第一时间向部门负责人汇报。 2. 承担公司市场部相关招投标平台的账号注册、日常维护及CA数字证书管理，保障系统操作正常运行，并及时将平台变动信息同步至各业务团队。 3. 负责投标文件的撰写（不含技术方案部分）、资料整合与版式设计，突出展现事务所的专业实力，确保内容全面响应招标要求，做到无缺项、无偏差。 4. 依据招标文件逐项核对投标材料，开展多轮内部审查，重点检查资质符合性、内容齐全性、格式标准化及签章有效性，防范流标风险；同时完成投标文件的打印、复制、装订和封存，按规范标注项目名称、投标单位等核心信息，确保满足递交标准。 5. 关注评标结果公示动态，第一时间获取中标或落标信息，并汇总反馈至部门负责人。 6. 按月汇总部门投标记录台账，完成投标结果的数据分析，并准时提交给主管领导。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备两年以上会计师事务所标书制作工作经验，工作细致严谨，有耐心，责任感强； 3. 熟知招投标流程及相关法规政策，能熟练操作办公软件，具备优秀的文字表达能力和数据处理能力； 4. 注重细节把控，具备良好的协作意识与沟通协调能力

1.负责公司相关业务的各类招投标信息，业务合同供应商及客户相关资料，项目执行方案等收集与整理并建立相关台账 2.能独立承担项目投标任务，制定并落实投标工作计划。 3.熟悉相关办公软件运用

我们正在寻找一位细致认真、富有责任感的数据标注成员，共同为机器学习模型提供高质量数据支持！ 你的主要任务将包括数据的分类、标注及审核工作，助力人工智能技术的发展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 了解数据标注工具与基本流程，若无经验但学习意愿强，我们也乐意培养； 乐于处理数字信息，具备较强的数据理解能力； 做事细心踏实，具备良好的耐心和团队协作精神。 期待与你携手，一同在AI领域发光发热！

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘工程专业实习生

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

紧急招聘一名替班人员，工作地点在长沟检查站附近。工作时间为6-8小时，薪资为350元，。岗位职责包括：大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止或撤离；节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。

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招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、采购类或相关领域背景者优先

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

新能源厂日结220-300管饭 工作内容主要:打螺丝，线束，质检员， 等岗位，活轻松不累，男女不限18-45以下 上班时间8:30-20:30有加班（想挣钱的来，天天有加班）

手写资料

生产：奔驰汽车座椅、车身电子控制系统（工作简单易学，老员工带新员工） 18—40周岁 吃饭：免费 住宿：，水电取暖平摊， 住宿舍人员工资：23/小时 白夜两班倒 不住宿舍人员工资：25/小时 工资结算：月结15号，可以预支

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 日结小时工｜做完结算，不压工资 薪资待遇： 小时工日结：26‑28元/小时，多劳多得，综合7000‑8000+ 日结规则：，每日结算工资，工资可微信/现金发放 正式工：早8晚5，保底8000，缴纳五险一金 薪资发放： 小时工日结结算；正式工每月10号发薪，不压工资，离职可结算剩余工资 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐班为主，不过安检门；有流水线和非流水线岗位，上班可以玩手机，管理宽松自由，岗位多可以挑选，零基础有人带，简单易学。 福利待遇： 公寓4人间宿舍，提供免费夫妻房；三餐全部免费 正式工缴纳五险一金，不扣薪资 年终奖20000，季度奖3000 招聘要求： 17‑55周岁，身体健康即可，当天过来即可安排住宿 报名：点击下方申请职位→微聊联系我在线咨询

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与团队协作，服从工作安排，保障产线高效运转 任职要求： 1. 20-39岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的执行力和责任心 3. 无经验者可提供岗前培训 4. 能识读简单作业标识与操作说明 5.服从管理，踏实肯干，具备良好的团队协作意识

昌平管住231/天手机质检/SMT操作工20人 要求：年龄18-38 周岁，，有相关经验优先，无犯罪记录，无纹身 工作内容：生产小米中高端手机产品，工时高，恒温车间，两班倒有站有坐 工作时间：两班倒，排班，有夜班 薪资待遇：员工21 元/小时，每月 15 号发上月工资，入职后出勤一周以上满50工时后每周可预支 500 其他：内部食堂，餐费自理 工作地点：昌平区

延峰日结[红包] 242~288 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板 招：包覆工，操作工，普工 ~男女不限~两班倒 年龄18～38(无犯罪记录) 薪资待遇：社会工22元/小时，每天11个小时242元！ 《偶尔加班》 综合工资：6500～7500，管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉 顺义林河开发区～大兴采育

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理等 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营流程顺畅高效 4.管理公司印章、证照及合同文件，确保合规存档与使用登记 5.处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务，树立专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.了解基本行政管理制度，有科技类或研发型企业实习/工作经验者更佳 5.形象端正，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，年龄25-30岁，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训