不用学历高、不用经验足，只要你想赚钱。 统一培训，小白也能快速上手。我们是一鞋一价，回收平均价 【你的收入】 • 回收差价+佣金双份收益 • 日入几百，月入1-3万上不封顶 • 客户终身绑定，越做越轻松 • 带团队可拿被动收益，业绩达标享永久分红 【我们提供】 估价、鉴定、物流、销售全程支持 成熟操盘模式，团队增员管理经验全复制 【希望你】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、有目标、想靠自己拼出好生活。 非诚勿扰，想赚钱的直接报名！

销售性质

工作模式：办公室固定岗位，无需外勤推广、地推或面对面销售，熟练使用电脑即可 薪酬福利：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入3000-10000+，业绩优异者上不封顶；入职即办理五险，提供岗前带薪培训支持 排班休假：每日八小时标准白班，无夜间轮班；每月休息5天（首周享受双休），国家法定节假日全额带薪休假 晋升路径：在职满3-6个月可申请内部竞聘，表现优秀者有机会调岗至储备主管、行政管理、培训支持、人力资源、IT技术等发展方向 学历要求：大专及以上学历，具备保险、金融或客户服务领域经验者优先；能力突出或有同行业背景者可放宽至中专或高中学历 能力要求：具备良好的语言沟通能力与服务意识，能够准确理解客户诉求并给予有效反馈 业务倾向：了解车险基本流程者优先考虑；满足公司指定条件（如拥有大地保险或同类车险电话销售经验）可提交申请远程居家办公

有资源优先18周岁有上进心

要求：，30-40岁，形象气质佳。做过销售优先。 上班时间：上二休一 早班：9：00～18：00 晚班：12：00～22：00 薪资：2800～6800底薪，加提成

工作内容： 1.开拓各大平台生态内目标客户，推广抖音小游戏合作模式（如游戏开发.广告变现等） 2.深度挖掘客户需求与预算，通过线上沟通，商务谈判完签约转化，达成销售目标（有提成） 3.维护新老客户关系，跟进合作项目落地，挖掘二次合作与交叉销售机会，提升客户粘性与复购率 底薪+提成+不定时团建+不定时下午茶，年轻化团队氛围，工作轻松无内耗 满18岁；无经验可带薪培训

岗位内容： 1、商品展示与推介：负责向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务：为客户提供专业、周到的服务，包括接待咨询、答疑解惑、需求协助等；面对客户投诉或异议时，需保持耐心与理性，积极寻求有效解决方案。 3、销售与推广：通过多种渠道推动工服类产品的租赁、销售及清洗业务开展，关注市场动态与竞争格局，灵活优化销售方法与策略。 4、销售数据管理与汇报：准确记录日常销售信息，定期向上级提交销售报告；对客户反馈、渠道表现及市场需求进行整理分析，提出可行性建议，助力销售决策制定。 5、客户关系维护：运用专业销售技巧与优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，持续提升品牌美誉度与市场占有率。 6、无销售任务时，视公司运营需要参与基层支持性工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格亲和，善于沟通，思维敏捷，应变能力强 4、工作主动积极，富有进取心和拼搏精神

负责家具销售，全屋定制，店内销售，不外出.

薪资详情： 薪资构成：底薪+高提成 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 试用薪资:5000元/月，有提成。 ！！！成熟公司，需要新业务扩展市场，有机会！！！抓住机会赚钱！！ 职位详情： 招财税销售3-10名，企业服务行业，带薪培训 信贷、企业服务、教培行业做过的优先，有电销经验的优先考虑 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与企业建立联系，为中小企业客户提供财税咨询与相关企业服务。 2、！！！公司有资源给你开发， 公司有培训好好学习，就能上手， 能赚到钱！！！！ 3、！！！！公司有资源给你开发， 公司有培训好好学习，就能上手， 能赚到钱！！！ 4、公司这边安排完成有效的客户开发系统， 能赚到钱的 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2、，有销售经验或具备一定财税知识的优先。 3、想赚钱的人优先考虑，想赚钱的来; 4、公司这边有培训， 学习能力强，上手很快的 5、最好有抖音 、小红书、公众号运营经验 工作时间: 上班打卡制：周一至周五8小时工作制，9:00-12:00；13:00-18:00。 周末双休+正常法休，五险一金

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1. 维护老客户关系，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户合作体系，做好客户后续保单维护、理赔协助、续保跟进等售后服务工作。 2. 积极学习保险行业知识、产品条款及销售技巧，参加公司组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养和业务能力，按时完成公司制定的个人销售业绩目标。 3. 遵守公司规章制度与行业监管要求，秉持诚信、专业的服务原则，维护公司品牌形象与客户权益。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，金融、营销、有无保险销售经验均可。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，性格开朗外向，有强烈的赚钱欲望和目标感，做事认真负责、积极主动。 3. 认同保险行业价值，热爱销售工作，有责任心、有耐心，愿意长期深耕保险行业，具备良好的客户服务意识。 4. 无不良从业记录，诚实守信，品行端正，持有保险从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 高薪薪酬：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金，收入上不封顶，多劳多得，优秀员工月入过万、年薪数十万轻松实现。 2. 完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等各类津贴。 3. 专业培训：公司提供免费带薪全方位培训，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧、客户开发、团队管理等内容，新人有专属导师一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，定期组织团建活动、旅游、聚餐、表彰大会等，丰富员工业余生活。 5. 额外福利：享受年度体检、员工保险福利、晋升奖励、客户资源支持等，为你的工作和生活双重保驾护航。 职业发展 1. 销售通道：销售顾问→高级销售顾问→销售精英→销售总监，业绩达标即可快速晋升，提成比例与职级同步提升。 2. 管理通道：优秀销售可竞聘团队主管、区域经理、分公司负责人，带领团队拓展业务，享受团队管理津贴与分红。 3. 专业通道：可成长为资深保险规划师、理财顾问，为高端客户提供专属服务，打造个人专业品牌，实现职业价值最大化。 我们的优势 - 无需外出奔波，公司提供部分优质客户资源，降低拓客难度； - 时间灵活自由，兼顾工作与生活，适合追求自主、渴望高薪的人群； - 行业前景广阔，保险需求持续增长，职业生命周期长，越做越吃香； - 平台实力雄厚，产品种类丰富，竞争力强，销售难度低，客户认可度高。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

负责保单售后服务跟进。

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

本公司因业务拓展，面向全国范围之内诚招代理及销售顾问，应届生不限，

岗位职责： 1. 负责展厅样板的定期陈列调整与日常维护，确保展示效果专业、美观、符合品牌调性 2. 主动接待线上线下到访客户，提供产品介绍、需求分析及个性化选购建议 3. 开展新老客户日常跟进与关系维护，提升复购率与客户满意度 4. 准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈销售线索。 任职要求： 1. 有一年以上零售或家居建材类导购销售经验，熟悉客户接待全流程 2. 具备较强责任心、服务意识及抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与应变能力 4. 学历不限，有基础英语读写能力者优先 5. 形象气质佳，热爱销售工作，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

巧克力销售专员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 年龄要求35以内，应届毕业生亦可，有专人带。

零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪4000元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K； 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责:爱岗敬业 任职要求:有过销售经验 岗位福利:意外险，公积金，长期服务奖教育背景:大专及以上学历

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

岗位职责: 1. 在门店内推广头皮养发类产品，达成既定销售目标 2. 为顾客提供专业服务，建立并维护良好的客户关系 3. 主动参与团队协作，齐心协力完成整体销售指标 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与顾客进行有效互动 2. 能在规定时限内完成销售任务，保持积极的工作状态 3. 具备团队意识，可快速适应团队环境，协同推进销售工作

岗位薪资: 6k-10k+(新人保障) =无责底薪+过程激励+周激励奖金+小组签约奖+阶梯式业绩提成 教育行业新人:提供岗前培训+资深导师1V1带教，7天快速上手 有经验者优先:K12领域能独立完成学科规划、精准把握签约节奏者，薪资可面议 我们帮你成交:所有邀约上门的家长，由主管和资深导师面谈，成交后同样享受业绩提成，无需个人直接承担签单压力。 我们帮你成交:所有邀约上门的家长，由主管和资深导师面谈，成交后同样享受业绩提成，无需个人直接承担签单压力。 岗位职责: 1. 接听与拨打电话，通过各类市场活动邀约客户到校咨询或参与活动。 2. 负责接待来访客户，提供现场答疑与咨询服务。 3. 引导客户完成签约流程，达成销售目标。 4. 配合市场人员进行微粉用户的日常维护。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 自信踏实、意志坚定、目标清晰、能承受工作强度。 3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 4. 擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧。 5. 热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、晋升机会多、团队年轻化、氛围积极活跃 【加入团队你将获得】三重成长体系 师徒制 -从职场礼仪到签单话术全程陪跑 情景化培训-每周真实案例拆解+场景演练 管理层孵化-每季度储备干部选拔 火箭式晋升通道 课程顾问→储备主管(3-6个月)→主管→储备校长→校区校长 表现优异者可跨级晋升 【寻找这样的伙伴】 眼里有光的教育人(有同理心/抗压能力/进取精神) 敢说敢做的行动派(认可公司的教育理念，能够主动承担任务) 渴望成长的潜力股(我们提供资源你需要展现学习能力）

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化！ 2、开展线下客户开发，公司提供精准客户资源，需完成邀约并推动成交！ 3、持续跟踪客户，做好售后维护与关系维系！ 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向，积极乐观，富有热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快。 3、可接受零经验人员（有家具销售、电话营销、网络推广等相关销售经验者优先考虑）。 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧。 5、沟通协调能力好——能有效对接客户与采购方，推进交易落地。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户区域，合理评估价格需求。 7、熟练操作办公软件，会使用Word和Excel进行基础数据处理。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利 1、薪酬结构：底薪3200-4500（根据能力定薪）+绩效+提成+晋升机制！ 2、晋升通道广阔：可逐步成长为销售主管、部门经理、分公司总经理！ 3、所处领域竞争较小，工作压力低，客户转化率高！ 4、无需上夜班、无强制加班、拒绝内卷！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活与事业，单双轮休制，上班时间8:30-17:30，午休一个半小时，日工作时长七小时三十分钟！ 6、福利体系完善：节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉快，零食供应充足，年终奖金分红，提供系统化成长培训机会，助力个人能力提升与职业发展，适合长期稳定深耕！ 公司宗旨：成就员工梦想，实现自我价值！携手同行，共同成长！诚邀志同道合者加入！