岗位职责： 1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营，确保各项生产任务按计划高效推进。 2. 监控滤筒制造全过程，持续改进工艺流程，提升产线效率与产品品质。 3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题，保障生产设备稳定运转。 4. 负责生产团队的管理与培训，推动员工专业技能不断提升。 任职要求： 1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。 2. 熟知滤筒生产流程，具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。 3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。 4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容： 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理，保障生产高效稳定运行，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制，减少损耗与不良品产生，持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统，能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念，能够适应高强度工作节奏。

负责模具的制造、加工及日常维护保养 协助生产完成新产品模具的设计工作

岗位职责： 1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化，科学制定生产线能耗指标，并及时处理公辅设备运行中的突发故障； 2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作； 3、制定动力设备的维护保养计划，快速响应并解决现场设备异常问题； 4、结合动力设备性能退化情况，梳理易损部件清单并做好备件储备，保障设备稳定运转； 5、依据产品生产工艺要求，精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统； 6、主导新设备到厂后的入库手续办理，组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验； 3、具有良好的沟通能力和组织协调能力； 4、具备较强的团队协作精神和责任意识； 5、性格积极友善，工作严谨细致；综合素养良好，恪守职业道德。

岗位职责： 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理，涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施； 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数，保障产品良率稳定，减少报废率与生产成本； 3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理，解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题； 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作，协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程； 5. 建立健全工艺管控体系，落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行，推动生产、品质、设备部门高效协作； 6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累，组织实施精益生产改善与降本增效专项项目； 7. 跟踪行业技术发展动态，优化固化体系与增强材料配比，持续提升产品性能与制造效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业； 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验，其中至少3年同类岗位管理经验； 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准，具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例； 4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力，能适应制造业现场工作节奏； 5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景，掌握拉挤成型工艺者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面负责； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时交付，推进标准化作业流程落地执行； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作，降低浪费与不良品损耗； 4. 落实安全生产管理与环保合规要求，开展常态化安全隐患排查与整改； 5. 统筹库存管理与物料控制，确保账目与实物一致，严格防范库存积压； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设，推动工艺改进与现场持续优化，完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业； 2. 具备5年以上氟材料（PTFE）长短纤/特种纤维行业生产管理经验，3年以上部门负责人或同等管理岗位经历； 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备及原材料性能特点； 4. 具备较强的统筹协调能力，坚持原则，富有事业心，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单按时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术难题的解决，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展安全检查工作，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历； 2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化类专业背景者优先； 6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，汇总产品制造及应用中的各类技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文档； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产资源与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付； 3、提供车间生产技术支持与问题诊断，汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、负责生产物料数量管控，监督各环节成本支出，减少物料损耗，提升资源利用效率； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，防范安全事故与消防隐患发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均产出与整体素质； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中至少5年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历优先，机械工程及自动化等相关专业优先考虑； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

招聘叉车工一名。要求年龄50周岁以下，手脚灵活，持有叉车证，能够运输模具、工装和产品。试用期工资为每天190元，转正后工资区间为每天200至215元。公司提供工作餐。每月休息天数视车间安排而定，大约2至4天。上班时间视公司规定，工作日为7:30至5:30，午休时间为11:30至12:30。工作地点在浙江省衢州市东港八路26号。

招聘机修师傅（有管理经验者优先）、学徒及技术总监大师傅。机修师傅与技术总监大师傅的薪资为8000-15000元/月。学徒薪资待遇需面试时了解。岗位职责：负责车辆维修检查。机修师傅需具备管理能力或潜力。学徒需具备学习意愿和基本技能。面试成功后请来电联系。公司地址：浙江衢州柯城区思源路218号。

招驾驶员两名，货源稳定。有意者电议

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！

衢州市柯城区招砼工/打灰/浇筑，楼面做两个设备基础，两三方料，需要人工拌和。

懂设备制造，有电工，焊工技术优先

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，有龙门，卧加，立加经验优先 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

急招两个电焊工有证的师傅，地址在衢州市柯城区环新氟材料有限公司。（衢化西路西），，，，联系电话（）

浙江衢州柯城区凯旋西路27号二楼招聘激光机操作员一名。薪资范围每月4000至6000元，享有社保福利。工作地点位于浙江衢州。

[红包][红包]模式一：打卡满77工时2元/长返[红包][红包]模式二：打卡15天1000元《优质企业长安民生》[福][福]长白班免费住宿[福][福]免费住宿停车位[福][福]可预支上床下桌4人间[福][福]【主要岗位】：叉车、牵引、普工[福][福]【薪资待遇】：牵引、普工：23/小时（含餐补）叉车：25/小时（含餐补）两年以上驾龄满七天可预知生活费，18号发薪年龄22-49周岁，，身体健康，26字母熟识，血压在130以下（可接受）[福][福]【上班时间】：长白班每天8小时，上午小休一次/10分钟，下午大小休各一次/20分钟。长白班+倒班可以自选，双休制[福][福]【食宿情况】：免费白领住宿，水电费平摊，宿舍4人间（宿舍设施齐全）宿舍离厂区50米左右，rdc部门要坐厂车面试时间：13.30面试面试地址：5号门总经办负责人

井号衢州涂布机项目（电话面试）电工大工48/时（要电工证）工期俩月，电话面试，没空调，可预支，自备工具。

招聘组焊一体机操作工。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括负责操作钢结构组焊一体机，完成型钢组立、焊接、矫正工作，把控产品质量，做好设备保养及安全生产。任职要求：能看懂钢结构图纸，熟练操作组焊一体机、会调焊接参数，有相关工作经验，服从管理、吃苦耐劳、遵守安全规范。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

会调混油和半透工艺有责任心

机器维修工一名，要求有电工证，会设备基础知识的维修，年龄48周岁以下，有长期稳定的发展意向，可电话联系短号

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营，涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制及安全生产负总责； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时履约，推进标准化作业执行落地； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作，降低各类浪费与不良损耗； 4. 推行安全生产管理与环保合规要求，建立常态化隐患排查与整改机制； 5. 管理库存与物料流转，确保账实一致，有效防范库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据监控、团队培训及人员稳定性建设，推动工艺改进与现场持续优化，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、非织造材料、高分子材料、机械制造等相关专业优先； 2. 具备5年以上纺织/非织造行业生产管理经验，其中3年以上担任部门负责人或同等管理岗位； 3. 熟悉针刺非织造生产工艺流程、产线设备运行及原材料性能特点； 4. 具备较强的统筹协调能力，坚持原则，富有责任心，抗压性强，具备较强的职业追求。