
厂长/生产技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升;
4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
机加车间课长
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹真空腔体、法兰等半导体精密构件的机加全流程管理,覆盖五轴、卧加、龙门加工及去毛刺工序,合理排布生产资源,保障产能与订单交付周期达标。
2. 牵头机加工序质量管控,严格把控形位公差精度,落实密封面防护、切屑异物前置防控机制,保障半成品合格流转至表面处理工序,杜绝跨工序质量风险。
3. 负责车间精益运营,推进设备稼动率提升、工装刀具全生命周期管理及6S洁净标准落地,主导机加类不良根因分析...
动辅设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
滤筒生产部门负责人
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产管理
岗位职责:
1. 全面主持滤筒生产部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效推进。
2. 监控滤筒制造全过程,持续改进工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3. 解决涉及机械、电气及自动化方面的技术难题,保障生产设备稳定运转。
4. 负责生产团队的管理与培训,推动员工专业技能不断提升。
任职要求:
1. 有滤筒制造企业或相关机械、电气、自动化行业的工作背景。
2. 熟知滤筒生产流程,具备机械、电气及自动化领域的基础理论知识。
3. 具备扎实的生产组织能力与团队协作管理经验。
4. 具备出色的故障分析能力与突发事件应对能力。
生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
厂长(衢州)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 组织、协调、指挥、完成车间生产计划;
2. 对生产设备、生产环境、安全生产、应急处置等方面进行管理;
3. 负责车间日常事务工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有机械设备管理经验优先;
3. 熟悉管理学相关理论知识及一定的财务基础知识;
4. 熟悉车间各项工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能;
5. 熟练使用办公软件。
电芯生产副总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科汽车制造现场管理
职能职责:
1. 全面负责生产管理,组织并保障生产部门的高效运转;
2. 参与编制部门年度及月度生产计划,并推动生产战略的落地执行;
3. 依据生产需求统筹人员安排,管控整体生产预算;
4. 协同相关单位完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行情况;
5. 实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门协作,快速处理生产异常问题;
6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控;
7. 负责设备的维护与管理,确保生产现场持续稳定运行,设备保持良好工况;
8. 指导、监督并检查下属工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据;
9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配;
10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景。
2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。
3. 掌握现代生产管理理念,熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。
4. 具备优秀的领导力与沟通能力,有实际团队管理经历。
生箔生产主管
1.3-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责1、主导生箔工序作业指导书的编制与优化,设定并调整工艺参数及生产流程;参与新设备(如生箔机、整流电源等)的技术选型、协议确认及验收工作,确保设备符合生产标准;
2、全面统筹车间日常生产运行,分解并执行生产计划,保障任务按时、按质、按量完成;持续推进生箔工艺的技术改进与问题整改,提升产品品质;牵头应对生产过程中的突发状况与异常情况,保障产线稳定运转;
3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案,推进TPM管理落地实施,保障设备高效运行;负责公司质量管理体系(ISO 9001/IATF 16949)及三合一体系在车间的贯彻与维护,组织开展内部审核并推动整改措施落实;
4、负责车间团队的日常管理、绩效评估及技能培养,持续提升人员专业水平;主导并参与6S、QCC等现场改善活动,打造安全、有序、高效的作业环境;建立车间安全管控网络,落实安环管理制度,确保废气、废渣排放符合环保要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生箔车间工作经验,其中至少1.5年担任车间班长或以上管理岗位;熟悉生箔各环节生产工艺及流程;
3、熟练操作Office办公软件,工作责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
生产设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验房地产/建筑机械经验
【岗位职责】
1. 负责公司机械设备及工艺装备的产品设计,组织编制并修订产品技术文件和技术资料,包括设计文档、样机制作指导书等。
2. 负责组织对新产品的技术鉴定工作,确保新产品能够顺利进入试制阶段,并进行跟踪评估,提出修改意见。
3. 根据创新改善和成本降低计划,掌握和分析设备效率和故障情况,及时处理并提出改进意见。
4. 参与设备的安装和调试工作,确保设备符合安全标准。
【岗位要求】
1. 熟悉机械工程相关知识,具备家具制造业设备管理和实际改造经验。
2. 具备设计图纸能力和动手技改能力。
3. 具有较强的沟通表达能力和组织协调能力。
4. 具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,有上进心,有责任心。
5. 具备较强的抗压能力,能承受一定的工作压力。
6. 年龄30-45岁。
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食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
机修主管
5-7千/月
厂长/主管经验不限中专/中技生产设备维修焊工证设备保养
持有焊工证。
具备设备维修维护专业的知识。
积极及时主动完成生产设备的检修、维护工作。
有化工相关从业经验最好。
非本地员工提供住宿。
工艺部长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定,攻克生产过程中的关键技术难题;
2. 编制标准化作业流程与工艺图纸,指导产线调试,持续优化工艺条件,提高产出效率与产品良率;
3. 监督工艺执行情况,分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷,建立完善的制程质量控制机制;
4. 参与原材料评估与实验验证,主导新产品的试制工艺落地,形成完整的测试与验证结论;
5. 提供现场技术支撑,组织员工技能培训,关注行业前沿动态,推动工艺改进与成本优化。
任职要求:
1. 具备3年以上复合材料制品(有边框经验者优先)工艺开发或管理经验,掌握模压、拉挤等至少两种成型方式;
2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测关键技术,能独立应对复杂工艺问题,具备CAD/CAE应用能力者优先;
3. 具备较强的技术转化与执行能力,工作积极主动,抗压性强,拥有良好的团队协作精神与创新思维。
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
小时工模式:(月工资保底7000元-7500)上六休一
外地过来
【招聘要求】
年龄要求16至50周岁
招聘岗位/普工/操作工/质检品检/搬运/包装
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
包吃,包住,每月8000左右
8-9千/月
无尘服机加工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
(1)岗位1:机加工,20-35周岁,大专学历,要求机械相关专业或机电化一体专业。
岗位2:研磨洗净:20-40周岁,高中及以上学历.
岗位3:检验:20-35周岁,大专毕业,最好是机械专业,能看懂图纸,有点检验的经验。
岗位4:化学洗净,20-35周岁,大专学历,能接受穿无尘服。
(2)优势:[包三餐],免费工作餐标准14元/餐(一荤三素一汤,周一三五还有水果)。
(3)住宿:免费住宿4人间,上床下桌,独立卫生间,住宿有班车接送(2公里左右的宿舍,厂区边上的宿舍没有班车,步行可达)。
(4)薪资待遇:试用期工资5500左右元/月,转正后7000-9000元/月。
(5)上班时间:12小时两班倒,做六休一。
(6)附加福利:转正后有半年奖+年终奖,五险一金、节日礼品、旅游、健康体检、法定节假日、产假、生日礼品、带薪婚假、带薪年假、高温季节补助等,季度电影票、季度个人日常用品、入社服务补贴、学历提升费用报销(需报名公司合作机构)等。
(7)地方配套人才引进政策,全日制本科学历及全日制大专的,给予人才引进补贴大专8000元,本科10000元,持续发放5年,社保缴纳满3个月可申请。具体以当地人才引进政策为准。
SMT生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
化验室负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专理化检测色谱检测
岗位内容:
1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析,准确记录关键实验流程及结果信息。
2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准作业规范。
3. 承担实验仪器与设备的日常巡检、维护工作,保障其正常运行与稳定性。
4. 统筹化验室日常运作,按时向上级反馈检测数据与异常情况。
任职要求:
1. 化学应用、化学工程等相关专业背景。
2. 具有三年及以上化验或质检岗位经验,熟练掌握手动滴定技术及气相色谱仪等分析设备操作。
3. 具备独立开展工作的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
包装工社保工龄奖包吃餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工厂搬运工1-2人
招聘,1、注塑师傅一名要懂配料兼职也可以2、会计必须懂做电商上班县城3,兼职搬运工2名卸好付现金4、自动化生产线打包2名女男临时和全职5、吹膜师傅1名合作股份6、区域业务员4名男女7、专业生产水产动保技术员1名合作股份联系,地址,常山三脚镣
生产计划管理
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专五险
【岗位职责】
1. 负责全公司生产管理,对质量管理体系有充分的认识,依体系对整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制负责,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
【岗位要求】
1. 从事生产管理5年以上,有技术专长者优先;
2. 对生产工艺接受快,领悟力强,吃苦耐劳,不怕脏,好学,爱钻研,稳定性强。
【福利待遇】
工作时间8:00-17:00,中餐免费,工资每月准时发放。
栏目概述
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