【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理工作，确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 监督和协调生产团队的工作，提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4. 制定和实施生产现场的5S管理标准，确保生产环境的整洁和安全。 5. 负责生产过程中的质量控制，及时处理生产现场出现的质量问题。 6. 与采购、销售等部门密切合作，确保生产计划的准确性和及时性。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队。 2. 对生产流程和产品质量有深刻理解，能够独立处理生产现场的质量问题。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通。 4. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和解决生产过程中出现的问题。 5. 具备良好的机械加工相关领域的专业知识和操作技能。

【岗位职责】 1. 负责工厂给排水、空压机、净化暖通、消防、电气等系统日常巡检、维护、故障抢修，保障水、电、气稳定供应。 2. 落实水电气安全管理，排查现场安全隐患，制定整改方案，落实设备维保计划。 3. 熟悉塑料加工行业厂区设备环境，统筹厂务维修团队，管理外包施工，管控维修成本。 4. 落实消防、安全相关制度，做好台账记录，配合政府安全检查。 5. 厂区基础设施改造、修缮项目跟进，能耗统计与节能优化。 【岗位要求】 1. 有制造业厂务主管实际管理经验，熟悉塑业工厂优先。 2. 精通给排水、空压机、净化暖通、消防、电气全套系统运维。 3. 持有安全员证、叉车证，具备水电气安全实操及管理能力。 4. 了解塑料加工生产工艺，能处理厂区各类设备突发故障。 5. 动手能力强，责任心强，能接受应急抢修，具备隐患排查和现场管理能力。

岗位职责： 1. 生产管理：负责硫化车间（平板/真空机）日常排产，确保按时交付。 2. 品质管控：监控硫化温度/时间/压力参数，主导解决批锋、缺胶等不良问题。 3. 设备模具：落实设备TPM点检及模具保养维护，建立模具履历档案。 4. 成本控制：管控硅胶原料及辅料损耗，降低胶料浪费。 5. 现场安全：执行5S标准，做好高温/压伤安全防范及劳保督导。 6. 团队带教：负责新员工操作培训及计件工资核算。 任职要求： 1. 3年以上硅胶/橡胶模压车间管理经验。 2. 熟悉硫化工艺及常见缺陷改善，能独立处理生产异常。 3. 具备基本设备维保常识，有精益生产（SMED/OEE）意识者优先。 4. 责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。 5. 能适应车间工作环境。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产计划顺利实施。 2. 组织协调生产资源，保障各环节高效衔接与运行。 3. 监督生产进度与质量控制，确保产品符合标准要求。 4. 推动生产流程优化，持续提升生产效率和管理水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推动跨部门合作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够承担生产管理压力。 3. 具备问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的突发情况。 4. 能够适应生产现场工作环境，具备较强的组织协调能力。

【岗位职责】 1. 计划管理与进度闭环：根据项目交付节点，组织分解并下达车间日生产计划。 2. 负责从图纸下发、物料起订到加工装配的全过程进度跟踪，协调解决生产链路中的堵点。 3. 定期组织项目调度会，并对会议决议的执行情况进行督办。 4. 技术衔接与工艺管理：参与研发阶段的方案评审与图纸审核，从可制造性角度提出优化建议。 5. 指导现场安装调试，负责项目验收阶段的技术资料收集与完整归档。 6. 收集生产一线的工艺问题，协调设计部进行方案变更或流程优化。 7. 现场运营与团队建设：制定并执行生产人员量化绩效考核标准，通过数据分析降低不良率与制造成本。 8. 负责车间安全生产监管，督导设备点检及定期维护，确保生产环境合规高效。 9. 供应链与成本控制：协助采购部进行供应商开发与管理，参与询价、比价及采购决策。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或管理类相关专业。 2. 核心技能：具备扎实的机械识图能力，了解加工、焊接、总装等非标制造工艺。 3. 熟练操作 ERP系统及各类办公软件（Excel/Project等）。 4. 具备基础的 CAD/SolidWorks操作能力，能处理简单的现场改图需求。 5. 核心素质：具备优秀的跨部门沟通力，能有效调动研发、采购、现场工人的积极性。 6. 极强的逻辑思维与抗压能力，擅长在复杂多变的项目环境中理清优先级。 【加分项】 1. 具有 3-5年非标设备、工业炉或自动化线体生产管理经验。 2. 拥有研发工程师或项目经理（PM）背景，具备较强的技术理解力。 3. 熟悉 6S现场管理、精益生产或 ISO9001质量体系。

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

【岗位职责】 1. 车间生产统计。 2. 车间人员考勤及工资核算。 3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。 4. 协助车间负责人其他管理工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产计划排程与执行，能够协调人、机、料、法、环各要素。 2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。 3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。 4. 具备生产数据统计与分析能力，能编制生产日报、周报、月报。 5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。 6. 具备安全生产管理知识，熟悉消防、环保、职业健康相关法规。 7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患，并组织改善。 8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。 9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程，能够控制现场物料损耗。 10. 能够严格执行生产计划，确保订单按时交付。 11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。 12. 能够有效管理车间班组，进行人员调配与绩效考核。 13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。 14. 能适应倒班或加班，在生产高峰期保持高效工作状态。 15. 持续推动现场改善，提升生产效率与产品质量。 16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理，确保账实相符。 17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。 18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。 19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。 20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。 21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。 22. 熟悉仓库安全管理规范，包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。 23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。 24. 对数字敏感，确保账物卡一致，差错率低。 25. 对库存物资安全负责，严守仓库管理制度。 26. 能适应仓库作业环境，胜任搬运、整理等体力工作，快速掌握新系统操作与新的管理要求。 27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。 28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产运营的统筹调度，根据整体生产任务合理排布各班组作业计划，跟进各工序进度，及时协调解决生产过程中的卡点问题，保障订单按节点交付。 2. 严格落实安全生产管理要求，常态化开展车间现场巡检，监督一线员工规范操作，排查并整改安全隐患，维护车间作业秩序与现场环境规范。 3. 牵头车间生产质量管控，跟进生产过程中的质量异常问题，组织相关人员快速分析原因、落实整改，推动作业标准的落地执行。

招聘油漆工2名。要求初中以上学历，具备2年以上油漆专业工作经验，有较强的动手能力和主动学习态度，工作积极主动，无不良嗜好，严格遵守公司规章制度。 工作时间做六休一，岗位按照技能等级及个人能力晋升。入职享受免费工作餐，加班费另算。 工作地点位于西环北路88号附近。

招聘卡车驾驶员，持有危险品从业人员资格证者优先。工作内容为本市范围内运输。招聘人数为2名。工作地址位于孤山。

招聘铲车工2名，要求中专及以上学历，持有铲车证，能熟练操作三吨铲车进行货物装卸工作，同时需配合装配车间的其他工作。 薪资为6000元/月至7000元/月不等，单休，工作时间7:30至17:00（含午餐、午休时间）。 工作地址位于省靖江市经济开发区城北园区新中路。

招聘铲车工2名，要求中专及以上学历，持有铲车证，能熟练操作三吨铲车进行货物装卸工作，同时需配合装配车间的其他工作。 薪资为6000元/月至7000元/月不等，每周单休，工作时间7:30至17:00（含午餐、午休时间）。 工作地点位于省靖江市经济开发区城北园区新中路。

叉车工有证有制造行业经验的优先，能适应两班薪资福利:工资5500-6000元工作地址:靖江市城北园区新一路18号

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 根据产品功能需求完成液压系统的设计与开发，编制液压系统原理图、布管图及相关技术文件。 2. 参与新产品试制、生产及调试过程，解决液压系统在实际应用中的技术问题。 3. 对现有产品进行技术优化和改进，提升液压系统的稳定性与可靠性。 4. 配合相关部门完成液压元件选型、测试验证及外协项目技术支持。 5. 提供必要的售后技术服务，必要时赴现场处理系统故障。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压系统专业知识，熟悉常用液压元器件性能及应用场景。 2. 熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件进行图纸绘制与设计。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在压力下高效推进任务。 4. 良好的沟通协调能力，能与跨部门团队紧密协作。 5. 工作认真负责，具备较强的动手能力和学习意识。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

【薪资待遇】 26/时，每天按照12小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪10个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 【急招】工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【薪资】保底8000一月，15天一结，每周可预知工资800 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

鲍徐美画～长白班，岗位：流水线钉，‬框，手绘 薪资：20元/h+产量补贴，综‬合月6500~7500 年龄18-45周岁，全部站班，带自‬水杯，要需‬服从岗安位‬排 上班时间 : 早上8点~晚上8点，偶‬尔到晚上8.30~9点 重要明说‬：商保每月80元，每月20号发上个月工资。

1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历；具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。 3. 能看懂PFD/P&ID，依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。 4. 能进行投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。 5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范；依法需持证上岗者，须在上岗前取得相应资格。 6. 能阅读SGS报告，依据核准的设备设计输入转化成相关操作文件。

52周岁大龄工+三餐全包+加班20/H折算 长白班两班倒自行选择 不穿不看 免费工作餐 免费住宿 休息也管吃 会写字 认识字 （8：00-晚8：00） 两班倒 长白班要配合加班，有加班费 主要做冰箱零部件包装组装活简单轻松

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

泰州姜堰城西新厂，订单稳定 日结230，月结250 年龄：22到50岁，男女不限 薪资待遇： 日结压5后一天一结，第7天发第6天工资！ 日结：工资210+满勤奖励20/天 月结：每个月30号发上个月工资(工资220+满勤奖励20/天+稳岗补贴10元/天) ️上班时间：7.30-19.30，12小时两班倒，每月扣120元商保！ ️生产内容：消防软管，织造水带 ️所有月结/日结打卡需要满30天，否则无奖励！ 岗位内容：看机器，噪音大，包装，成型组装 [福]食宿条件：包吃包住（水电平摊）吃饭白班2顿，夜班1顿。入职需体检，或者提供近三个月内体检报告！

熟悉机械厂的所有生产流程管理、计划及质量控制体系。

一、岗位内容： 1、编制并落实生产排程，确保生产任务按时完成，保障产品品质达标； 2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查，推进5S管理，统筹设备维护与保养工作； 3、组织实施产线优化项目，持续提升作业效率，降低运营成本； 4、推动基层管理梯队建设，建立岗位接班人体系，关注员工思想状况，维护团队稳定性； 5、拟定年度培训方案，组织实施生产体系内的培训工作，提升团队专业能力。 二、任职要求： 1、经验要求：具备5年以上车间管理经历，工作认真负责，能承受工作压力，对生产管理有清晰目标与系统规划； 2、知识要求：熟练操作常用办公软件，掌握基本法律知识，具备CAD图纸识读能力； 3、能力要求：具备较强的责任意识与全局统筹能力，善于沟通协调，能够有效应对突发情况； 其他要求：积极主动，服务意识强，具备良好耐心与细致作风； 4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。