【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程； 2. 依据任务安排，指导人员合理配置，推动生产有序开展； 3. 根据每日计划，结合实际生产进度，动态调整组织策略，保障计划顺利完成； 4. 按照质量标准，落实生产过程中的自检机制，提高产品合格率，达成品质目标； 5. 提升现场资源利用效率，有效控制生产支出； 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化，提升整体产出能力； 7. 牵头收集各类生产数据，督促完成日报编制工作； 8. 针对报表反映的执行偏差，组织原因分析，制定改进措施并推动落地； 9. 监督6S执行情况，组织开展安全教育，跟进隐患问题整改闭环； 10. 监管现场物料管理，落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施，保障物料完好； 11. 督促建立半成品管理台账，定期组织盘点，确保账实相符； 12. 依据设备管理制度，审核点检与维保计划，并监督执行到位； 13. 组织召开部门例会，协调解决内部事项，开展业务培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、工商企业管理等相关专业，年龄28岁以上； 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验，具有一年以上相同或相近岗位经历； 3. 熟悉生产管理体系搭建，精通现场运作管理； 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识； 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力，拥有良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。 2. 统筹管理厂区内日常运营工作，监督产品质量、产量与生产进度，实施成本管控，评估产能并制定生产计划； 3. 精通工厂物料采购、生产执行、品质控制、仓储运作及工艺管理全流程，对产品生产质量全面负责； 4. 制定并下达生产任务与计划，统筹调度生产作业进程，跟踪生产状态、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 5. 快速响应生产异常情况，及时发现问题根源并跟进处理，提出可行性改进建议； 6. 参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关行动方案； 7. 对接并协调政府相关监管单位的检查、申报及其他事务性工作； 任职要求: 1. 年龄25至35岁，大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2. 具备相同岗位工作经验者优先录用； 3. 熟知医疗器械领域中康复类医疗产品的生产运行模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理实践经验； 4. 具备优秀的组织协调能力、领导力、人际沟通技巧、应变能力和谈判能力，可独立应对和解决生产过程中的各类突发问题；

【岗位概述】： 负责公司内部图书、教辅资料等印刷品的全流程统筹管理，涵盖质量标准建设、成本管控、生产进度协调及纸张库存管理，保障印刷成果在品质与成本方面全面达标。 岗位职责： 1. 印刷质量标准制定与质量管理 建立并持续优化公司印刷品质量标准体系，完善印前文件核查、印中过程监督、印后成品验收的全流程质控机制 实施对色差表现、套印准确度、裁切精准度等核心质量参数的常态化监控 定期开展质量复盘会议，追溯问题成因，推动系统性改善措施落地 2. 印制成本控制 主导印刷项目成本预算编制与执行监管，达成年度降本增效目标 通过工艺方案优化和材料选型调整，降低单册印刷支出 跟踪纸张、油墨等主要原材料市场价格变化，及时制定采购应对策略 推进工艺升级与流程精简，减少生产环节损耗，提升资源利用效率 3. 生产跟单与进度管理 制定科学合理的印刷排程计划，确保产品按时交付，匹配教学使用周期 全程跟进印刷作业进程，快速识别并解决现场技术难题 联动印刷单位、装订厂家及物流团队，保障各环节高效衔接 搭建生产进度可视化追踪机制，实现关键节点数据动态掌握 妥善应对突发状况，如设备异常、物料供应中断等问题 4. 纸张库存与仓储管理 构建规范化的纸张库存管理体系，提升库存周转水平 制定采购计划，兼顾供应稳定性与库存成本控制 落实纸张出入库标准化操作流程，确保账目与实物一致 严格把控纸张品质，符合环保及健康安全相关要求 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先 2、工作经验：具备3-5年中大型企业印制管理经验，熟悉出版、民营图书、教育培训等领域印刷运作特点 3、技术能力：熟练掌握胶印、数码印刷等工艺流程，精通质量控制方法与检测标准，具有生产计划编排与执行能力，了解成本核算与预算管理体系 4、软件能力：熟悉印刷相关工具软件（如PDF审核、色彩管理等） 5、综合素质：抗压性强，具备处理复杂事务与应急事件的能力，拥有良好的跨部门沟通协作意识，工作严谨细致，责任心强，能主动提出工艺优化与创新建议 【优先考虑条件】 有教培机构或出版社印制管理经验者优先 熟悉郑州及周边区域印刷产业链资源者优先

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 岗位要求： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、有基层一线工作经历，熟悉现场作业流程； 3、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力；

郑州东区学校内部酒店，前厅会务主管1人，主要是内部住宿客房，提供食宿，双休享受节假法定日，地址:明理路与学理路交叉口，联系电话:

有从事生产工艺经验，对生产各个流程熟悉，会使用三维软件。

1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验，具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力，能独立识别现场与管理短板，并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化； 2-拥有10人以上团队管理背景，曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设，可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践，并对改善成效承担直接责任； 3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式，具备丰富培训资源与教练实战经验，擅长通过引导与激励推动团队持续改进，持有讲师或教练类认证者优先考虑； 4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践，在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用； 5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历，来自成熟行业及知名企业者更受青睐； 6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维，自我驱动力强，为人真诚务实，愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配； 7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人，同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。

侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺），质检一名能吃苦，上进者优先电话

主管 ： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营事务，科学编制生产计划与预算，确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展； 2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标，并跟踪执行进度，保障任务落地； 3、搭建生产运营管理体系，包括质量控制、安全生产等机制，推动各部门高效执行生产与品控任务； 4、制定并推行各项生产管理制度，监督制度落实情况，确保规范运作； 5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用； 6、协调原材料供应工作，组织产品验收及出货安排； 7、负责工厂日常运营管理，定期开展车间人员培训； 8、承担一定范围对外沟通工作（如政府相关部门、客户等）。 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历为统招），年龄在35至50岁之间，有5年以上环保产品加工经验者优先； 2、具备较强的组织、指挥与协调能力，可独立处理生产过程中重大质量与安全问题； 3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能； 4、熟悉焊接工艺，品行良好，责任心强； 5、情绪管理与抗压能力较强，能适应加班，具备吃苦耐劳精神； 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

净化彩钢板安装师傅 1、有三年净化彩钢板安装经验，能看懂图纸，独立排版放线，能现场解决变更问题。 2、能独立完成彩钢板门、窗现场制作、安装、调试。做工精细，对角缝隙均匀，外观美观。 3、彩钢板缝隙打胶密封均匀，装饰圆弧对接美观，边缝打胶美观。 4、要求年龄在 55 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无疾病史。 5、能适应工地环境和生活条件，服从工作安排。

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郑州惠济万达中餐连锁店招聘 厨师600—6500 打荷：3600 公休4天 宿舍近（空调，淋浴，洗衣机） 每月15号准时开支，工作易 上手 早9：00-14-00 晚17-00-21-30 联系方式:

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精通整套工作流程，熟悉每个工序，做活认真仔细，有带领团队经验，

岗位职责： 1.负责生产计划与排产：公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长；监控日生产量，出现有插单、急单或改单，需评估产能影响，制定应急排产方案。 2.负责人员与团队建设：制定并落实班组排班表，管理员工的出勤、加班及休假；组织新员工岗位培训，在岗位技能培训；执行车间绩效考核制度，记录员工表现及良好沟通，降低流失率。 3.负责物料与现场管理（含6S），生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。 4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据，编制生产日/周报表，向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。 5.跨部门沟通：计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。 6.完成上级其他工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历；电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业； 2.熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。 3.玻璃厂管理者，有3年工作经验优先以上。

精细五金车间主管工作职责： 1，根据生产订单合理制定生产计划； 2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费； 4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。 5，有五金拆单经验。 任职资格： 1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上； 2，对精细五金有深入的了解； 3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。 工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园

皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

成鼎精密 员工工资：25元/小时 白班275元 夜班315元（含40夜班补贴）工时稳定，综合工资7500以上（⚠⚠） 男 年龄20-38周岁，主要是看机台和装配 工作时间 8-8.30 （吃饭1小时，半小时， 每天考勤以11小时计薪）半个月倒一次班 身高173以上，体重180斤以内。 要求：无纹身，色盲色弱，无重大传染疾病，会读会写26个英文字母，初中文化，录取后需重新体检，之前体检单不能用。 每月10号发上一整个月薪资，保险80元/月，（包吃住水电均摊） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟

工作职责: 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、贯彻执行生产工艺标准，持续排查并解决品质风险； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进任务执行进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据迅速分析并推动改善措施； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织开展员工技能培训与能力提升工作； 任职资格: 统招大专及以上学历； 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品行业质量与安全管理相关规定；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

汽配厂 6500-7500月薪 18--42周岁 管吃管住

【公厂内部招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，公司直招，零费用入职，公司包吃住 新产线订单充足，可安排四-八人间宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--320/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--320/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--320/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、加班自由，订单旺季，自愿加班，工期可续签 【二】工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00，长白班/长夜班，上六休一 4、享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费室友均摊 2、入职当天工厂提供工作餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、等多项选择 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到9000-10000 4、辞职提前7-15天告知，离职不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6. 入职签合同，工资有保障 【四】薪资构架： 月收入【9000-10000】现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!! 工作地点：我司属于异地招聘，工作地点在湖南长沙！！！！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名

郑州新能源汽车厂，长期工持续招聘中。 【三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍】 招聘条件： 年龄：18-42岁 薪酬福利： 综合月薪6000-7000（15号准时发薪，） 优势1:一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费，上下班班车接送。 优势2:综合收入6500-7500元/月 优势3:各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。 优势4:健全的福利体制： （1）六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险 （2）带薪休假：根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 （3）高温费、高温奖励费 （4）过节福利费+过节慰问 （5）衣食住行包了：免费工装、一日三餐、六人间宿舍。

18-45岁 6500左右 吃住免费周周预支 工作简单，有活就干，没活休息 过节有福利 普工，操作工 地点:郑州

企业名称:郑州市三强机械有限责任公司 招聘岗位及人数:数控师傅、加工中心操作师傅 各2人 岗位要求: 23-45岁，1年以上机械行业相关经验 工资待遇:5000-8000 具体情况:电话联系 工作地址:荥阳市豫龙镇郑上路与商隐路交叉口路北 联系电话:

岗位职责: 1.负责公司生产订单的全流程跟进，确保各环节按计划推进并准时交付。 2.与生产团队密切配合，核对生产排程与订单需求的一致性，保障执行准确。 3.跟踪生产执行情况，发现异常及时协调相关单位处理并推动解决。 4.管理生产订单相关的电子台账，定期输出数据报表以支持运营决策。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序安排生产过程中的各项对接事务。 2.工作认真负责，能够清晰理解并严格执行订单执行标准与流程。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及跨部门保持高效协作。 4.具备较强应变能力，能在快节奏和高压力的生产环境中稳定高效作业。