岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求：具备木工技术能力，熟悉零度套装门生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点：德感工业园 年龄要求：50周岁以下

主要职责; 1 根据生产订单制定详细生产计划，确保按时交货； 2 建立和完善质量管理机制，制定钣金加工的质量标准，提高质量水平； 3 负责分析生产成本，包括原材料成本、人工成本、设备折旧等方面，采取措施降低成本； 4 建立和完善生产管理制度，组织员工定期培训提高技能，满足生产产能； 5 根据公司的方针政策和规章制度,制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行，不断提高管理水平； 6 设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据； 7 建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质； 8 正确贯彻执行人事管理有关政策,选拔、使用和培养优秀员工，处罚违纪违章的员工； 9 宣传和发动”6S”管理活动,不断改进劳动条件,创造安全文明的生产环境； 10 服从上级安排其他工作； 任职要求： 1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处理权。 2 有对主管任免的建议权，其它人员的任免权。 3 本部门人员绩效的评估权利 (占绝对比重)； 4 按公司规定,有权对职工进行奖惩。 5 有权签发和修订厂内有关管理制度。

岗位职责： 1、制定并落实安装项目的实施计划，保障项目按时保质推进与交付； 2、统筹安排安装人员的工作任务，科学分配资源，确保工程有序开展； 3、对安装团队进行过程监督与技术指导，推动各部门间的协同配合； 任职要求： 1、中技及以上学历，具备三年以上设备装配、调试及相关管理工作经验； 2、能够准确识读装配图纸，掌握形位公差与尺寸公差相关知识； 3、熟悉机械装配零部件及其安装流程。

岗位职责 全面负责饮品工厂的质量控制、体系维护、原辅料/生产过程/成品检验、异常问题处置、客户投诉处理及品控团队统筹管理，严格执行食品安全法律法规与质量标准，推动品质持续改进。 任职要求 食品类相关专业，大专及以上学历；具备3年以上饮品行业品控工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；掌握饮料生产工艺流程，熟悉食品安全管理体系及相关国家标准法规；具有良好的团队管理能力、异常情况分析及问题解决能力，持有健康证及其他相关证书者优先。

安排生产，保质保量交付

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

招聘岗位：普工 质检 物流搬运 铸造 打磨 -不穿无尘服，没有流水线岗位 年龄：16-45周岁 福利待遇：包吃包住不花钱，每周可预支工资，长期做购买五险一金，坐满半年以上享受带薪年假，享受开工红包 生日福利 节假日福利 高温补贴等[庆祝][庆祝][庆祝]

工作内容：主要负责成品打包，分拣，搬运，操作机器等岗位，轻松易学 综合薪资7000–9000/月，2.工资每月15号发，满7天可预支。年龄：16-45岁 3.包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊

年龄16-45岁 不穿无尘服 坐班非流水线 包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊 月休4天 可调休 综合月薪7000-9000

主要负责电子产品组装、检测、打包工作，都是手上活，工作轻松，空调车问，大部分坐班，车间配有饮水机、休息问，穿普通工衣。 二、薪资待遇： 每天工作8-10小时，月综合工资7000-8000 宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，房间大，包三餐，饮食丰富，宿舍配置WIFl、独立卫生间、空调、24小时 热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求： 1，男女不限，16-45周岁，学历不限 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。

主要负责电子产品贴标签组装、检测、打包工作，都是手上活，工作轻松，空调车问，大部分坐班，车间配有饮水机、休息间，穿普通工衣。年龄：16-45岁 二、薪资待遇： 每天工作8-10小时，月综合工资6000-9000 宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，房间大，包三餐，饮食丰富，宿舍配置WIFl、独立卫生间、空调、24小时 热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求： 1，男女不限，16-45周岁，学历不限 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

风管加工厂招聘操作工数名

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或简单加工等基础作业 3.做好工位清洁、设备点检及日常维护，确保作业环境安全规范 4.配合班组长完成物料领取、数量核对及异常情况及时上报 5.遵守车间劳动纪律与安全生产规定，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

熟手，全屋定制工厂接单报价跟单

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

压铸工根据生产安排换磨具，保证机器正常运转，产品合格，敲件工负责压铸好的零部件毛边多余废料清理

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

张雪机车配件厂，新入职员工除工资外额外1000红包 1.岗位要求：普工/操作工，55以下，50以下，无案底有纹身也可安排，不要实习生 2.吃住：包吃住，6人间。免费体检，买五险，每天可预支100元零用钱 3.薪资：综合6000-6500元/月；每日可预支100元生活费；每月18号发薪，缴纳五险

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

普工/摆件/冲压 计件工资多劳多得5-6千上不封顶 感兴趣的小伙伴们快来哟 福利食堂包吃包住

招聘:②理货装车熟练工多名地点:重庆，联系电话

塑料厂招聘管理人员一名包住，先跟着学习，会了涨工资

工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产线的工艺执行情况，收集并分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据，及时排查原因并提出改进措施，减少次品率，增强产品批次间的统一性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文档。 4. 持续推动现有果汁生产工艺升级，探索冷杀菌、膜过滤等新型技术的应用，提升原料使用效率，降低能耗，提高整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程岗位工作经验，熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。 3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具，具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。 5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。

【岗位职责】： 1、现场质量管理体系执行：负责生产全流程（鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装）的在线品质管控，监督各CCP关键控制点（如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等）的记录与执行，确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范； 2、QC团队日常管理：统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定，组织开展团队专业培训（重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容），提升检验准确率与工作效率； 3、质量问题应急处理：及时响应生产过程中出现的质量异常（如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等），主导抽样复检、根因排查，联动生产与技术部门制定纠正与预防措施（CAPA），并跟进整改成效，实现闭环管理； 4、检验数据管理与分析：汇总整理现场检验结果（合格率、不良率、损耗率等），建立质量数据台账，定期编制质量分析报告，识别趋势性波动，提前预警并推动系统优化，参与月度质量回顾会议； 5、跨部门协同与合规管理：与生产主管沟通明确各批次产品质量标准，参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认；协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作，确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求； 6、现场6S与食品安全文化推动：督导车间6S清洁管理落实情况，执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款，组织全员质量意识宣导与培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控（QC）工作经验，其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历； 3、精通饮品生产过程关键控制环节（包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等），熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术； 4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用，具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验； 5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式，具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。