生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验
岗位职责：
1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行；
2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、过程管理与执行控制；
3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题；
4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程，推动技术革新，持续提升产品品质；
5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制，完善内部协作与信息沟通渠道；
6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程；
7.负责日常运营管理及人员管理，包括工作指导、技能培训与绩效评估，提升团队执行力；
8.强化安全管理机制，严格落实安全法规与生产操作规范，确保作业安全无事故。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景；
2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历，具备同行业生产管理经验者优先，能适应长期出差；
3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术；
4.熟悉制造企业全流程生产管理，具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验；
5.掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例；
6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验（IPQC）食品安全管理体系
一、岗位职责：
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态，指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程，协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表；组织异常情况的调查分析，查明原因，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景；
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验；
3、掌握质量管理体系要求，熟悉产品检验标准及相关质检专业知识；
4、具有较强的责任心，工作态度严谨细致，坚持原则，具备良好的抗压能力；
5、工作踏实认真，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力
计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。
2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。
3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。
4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。
5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。
6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。
7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。
8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。
二、福利待遇：
1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正
2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放
3. 每年享有调薪机会
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无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！
食品生产厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责：
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与品质管控要求；
2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质，有效控制运营成本；
3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作，保障生产安全及设备稳定运转；
4、统筹生产团队的人力配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设；
5、协调客户与供应商关系，及时应对生产异常情况及满足客户相关需求；
任职要求：
1、具有食品加工企业运营管理实战经验，精通生产流程与质量管理体系；
2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性并推动目标达成；
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，能确保生产合规运行；
4、拥有较强的应变与问题处理能力，可在高压环境下高效决策；
5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑；
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址在重庆夕红集团总部：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8
厂区筹建期2-3月：保底工资：7-8k/月，厂区投产过后：具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。
食品生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。
2. 统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。
3. 协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。
4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。
5. 监督并管控产品质量全过程。
任职要求：
1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。
2. 擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。
3. 具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。
4. 熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。
医疗器械生产工厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责：
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与标准要求。
4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障产品按时交付。
5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。
6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验；
3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论；
5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
工艺部部长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责：
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理，组织制定工艺文件及材料消耗定额标准；
2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化，健全本部门工作流程及相关管理规范；
3、 负责审核并签批各类工艺技术文档，包括工艺标准、工艺规程等技术资料；
4、 参与新产品图纸会审，主导批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制数据及工艺文件，配合完成新产品鉴定；
5、 针对产品设计图纸，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺方案先进合理；
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作，并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案；
7、 组织开展日常生产中的工艺支持，推动新工艺、新材料的试验与落地应用，持续提升产品质量、降低损耗、增强效率；
8、 深入生产车间，监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况，实施检查与考核，及时发现并解决工艺相关质量问题；
9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作，并完成验证过程记录与归档；
10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业背景；
2、具备8年以上工作经验，其中至少5年从事工艺管理工作，熟悉机械或电子前端制造工艺，掌握先进的工艺管理方法与工具；
3、有大型制造企业工作经历者优先，具备医疗器械行业经验者更佳；
4、作风踏实，具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
品质管控研发主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责：
品控方面：
1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。
2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。
3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。
4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。
研发方面：
1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。
2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。
3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。
4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。
5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。
任职要求：
1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历；
2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规；
3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力；
4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。
生产管理专员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各环节按时完成交付。
2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺流程，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。
3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。
4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作规程，防范安全事故发生。
5、与项目工程师保持沟通，反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。
3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。
4、持有C1及以上驾驶执照。
涪陵区李渡需要火锅墩子一名，待遇4000左右，工作轻松，带宿舍。联系电话:潘老师
4000元/月
墩子包住1-2人月结
涪陵李渡需要火锅墩子一名，待遇4000左右，工作轻松，带宿舍。联系电话:潘老师
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先，责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责
生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。
1. 生产计划与调度：
· 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。
· 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。
· 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。
2. 生产过程管理：
· 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。
· 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。
· 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。
3. 质量控制：
· 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。
· 监督关键质量控制点。
· 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。
4. 成本控制：
· 严格控制物料损耗。
· 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。
· 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。
5. 团队管理与人员发展：
· 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。
· 组织班组晨会，传达生产信息和要求。
· 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。
· 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。
6. 安全生产与5S管理：
· 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。
· 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。
· 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。
7. 数据记录与报告：
· 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。
· 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。
二、 核心能力与素质要求
1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。
2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。
3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。
4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。
5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。
6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。
每周工作：
· 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。
· 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。
· 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。
· 配合进行周度的设备保养或盘点。
铝合金门窗厂车间主管（外贸厂）
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业：
招【车间主管（行业高手）】1人，
要求：
1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。
2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。
3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。
4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。
5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。
6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。
7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。
**********
8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。
9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。
10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。
11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）
家具厂厂长（要求有五金家具经验）
6000-15000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
工厂只要做铁床、铁柜（有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等）
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。
面套工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化
2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准
3.协同团队成员，攻克生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的应变与解决能力
3.对工作积极主动，能适应一定的工作强度与压力
4.熟练使用optitexPDS软件
高级储备干部（高管人才储备）
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士生产管理方向
工作职责：
根据公司高层人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长要求
工作要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业
2、年龄在27至30周岁之间，具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰、方法得当
3、掌握机械加工、设计及制造相关知识，具有2年以上机加工领域从业经历
4、仪态端正，气质良好，事业心强，有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用
5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容：
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。
套装门生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督
2.保障生产质量与进度达到公司既定标准
3.推动生产部门与其他部门间的协作，提升整体生产效能
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源
2.按时完成上级安排的工作任务
3.富有团队合作意识，能快速适应并融入团队协作环境
4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验
系统门窗深化设计师
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技现场办公销售经验AutoCAD家具设计酷家乐平面设
会画图，下单，跟进B类客户，做好落地工作
设备管理员(J10321)
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责:
1、负责设备资产的清查盘点，确保账实相符，维护设备台账信息；执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录；管理设备资产卡片相关信息；
2、收集、整理及归档各类设备技术资料，建立并维护完整的设备档案体系；
3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程；
4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作；
5、参与新购设备的开箱验收，整理技术资料，确认设备运行状态，组织验收会议并汇总使用反馈；按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作；
任职要求:
1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业；
2、具备2年以上相关岗位工作经验；
3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑；
4、掌握全面的设备资产管理知识，了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征；
5、具备设备资产管控能力，能开展设备价值评估工作；
6、逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调与规划能力；
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全；
2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能；
3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成；
4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。
栏目概述
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