工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的基础经验； 2.具有较强的沟通能力和问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识。

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

生产一线员工与注塑工艺管理

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化相关知识与实践经验，富有创新意识，热衷于设计工作；主要负责饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套工程建模、非标设备的设计分析与出图，配合完成激光切割排版工作，并执行上级交办的其他任务； 3、根据客户需要可随时出差，持驾驶证，能开展现场测绘，沟通能力强，善于与客户对接并推进方案落地； 4、负责生产跟单，管控生产成本，制定生产计划并协调物流安排；监督生产进度执行情况，对物料进行计划、追踪、收发、存储及使用全过程管理，预防和处理呆滞物料； 5、确保产品生产计划及流程严格依照相关制度实施； 6、定期开展全厂巡查，掌握并核实车间设备运行状态； 7、审核原材料及物资储备方案，合理控制库存水平，完成厂长安排的各项任务。

生产管理与计划执行： 全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。 制度管理与监督： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。 后勤与物资管理： 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。 经济核算与报告： 组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

岗位名称：开料主副手；封边师傅；铣型木工师傅；六面钻排钻工序师傅；包安装师傅；实木全能木工；板式木工；杂工、搬运工、学徒工。 岗位要求：1.具有相关工作经验。2.夫妻优先录用。3.能够适应高强度工作或长期工作的要求。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，四川成都地区。

招聘：迎宾待遇3300-4500+福利（包吃住） 薪资：3300-4500元/月 ①工作每满1年每月另加100元工龄工资 ②满一年可享受3-6天年假,带薪婚丧假及红包或慰问金 ③免费提供食宿，宿舍提供空调，全自动洗衣机 ④全员参与绩效奖励，多劳奖金多得 ⑤员工每年外出旅游，定期团队聚会 ⑥推荐新员工入职奖励500元/人 ⑦高级服务员:形象好气质佳，业务能力强，大型餐饮半年以上工作经验，每月工资加300元 ⑧另享受国家法定节假日带薪休假

招聘：主管待遇4000-6000+福利（包吃住） 薪资：4000-6000元/月 ①工作每满1年每月另加100元工龄工资 ②满一年可享受3-6天年假,带薪婚丧假及红包或慰问金 ③免费提供食宿，宿舍提供空调，全自动洗衣机 ④全员参与绩效奖励，多劳奖金多得 ⑤员工每年外出旅游，定期团队聚会 ⑥推荐新员工入职奖励500元/人 ⑦高级服务员:形象好气质佳，业务能力强，大型餐饮半年以上工作经验，每月工资加300元 ⑧另享受国家法定节假日带薪休假

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假 4、招聘要求：年龄50岁以下，特别能干的可放宽至53岁，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

招聘：转运工 薪资：4000-6000/月 公司：广元长虹电子科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述:无 工作地点:广元市利州区下西坝

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

装配试验员及设备管理员 飞行器动力工程或热力与动力工程相关专业，3 - 5年工作经验。有发动机、燃机相关行业工作经验。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 工作地址:石盘街道

一、吹膜工3名 要求：男女均可，18岁﹣45岁身体健康，服从安排，无犯罪记录，动手能力强，细心严谨，月薪可达7000-12000。 二、搬运工3名 要求：男女均可，18岁﹣45岁，身体健康，服从安排，无犯罪记录。 上班灵活，月薪可达6000-10000。 工作时间：白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00两班倒，上六休-. 工资待遇： 每月10号准时发工资，工作优秀，，提供住宿，提供午餐。 工作地点：宣汉县工业区﹣中科农创农业科技有限公司。 联系人：周林 联系电话： 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

 正式工大量招聘临港上班正式工，入职就是正式工买社保，跟企业签合同！不是三方岗位：普工，操作工，组装，品检，身体健康！四肢灵活！接受倒班！薪资待遇：底薪2280加班工资（平时加班19.66/小时，周六日上班26.20，节假日上班39.31/小时）全勤100工龄奖绩效包吃包住入职购买社保/一金，纯收入：5000-7000每个月15号发薪，工作地点：宜宾三江新区报名咨询：

临港易景科技 寒假工短期工 工期2月10号、人走账清 长白班坐班、空调车间、当天安排宿舍 薪资： 、年前人走账清14元/小时 、年后能返岗15元/小时 【要求】16-45岁、男女不限 提前一周2月1号可以申请离职 年后也可以长期做 薪资：4000-5000元/月

岗位名称：新津氩弧焊长白班焊工；普工；岗位要求：1.年龄在1852岁之间；2.身体健康；3.焊工需要负责氩弧焊、二保焊、激光焊；薪资待遇：1.新津氩弧焊长白班焊工：月薪元；2.普工：入职保底18元每小时起，月综合工资元；3.焊工：入职保底30元每小时起，月综合工资元。

诚聘 办公下单文员4名， 磨边师傅数名， 打孔划线师傅2名， 装卸数名， 工作地址:成都双流区顺平钢化厂 联系电话

招聘：挤塑、注塑包装工 薪资：5500-6500/月 负责挤塑、注塑包装相关工作，确保生产流程的顺利进行，保证产品质量

岗位职责： 1.参与水务厂项目巡检的日常操作，包括但不限于巡检、抢修等； 2.遵循作业指导书进行标准化作业； 3.维护巡检日常工作，及时上报异常情况； 4.遵守安全指导规范； 5.积极参与团队合作，完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1.具备基本的读写能力，能够理解并遵守作业指导书； 2.身体健康，能适应夜班制及每天大约5公里走路； 3.有相关工作经验者优先考虑，但提供全面培训，上手快； 4.责任心强，有上进心，具有良好的团队合作意识； 5.愿意接受技能培训，快速提升技能，独立完成工作任务。 6.2至6个月学熟技能，可以独立巡检查漏，可按漏点提成加工资。