市场生鲜采购（拟招聘1人） 岗位职责 （1）负责公司在一级批发市场的蔬菜及其他生鲜类商品的采购事务。 （2）开展供应商的拓展与日常关系维护，完成商品信息收集及市场价格调研、比对工作。 （3）严格把控进货品质与成本，确保所采商品按时按量交付。 （4）协同商务与运营团队，支持销售推进及售后相关配合事宜。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁，性别不限。 （2）熟练操作电脑和智能手机，具备系统信息录入与维护能力。 （3）具备良好的职业操守，能承受工作压力，责任心强，具备较强的沟通与谈判能力。 （4）有生鲜蔬菜采购或销售相关工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 享受法定节假日轮休安排，每周实行单休调休制，缴纳五险。工作班次分为早班和晚班，每日实际到岗时间不晚于参考时段，下班以完成当日采购任务为准（但不得早于参考时段1小时）。参考出勤时间为早班8:00-20:00，晚班10:00-22:00，具体排班依公司安排执行，用餐及工间休息根据现场情况灵活调整。 公司不提供免费食宿，员工可自行选择租住公司公寓，租金为660元/月。 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-9000元以上。 工作地点：新农都市场和公司驻地。

岗位职责 （1）负责公司在早市批发市场蔬菜、水产、肉类等生鲜类商品的采购执行工作。 （2）对接公司周边蔬菜种植基地，开展供应商开拓及交付协调事宜。 （3）开展供应商资源拓展与日常维护，承担商品信息收集、询价及比价作业。 （4）严格把控采购商品质量与进价成本，确保货源稳定供应。 （5）协同商务与运营团队，支持销售推进及售后相关事务处理。 （6）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁，性别不限。 （5）熟练操作电脑及智能手机，具备系统信息录入与维护能力。 （6）具备良好的职业操守，能承受工作强度，责任心强，具备较强的沟通与谈判能力。 （7）有生鲜蔬菜采购或销售相关工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日实行调休安排，每周单休并轮换调休，缴纳五险；上班时段为夜间12点至次日早上10点，用餐及工间休息根据实际情况灵活安排。 公司不提供免费食宿，员工可自行租赁公寓，月租金为660元。 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-9000元以上。 工作地点：新农都早市及周边种植基地， occasionally需前往农商城早市进行市场调研与比价

市场生鲜采购（拟招聘1人，工作地新农都） 岗位职责 （1）负责公司在一级批发市场的蔬菜及其他生鲜类商品的采购工作。 （2）开展供应商的开拓与日常关系维护，承担商品信息收集及市场价格调研、比对工作。 （3）严格把控进货品质与成本，确保所采商品按时按量交付。 （4）协同商务与运营团队，支持销售推进及售后相关事务处理。 （5）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 （1）年龄26-45岁之间，性别不限。 （2）熟练操作电脑和智能手机，具备系统信息录入与维护能力。 （3）具备良好的职业操守，能适应高强度作业，责任心强，具备较强的沟通与谈判能力。 （4）有生鲜蔬菜采购或销售相关工作经验者优先录用。 岗位休息、上班时间、社保情况 享受法定节假日轮休安排，每周实行单休调休制，依法缴纳五险。工作班次分为早班和晚班，每日实际到岗时间不晚于参考时间，离岗时间以完成当日采购任务为准（不得早于参考时间1小时）。参考出勤时段为：早班8:00-20:00，晚班10:00-22:00，具体排班以公司通知为准，用餐及工间休息根据工作情况灵活安排。 公司不提供免费食宿，员工可租住公寓，租金为660元/月。 工资待遇 试用期2个月，月薪6000元+提成；转正后底薪7000元+提成，综合月收入可达7500-10000元以上。

1.接收采购订单后，进行物料核算并下达采购指令，全程跟踪物料交付进度。 2.实时掌握物料库存动态，确保信息准确无误。 3.每日跟进外发物料加工进度，及时催收回厂。 4.协助IQC处理来料品质异常，追踪改善措施，确保合格品顺利入库。 5.每月定期导出相关数据，移交仓库用于账目核对与盘点作业。 6.跟进供应商对账单及发票开具情况，做好登记并提交财务安排付款。 7.对采购材料进行市场询价、比价与议价，有效控制成本达成降本目标。 8.对供应商在品质、价格、交期及配合度方面实施评估考核，优化供应资源。 9.制定采购成本管控目标及相关执行计划。 10.定期开展供应商现场审核工作，确保其符合公司要求。 11.做好部门间沟通协调，保障各项流程顺畅运行。 12.维护公司与协作供应商之间的良好合作关系。 13.完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责日常生产所需材料及物资的采购工作，配合完成生产用配件的采买事宜

1. 根据采购需求，通过多种渠道进行产品询价及供应商开发，完成比价与议价工作。 2. 具备较强的沟通能力，能够独立开展商务谈判。 3. 工作细致，对数据具有敏锐度，具备优秀的计算与分析能力。 4. 熟练操作各类办公软件，熟悉ERP系统的使用。

职位描述： 1、开展供应商的寻源与评估工作，保障合作方资源的质量与稳定性； 2、掌握桥架、盖板、元器件、光缆、线缆等产品的制造工艺，具备一定的成本分析能力； 3、熟练操作ERP系统中的采购功能模块； 4、具备良好的沟通技巧，协同业务、生产、技术等部门完成跨部门协作； 5、承担采购合同的拟定、签署、审核及履约跟进，负责应付款安排及发票归集等工作； 6、持续优化采购流程、供应商管理体系及合同管理机制； 7、及时跟踪市场行情与技术动态，助力公司实现降本提效目标； 8、全程跟进采购各环节，确保交付进度与质量。 任职资格： 1、自动化、机械、机电、通信等相关理工类专业背景； 2、具有2年以上采购岗位工作经验，有电力行业经历者优先； 3、了解采购作业流程，具备大中型物资采购实操经验者更佳； 4、熟悉光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架、设备其中任一类者优先考虑； 5、具备较强的组织协调能力与商务谈判技巧，能适应一定强度的工作节奏，工作认真负责，职业素养良好； 6、熟练使用各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

1.精通找产品，进行比价，议价，询价 2.有良好的沟通和独立谈判能力 3.细心，对数据敏感，计算能力优 4.熟练运用word等办公软件，熟练办公ERP 5.有工作餐 单双休，上班时间8.30-17.30

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、完成采购经理交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年以上采购工作经验，具备食品类采购经验者优先考虑； 3、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的协作能力； 5、具有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。

1. 接收采购订单后，进行材料核算并下达采购指令，跟踪物料交付进度。 2. 实时掌握物料库存动态，确保信息准确。 3. 每日追踪外发物料的执行情况，及时催收回厂。 4. 协同IQC处理来料品质异常，跟进改善措施，确保合格品顺利入库。 5. 每月定期导出相关数据，移交仓库管理人员用于账目核对与盘点。 6. 跟进供应商对账单及发票的提交情况，做好记录并转交财务安排付款。 7. 对供应商提供的材料进行询价、比价与议价，有效降低采购成本。 8. 对供应商在质量、价格、交期及配合度方面进行评估考核，实施供应商引入与淘汰机制。 9. 制定采购成本控制目标及实施计划，推动降本增效。 10. 定期开展供应商现场审核工作，确保其符合公司要求。 11. 做好本部门与其他部门间的沟通协调，保障各项工作顺畅推进。 12. 维护并优化公司与协作供应商之间的合作关系。 13. 完成上级领导临时指派的其他工作任务。

衢州市柯城区招泵车司机

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

衢州水亭门招聘 凉菜主管1名：工资8000+社保，能出新品。做好凉菜出品。 工作认真，学习能力强 月休3天，法定节假日补休 节日福利，绩效奖，年终奖 联系人：

衢州市柯城区招门窗安装小工一名，砂浆塞逢一名

残疾人岗位 会电脑打字(速度要求不高)。工作简单易上手，免费培训，包吃包住，班车接送 薪资福利:公司承担全额社保及意外险，底薪加提成综合薪资5000左右

职位描述： 公司直招，不收取任何费用，高薪资福利时间自由 订单处理：执行采购订单制作、确认、发货跟踪及到货日期管理，处理采购合同审核归档。 质量管控：核对采购物料质量与数量，处理不良品退换货及售后问题。 市场调研：收集物料市场行情与供应商信息，支持采购决策优化。 文件归档：保存采购合同、订单、检验单等原始记录，定期统计存档。 薪资待遇：7天实习试用期岗位培训 工资100 每天 工作时间：上午9:00-晚上17:00【北京时间为准】 午休时间：12:00~13:00 工作安排：周一到周五上班，周末双休（按法定节假日放假） 公司福利：五险一金、年底双薪、加班补助、话补，餐补，全勤奖

郭店附近电商公司招聘 （短期1-2个月） 岗位:电商运营人员 工作地点:郭店街道科嘉路幸福连城 工作内容: 选品，采购，发货，运营， 要求：会办公软件，理解能力强，耐心，仔细 薪资：100/天， 工作时间：早8.30-5.30。有时候要加班，最晚到7点，有加班费，中间11.30-12.30休息 月休4-5天。

公司直招，不收取任何费用，高薪资福利时间自由 订单处理：执行采购订单制作、确认、发货跟踪及到货日期管理，处理采购合同审核归档。 质量管控：核对采购物料质量与数量，处理不良品退换货及售后问题。 市场调研：收集物料市场行情与供应商信息，支持采购决策优化。 文件归档：保存采购合同、订单、检验单等原始记录，定期统计存档。 薪资待遇：7天实习试用期岗位培训 工资100 每天 工作时间：上午9:00-晚上17:00【北京时间为准】 午休时间：12:00~13:00 工作安排：周一到周五上班，周末双休（按法定节假日放假） 公司福利：五险一金、年底双薪、加班补助、话补，餐补，全勤奖

1，对接外协供应商，确认交期，单价，工艺要求，跟进生产进度，确保按时回货。 2，配合生产计划，控制外发成本，优化交期与品质。 3，工作细心，责任心强，沟通表达清晰。 4，有鼠标，键盘，蓝牙音箱，蓝牙耳机采购经验优。 5，薪资面议，能力优秀可谈更高薪酬！

商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，具有良好的经济效益及社会价值。 一、【岗位职责】 - 负责公司铁合金冶炼部分原材料（如矿石、焦炭、辅料等）、生产设备及配件、办公物资等的采购工作，涵盖询价、比价、议价、签订采购合同、跟进交货进度、验收货物、协调付款等全流程。 - 深耕铁合金冶炼行业采购市场，调研原材料及相关产品的价格走势、供应渠道、质量标准，建立并完善供应商档案，筛选优质供应商，维护长期稳定的合作关系，降低采购成本、保障供应稳定性。 - 配合生产部门、仓储部门，根据生产计划及库存情况，制定合理的采购计划，确保采购物资及时到位，满足生产经营需求，避免出现缺料、积压等问题。 - 负责采购合同的审核、履行及管理，跟踪合同执行情况，处理采购过程中出现的质量异议、交货延迟、退换货等异常问题，协调各方妥善解决。 - 做好采购台账登记、采购数据统计及分析工作，定期向领导汇报采购情况、成本控制情况及市场动态，为公司采购决策提供数据支持。 - 配合公司其他部门完成相关协作工作，遵守公司采购管理制度及各项规章制度，确保采购工作合规、高效开展。 二、【任职要求】 - 学历要求：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、冶金工程、材料科学等相关专业优先，有1-3年及以上铁合金冶炼制造业采购相关工作经验者优先录用（优秀应届生可酌情考虑）。 - 专业能力：熟悉铁合金冶炼行业原材料（矿石、焦炭等）的种类、质量标准、市场价格及供应渠道，具备扎实的采购专业知识和谈判技巧，能独立完成采购全流程工作。 - 综合能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的成本意识、责任意识和团队协作精神。 - 其他要求：能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力；无不良从业记录，能适应必要的出差（对接供应商、考察市场等）。 公司提供完善的培训体系、清晰的晋升通道，重视员工个人成长，鼓励员工发挥自身优势，实现个人与公司共同发展，欢迎您的加入！

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解决客户问题，纯服务性质，无销售任务，不直接对接消费者。 工作内容简洁清晰，轻松易上手，入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。 工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，无需加班，每月休息8天（做五休二），法定节假日正常休假。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月享8天休息，入职即缴纳五险一金； 2、享有5-15天带薪年假； 3、免费提供公寓式住宿（拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 5、提供下午茶点，定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，解答用户咨询类问题，无销售任务。 属于平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简单，快速上手。提供岗前带薪培训，确保全员掌握业务技能。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、提供下午茶点，定期举办各类团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

岗位职责: 1.负责萌宠动物园的前台推广工作 2.与游客进行互动，提供优质的服务体验 3.协助维护动物园的秩序和安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对动物有浓厚的兴趣，能够有效传递动物园的魅力 4.有前台办卡经验优先

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

任职要求： 1、大专及以上学历，化学或供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购作业流程及合同相关管理事项，有化工原料行业经验者更佳。

任职要求： 1、大专及以上学历，化学或供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3至5年采购领域工作经验，熟知采购全流程及合同相关管理事务，有化工原料行业经验者更佳。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。