托管班需要辅导孩子作业，招生宣传。底薪三千加提成，有招生提成，课时提成

教培人员招聘信息 腾冲云帆文化艺术培训学校，深耕腾冲教培领域15年，现有四个校区，均在腾冲城上，交通便利。拥有在校学员600人以上，全职教职工22人，兼职教师20多人，现因业务拓展诚聘以下岗位。 招聘岗位 1.全职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师、师范院校毕业生优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 -薪资：基本工资、岗位工资、课酬、提成、续费奖金及福利组成，综合2500-7000元/月，包吃，可选择住宿（住宿费每月200元），每周双休两天，假期每周休息一天，五险一金+带薪年假+培训+团建 2.兼职教师 要求：本科及以上学历，户籍不限，对应学科专业优先，1年以上教培授课经验，拥有教师资格证（初中和高中教师优先考虑），学科功底扎实，课堂表现力佳，熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 薪资：课酬+提成+续费奖金，综合1000-7000元/月，根据上课学生和任课教师时间灵活安排课程，社保+团建+培训 应聘方式 1.、简历由[云南人才市场大众工作网才之贤科技公司]统一收集转我方，也可发至[邮箱@qq.com]（主题：应聘岗位+姓名）； 2.、面试由双方联合组织，时间地点由我机构通知； 3、联系咨询：腾冲云帆文化艺术培训学校有限公司，咨询电话：钏老师，；

岗位职责： 1、承担公司相关知识的传授工作，涵盖业务模块、品牌文化等内容； 2、研发并持续优化培训课程，确保内容具备实用性与吸引力； 3、结合市场实际需求，策划并执行面向消费者的宣传推广活动； 4、参与线上及线下的培训项目，助力提升品牌影响力与客户粘性； 5、汇总各方反馈信息，不断优化课程体系与授课方式。

岗位职责： 1.负责无人机操作教学及课程设计，指导学员掌握飞行技能； 2.协助完成无人机培训计划的实施与评估，提升教学效果； 3.参与培训设备的日常维护与管理，保障教学顺利进行。 任职要求： 1.具备无人机操作及教学经验，熟悉飞行规范与安全标准； 2.具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解操作流程与理论知识； 3.责任心强，具备团队协作意识，能适应培训任务安排； 4.持有相关飞行资质证书，具备较强的学习与适应能力。

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

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【可兼职/全职】 一、岗位职责 1、课程讲授：根据公司既定课程体系，面向育婴师、月嫂等培训学员系统讲授婴幼儿护理、早期教育开发、辅食制作、绘本阅读等专业内容，确保授课质量与学习成效。 2、教材与教案研发：参与培训教材的编写与优化工作，融合行业规范与实操经验，提升内容实用性；独立设计教案，明确教学目标、策略、流程及评价机制。 3、实践带教：策划并开展学员实操训练，包括婴幼儿照护实操、育儿情境模拟等环节，进行现场指导与反馈，提供实习辅导，促进理论与实践融合。 4、考核与评估：制定科学的考评标准与实施方案，对学员学习成果进行全面测评，结合考核数据发现问题，提出针对性改进建议，助力学员成长与教学优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、幼儿教育等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上育婴师讲师或相关教育培训领域工作经验。 3、持有育婴师证、早期教育指导证、辅食营养证、绘本阅读指导证、教师资格证等相关资质证书。 4、熟练掌握育婴师岗位所需专业知识与技能，具备扎实的教学功底，能灵活运用现代教学工具与技术辅助授课。 5、热爱婴幼儿服务行业，富有责任心、热情、耐心与爱心，具备良好的沟通能力、团队协作意识以及持续学习与自我发展意愿。 三、薪资福利 薪资：待遇具有市场竞争力，依据个人经验、专业水平及教学成果综合核定，包含基本工资与绩效奖金。 福利：五险、带薪年假、亲子假期、生日及节日礼遇、定期团建活动、温馨舒适的工作环境。

岗位内容： 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与课程材料，保障教学质量。 2.跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合，共同提升学生成绩。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2.有初中教学经验，掌握课程设计及有效教学方法。 3.拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4.热心投身教育行业，具备教育理想与职业追求。 岗位福利: 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

招聘营地研学老师，负责营地研学，亲子活动等工作……

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云南省·昭通市·昭阳区招聘15--招B2货车司机，倒短，双班双班倒短往返10公里路程

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

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一、岗位职责 1. 课程开发：结合新能源汽车原理、售后业务场景及门店实际需求，独立完成课件研发、更新与优化，涵盖理论知识、实操技能、服务流程等核心内容，确保课程的专业性、实用性与针对性。 2. 培训授课：制定培训计划，面向终端门店员工等开展线下/线上培训，通过理论讲解、案例分析、实操演示等多样化教学方式，帮助学员掌握汽车核心知识、新能源车辆特性与售后服务技能，提升业务水平。 3. 店端活动：策划并落地店端团购活动，结合新能源汽车产品亮点与客户需求，制定活动方案、统筹活动执行，协调资源保障活动顺利开展，提升门店成交率与品牌影响力。 4. 效果跟踪：建立培训效果评估体系，通过课后测试、技能考核、门店反馈等方式，跟踪培训成效，收集优化建议，持续迭代培训内容与教学方法；同步跟踪团购活动数据，总结经验并优化活动策略。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，汽车工程、新能源科学与工程、车辆工程等相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上新能源汽车培训或售后业务培训相关经验，熟悉新能源汽车（纯电、混动）核心原理、三电系统（电池、电机、电控）及售后常见问题处理流程。 3. 核心能力： 1) 课件开发能力：能独立完成课程框架设计、内容编写、PPT制作，可结合实操需求设计案例与实训方案； 2) 授课能力：具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂掌控能力，能根据学员层次调整教学节奏，确保培训效果； 3) 活动组织能力：有店端团购活动策划与执行经验，能精准对接客户需求，统筹活动全流程，达成业绩目标； 4) 学习与适应能力：能快速跟进新能源汽车行业新技术、新政策，适应业务拓展带来的培训需求变化。 4. 职业素养：责任心强、工作严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定的工作压力 1. 简历投递邮箱：fchang1001@outlook.com 2. 邮件主题命名格式：“应聘岗位+姓名+联系方式”

急聘服务老师｜周末上班 首月稳拿9k+ 全国排课费用全报 薪资亮眼：底薪4000+展示课560+公益课350+转介绍双倍提成，每个月上8天课，周末周天上班固定430/天，交付课1500/天+讲课提成，首月正常9000+，三月平均1w+，武汉12月已有老师拿9000+ 时间灵活：仅周六周日上班，不占用工作日 福利到位：全国排课（飞机/高铁）费用全包，每月15号准时发薪 发展通道：优秀者可晋升讲师，讲师平均薪资2w+ 工作内容：主讲少儿交付课，做好沟通对接，上手简单#事业新篇章 #专业团队引领 #职场新征程 #神仙工作

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