兼职
【联通兼职招募】零基础也能做每日晨会统一培训，有人带！想增加收入的宝妈和待业人员欢迎加入！多劳多得，时间自由（）镇雄联通公众营销部二分区
临时工日结
明天18:30至22:30，浙附中学需要多人布置考场，搬运课桌椅。工作4小时薪资80元，超过4小时按每小时20元计算加班费。涉及体力活，工资在下班时结算。有意者可报名。
云南昭通这里10点钟要一名员工撕面单手快的18一个小时，能坐三个小时，来得联系
18元/时
临时工1-2人
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消防安装
云南昭通消防招录战斗员岗位，共168人。
昭阳区消防救援大队战斗员2人；水富市消防救援大队战斗员22人；巧家县消防救援大队战斗员30人；盐津县消防救援大队战斗员25人；大关县消防救援大队战斗员4人；绥江县消防救援大队战斗员7人；镇雄县消防救援大队战斗员60人；彝良县消防救援大队战斗员9人；威信县消防救援大队战斗员9人。
年龄要求为18至35周岁以内，报名截止日期为2026年。
临时工6-10人月结
针对中专以上学历的市场人员，本公司在云南昭通地区招聘8名员工，提供月薪8000元的薪资福利，欢迎东营的朋友们通过站长小编的威信或QQ联系了解更多详情，点击下方阅读原文查看具体招聘信息。
云南昭通招临时工打包工3名，电商小件联系电话：地址：古镇天宏光电产业园，6栋6楼3号电梯上
打包3-5人
招临时工打包工3名，电商小件联系电话：地址：古镇天宏光电产业园，6栋6楼3号电梯上
生产计划/物料管理PMC
4-7千/月
PMC生产计划经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标
2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险
3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配
4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型
5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系
任职要求：
1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力
5. 有制造业PMC实战经验者优先
兼职发视频【抖音小红书平台】居家日结
50-100元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结居家线上兼职
岗位职责：
1，负责抖音。小红薯等平台的内容发布。
2，按照任务要求完成图文，文案视频等素材的编辑发布。
待遇：多劳多得，日结，不占用正常工作学习时间
要求：熟悉抖音小红书等平台的基本简单操作
抖音小红书线上日结（兼职发布）
200-210元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结
岗位职责：
1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布
2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布
任职要求：
1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先
2. 时间灵活，能自行安排日结任务时段
临时工
最近做的扣字小尖职一天30，50，100，200不等多劳多得，收益无上限在家闲着的，想找事做的联系我同微
其他职位
2-5千/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结全职
1. 年龄25–45岁，面相端庄、气质温柔大方，亲和力强；
2. 性格耐心温和、做事细心细致、踏实稳重；
3. 热爱大健康行业，待人真诚、善于沟通；
4. 有无经验均可，免费带薪培训，手把手教学。
教官
3千-1万/月
军训教官有提成免费培训包住包吃20人以上月结全职
扎西猎鹰 · 教官招聘
招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！
岗位要求：
1.年龄35周岁及以下
2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先
3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育
薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。
有意向的伙伴️（微信同号）
兼职1-2人
八点半需要1名兼职（100元）工作内容：收拾道具灯工作要求：员工1个工作时间：20：30—22：30工作地址：凤凰国际力豪酒店联系方式：
兼职1-2人
八点半需要1名兼职（100元）工作内容：收拾道具灯工作要求：员工1个工作时间：20：30—22：30工作地址：凤凰国际力豪酒店联系方式：
企业内部培训讲师
3-6千/月
培训师1-3年大专
【岗位职责】
1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。
2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。
3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。
【岗位要求】
1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。
2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。
3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。
4. 能接受出差。
【福利待遇】
1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。
2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。
3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。
企业内部培训讲师
3-6千/月
培训师1-3年大专
【岗位职责】
1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。
2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。
3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。
【岗位要求】
1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。
2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。
3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。
4. 能接受出差。
【福利待遇】
1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。
2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。
3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。
企业内部培训讲师
3-6千/月
培训师1-3年高中
【岗位职责】
1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。
2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。
3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。
【岗位要求】
1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。
2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。
3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。
4. 能接受出差。
【福利待遇】
1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。
2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。
3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。
栏目概述
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