只要歌手

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

抖音本地生活线上培训师(运营) 核心职责: 1：具备直播实操经验，熟练掌握来客系统操作及短视频拍摄方法，承担面向商家及内部团队的线上培训课程设计与授课，内容涵盖抖音直播/短视频实战技巧及来客后台使用。 2：全面掌握抖音本地生活业务的核心机制、流量分发逻辑与基础运营方法，并能将其系统化整理为通俗易懂的培训材料。 3：运用直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种教学形式，高效输出知识内容，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集学习反馈，持续迭代课程结构与教学方式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能调整，动态完善培训资料与案例库。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台实操背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关工作的对接任务。 运营：具体薪资根据面试表现确定，大小周休息；入职即办理社保，当月15日前入职的当月参保，15日及之后入职的次月起参保。 工作时间：9:00-18:30

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

工作职责: 1、负责区域内30家门店产后康复及美容类项目的专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域日常销售技巧与业绩提升相关培训工作； 3、负责区域内各门店培训群、内部员工群的专业技术与销售类问题在线解答与指导； 4、统筹管理区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备产后康复、美容养生领域5年以上实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后调理、美容养生等相关专业知识体系； 4、可接受在广西南宁及周边区县范围内出差安排。

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

需要临时工一位男女不限可以做三天以上18一小时去的联系

需要兼职2名，来有餐饮经验的！1天薪资共计120元，安排休息2小时，如不能休息会给加班费（20元）。管吃管喝。有意向的联系:（）。工作时间:12点至24点有工作经验者优先考虑。当天结束转账结算薪资。地址:银川市金凤区悦海新天地李宝顺烤肉自助（汉餐）

招聘，开膛红白内脏一名。烫毛池一名要求会开打毛机。地址，湖北，工资私聊

招零活员工两名，干长期的优先，工资面议，地址：孙石佛村电话

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

销售推销课程等

杭州市萧山区招聘一名工人，薪资为240。

模块一：学员及家长日常服务（40%） 1、开营/接班前完成学员名单、联系方式、班级及课程信息核对，做好入营引导、平台使用说明和必要的学习准备。 2、持续跟进学员学习进度、作业/打卡完成情况及参与状态，对未完成、低活跃或出现明显学习阻力的学员进行分层提醒和针对性跟进。 3、承接家长日常咨询，围绕课程安排、学习任务、平台操作和学习方法等提供准确回应；不确定的问题及时确认，不擅自承诺超出岗位权限的事项。 4、重要问题做到“收到—处理/升级—跟进—反馈”闭环；涉及投诉、退费、公开负面评价、重大情绪冲突等高风险情况，第一时间上报助教负责人。 5、在期中、结营等关键节点收集用户反馈，必要时向家长同步学习情况与阶段成果，沉淀高频问题和典型案例。 模块二：营期运营与课程交付（30%） 1、按当期SOP和排期完成课程提醒、直播链接/回放、学习资料、作业/打卡、活动通知等交付动作，关键内容发布前完成核对。 2、维护班级群、鹅圈等学习阵地的基本秩序与学习氛围，通过提醒、优秀案例、互动提问等方式推动学员持续参与，不以机械刷屏替代运营。 3、配合直播课完成课前提醒、课中互动/问题收集、课后作业与回放跟进；发现链接、平台、资料等异常时及时补救并同步。 4、按项目节奏完成期中/结营问卷、活动及其他运营任务；销售期根据安排做好用户意向反馈、案例/素材收集及必要的转化协同，不以固定销售结果作为常规岗位要求。 模块三：用户运营与数据跟进（15%） 1、维护学员基础信息及核心学习数据，重点关注到课/完课、作业/打卡、鹅圈/社群参与等指标，确保记录及时、准确、可追溯。 2、数据工作的目的在于发现问题并推动跟进：对异常数据及时识别原因、执行对应触达，并向负责人反馈需要课程、产品或运营层面解决的共性问题。 3、按要求完成必要的日报/周报或阶段数据汇总，不重复制作低价值报表；具体数据指标以当期项目目标和运营方案为准。 模块四：系统工具与运营执行（10%） 1、能按岗位需要使用小鹅通/鹅圈、企业微信/探马、有赞及项目台账等工具，完成学员管理、消息触达、课程/任务配置、订单信息查询和数据导出等常用操作。 2、遵守系统权限和用户信息管理要求；重要配置修改前自查，发现异常及时上报，不擅自删除、篡改用户或业务数据。 模块五：协作与复盘（5%） 1、与助教负责人、教研、直播运营及其他协作岗位保持及时沟通；重要信息、风险和待决事项主动同步，不因信息滞后影响项目推进。 2、按要求参与复盘，反馈用户高频问题、交付卡点及可优化事项，并协助将有效做法沉淀为FAQ、话术或SOP。 基本条件： 1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；教育、心理、传播、运营等相关专业优先，但不作为硬性限制。 2、认同教育/知识付费行业，愿意长期从事用户服务与教育运营工作。 经验优先项： 1、有在线教育助教、班主任、社群运营、用户运营或客户服务经验者优先。 2、有小鹅通、企业微信/SCRM、有赞等平台使用经验者优先；无经验但学习能力强者可培养。 能力要求： 1、沟通表达清晰、有耐心和服务意识，能够与家长建立稳定、专业的沟通关系。 2、执行力和责任心强，做事细致，能按节点推进任务并主动发现、反馈问题。 3、具备基础数据意识和办公软件能力，能使用Excel/在线表格及常用AI工具辅助日常工作。 4、具备团队协作意识和一定抗压能力，能适应营期高峰、晚间直播及阶段性排班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

长期兼职小时工也行 尽量40岁以内 有需要请打电话 餐饮

一、岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，深化与业务团队的协作联动； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养路径，助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，推动培训策略持续迭代优化。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训实操经验，主导过多个重要培训项目并拥有全流程运营经验（如人才盘点项目）； 3、具备独立授课能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门协调沟通，性格积极开朗，富有亲和力。

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）； 2、开展执业药师考试动态的跟进与分析，参与题库开发及考试教材、教辅图书的编撰工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上学习指导与问题解答服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者更受青睐。 3、优选项：具有相关从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备充足的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作能力（如人才盘点等）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

派单：与客户交流，了解需求后安排匹配的家政服务人员，并跟进后续服务情况 招聘：依据岗位要求筛选并引进符合条件的家政服务人员 培训：组织开展家政人员技能培训，确保其具备独立上岗能力，具备良好的表达与指导能力

注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程，依据测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程设计与实施； 2、课后整理学员训练反馈，及时与家长交流教学进展及训练内容； 任职要求： 1、不限工作经验，公司提供系统化培训，并配备专人指导，全程带教； 2、大专及以上学历，掌握基础教育学、心理学知识，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，富有责任心、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具备教学探索意识； 4、普通话流利，无明显方言口音，拥有良好的语言表达及灵活应对能力；

岗位职责 1、参与培训体系的建设工作，开展调研并收集反馈，制定或修订相关制度文件，推动制度宣贯及审计执行； 2、负责讲师的筛选、活动策划与成长追踪，建立并维护内外部讲师资源库，实现资源的高效对接与配置； 3、参与培训项目方案规划，主导重点课程的内容设计、资料整合及课件、视频等教学材料的制作； 4、组织实施培训全流程运营，涵盖需求分析、培训执行、平台管理及培训效果评估等工作； 5、协助推进部门流程优化、知识产权体系构建及跨部门协作，完成上级交办的临时性任务。 任职资格 1、本科及以上学历，生物医药相关专业背景者优先考虑 2、具备3-5年企业内训师或培训运营工作经验者优先，有医药行业临床、医学或培训经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及组织协调与策划能力 4、掌握培训制度搭建、讲师管理、课程研发、运营评估及相关人力资源管理专业知识； 5、熟练操作PS、视频剪辑类软件者优先 6、具备较强的逻辑思维、文案输出及项目统筹能力 7、自我驱动力强，具有奋斗者心态，勇于迎接挑战并不断突破自我者优先