· 负责火锅店日常运营管理，监督前后台工作流程 · 管理后厨团队，确保出品质量与卫生标准 · 协调员工排班，处理顾客投诉及突发情况 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有火锅店管理或厨师长经验优先 · 具备后厨管理、督导经验 · 8-10年工作经验，能独立承担管理职责 【工作时间】 09:00-21:00，中午有休息

德阳一中餐店招聘厨师长一名，工资，、活鲜师傅一名，工资8000一9000，技术过硬，一般的非诚勿扰，联系电话，欧总

招聘：德阳城南某公司食堂招聘厨师长1名要求：懂一定的管理会做菜，有自己的小团队更好。工资待遇7千-9千，有兴趣的可以面谈。电话：

【招聘[玫瑰]】中餐厨师长要求:有厨师证优先薪资待遇:面议工作地点:城区外联系方式:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵！！！

大味美蛙鱼头什邡店扩编招人1、厨师长：煮锅把控锅底出品，管理后厨日常工作，责任心强，薪资面议。2、后厨操作工：食材处理（杀蛙、鱼）、厨房卫生；底薪3000，月休2天，隔天倒班，底薪+全勤+提成，实收3300+。班次：早班9:00-22:30，晚班16:30-21:30。3、前台服务员：顾客点餐、区域卫生，性格热情和善；底薪2800，全勤奖200，再加提成，月薪到手3000+，倒班上一天休半天，额外每月休2天。班次：早班9:00-22:30，晚班16:30-21:30。店里氛围轻松，工资准时发放联系电话:（吕）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. ，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

厨师招聘：德阳佛山街碗筷六香招凉菜师傅一名工资6千左右具体电话详谈。罗

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招工地小工，男女不限，工地打扫卫生，60岁以下，55岁以下

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

厨师长，2工作地址:海淀区北安河、丰台区花乡、东城区灯市口及雍和宫附近1.2w+有学校或大型医院项目2年以上工作经验优先，技术优秀，可以独立搭建出品结构，会成本核算，有统筹能力，熟练运用基础办公软件45岁以内

副厨师长工作地址:海淀区北安河、丰台区花乡、东城区灯市口及雍和宫附近9000-10000上灶经验10年以上；有一定管理经验，精通京鲁菜，家常菜；有上进心，会电脑40岁以下

浙江农林大学招小锅菜厨师3名，工资10000月，厨师长1名工资12000月包吃包住月休息2天，要求烧菜口味把控要责任心强，联系电话非诚勿扰。

天坛公园招聘面点中工工资6500。面点主管7500能吃苦耐劳。会做北京小吃，要有团队精神。每个月四天休息。包吃包住。宿舍几分钟，工作稳定。工资准时。电话

后厨主管吃苦耐劳，干活踏实，有餐饮经验优先，零基础愿意学也可以薪资福利:3500-5000元包吃员工餐，一日（2顿）工作餐新店发展空间大，表现好可以晋升领班、主管工资按月准时发放，不压薪欢迎直接打电话或者到店面试！工作地址:广西横州渝大熊小碗菜重庆老火锅

招聘领班一名，要求熟悉餐饮业务，具有一定工作经验。薪资为2200元以上。有意者请直接联系。

招聘前厅店长（餐饮），人数为2名。薪资范围为4500-8000元。单位名称为广汉市犇犇牛牛牛现切鲜牛肉烤串，属于餐饮服务行业。招聘条件为年龄45岁以内，有前厅店长或经理经验，吃苦耐劳，身体健康无传染病。工作内容为负责门店前厅工作，服从总店一切安排。薪资待遇为试用期1~3个月，试用期工资4500元，试用期间通过考核随时转正，转正工资底薪5000元加门店分红，综合薪资4500-8000元每月。工作地址为广汉市雁江南路西二段109号。招聘有效期至2026年7月30日。

【火糊涂招人啦】招：前厅管理人员｜传菜员｜收银员｜员工餐师傅工作环境舒心，老板好相处，薪资面谈，工资准时发。希望做事踏实勤快，爱干净负责任。有意向的朋友欢迎致电，也欢迎介绍电话：

------------------------------------------------[爱心]餐饮主管企业名称：德阳市元安物业有限公司岗位薪资：5000-5800元岗位福利：五险公积金。联系电话：

德阳城南一院子餐厅诚聘前厅主管，待遇面议，工作地点四川德阳。

【招聘】【后厨杂工】【服务员】【收银员】【前厅主管】【包吃包住】德阳俊熙家烤肉招聘【万达广场】【包吃包住】岗位一【后厨杂工-包吃包住】6名，男女不限，年龄20-55，做后厨帮忙，待遇3200-4500岗位二【服务员-包吃包住】6名，男女不限，年龄18-45，做门店服务，待遇3200-4500岗位三【收银员-包吃包住】2名，，年龄20-40，做门店收银，待遇3200–4500岗位四【前厅主管-包吃包住】2名，男女不限，年龄22-45，做门店服务与线上运营，待遇4500–5800【上班时间】月休4天09:30-下午14:30下午16:30-21:30【上班地址】德阳市城北-万达广场3楼-万达附近优先【联系电话】-陈女士【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

什邡一院子餐厅，中高档装修，面积1000平，招聘经理一名联系电话杨总

肖蘸罐罐米线（什邡百盛广场店）招聘1、储备店长薪资待遇：3500-5000元，包工作餐，月休2天，工作时间9:00-21:30，无特殊情况节假日不休假。岗位职责：协助店长管理门店运营，熟悉前厅后厨、排班考勤、库存损耗、外卖后台操作，处理客户投诉，完成门店业绩目标。任职要求：22-40岁，持健康证上岗。2、后厨人员薪资待遇：3000-4500元，包工作餐，月休2天，工作时间9:00-21:30。无特殊情况节假日不休假。岗位职责：煮粉、烧烤岗位轮岗工作，服从门店管理。任职要求：年龄30-55岁，持健康证上岗，有餐饮经验优先，有无经验均可培训，吃苦耐劳，服从安排。电话咨询（不单独回复）（有意者可致电咨询或到店面试）(

招聘主管一名，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系肖店长。

肖蘸罐罐米线（什邡百盛广场店）招聘1、储备店长薪资待遇：3500-5000元，包工作餐，月休2天，工作时间9:00-21:30，无特殊情况节假日不休假。岗位职责：协助店长管理门店运营，熟悉前厅后厨、排班考勤、库存损耗、外卖后台操作，处理客户投诉，完成门店业绩目标。任职要求：22-40岁，持健康证上岗。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排