【招聘[玫瑰]】中餐厨师长要求:有厨师证优先薪资待遇:面议工作地点:城区外联系方式:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵！！！

港澳广场附近招聘行政管理厨师长一名，提供食宿，薪资700-9000元。有全国连锁火锅品牌行政管理厨师长经验者优先考虑。工作时间11小时，月休2天。联系电话。

德阳一宴会酒店:招聘小吃主管1名，小吃副手一名(不做早餐)要求:传统小吃出品到位联系电话李厨

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大味美蛙鱼头什邡店扩编招人1、厨师长：煮锅把控锅底出品，管理后厨日常工作，责任心强，薪资面议。2、后厨操作工：食材处理（杀蛙、鱼）、厨房卫生；底薪3000，月休2天，隔天倒班，底薪+全勤+提成，实收3300+。班次：早班9:00-22:30，晚班16:30-21:30。3、前台服务员：顾客点餐、区域卫生，性格热情和善；底薪2800，全勤奖200，再加提成，月薪到手3000+，倒班上一天休半天，额外每月休2天。班次：早班9:00-22:30，晚班16:30-21:30。店里氛围轻松，工资准时发放联系电话:（吕）

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招聘厨师长，经验不限，学历不限。，年龄34-45岁，沟通能力强，执行力强。薪资福利包括包吃包住。工作地址：102阳光摩尔二楼串想你德阳城中店。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

长白班1名，(每周发工资)16一小时，早8:30晚20:30吃饭每天补贴16，带饭菜有微波炉。住宿每月6055以内，综合待遇6500–7500加班多，做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系大山老师同步

什邡大世界鞋城招聘营业员5名综合薪资:3000+至9000+，月休7-10天入职购买五险电话咨询（不单独回复）刘女士:(

什邡韵达快递公司招拼多多退货订单收货员二名待遇：5500-7500/月，计件工资，月休2天，骑电三轮车收货，年龄25-45岁，男女不限；时间：早8：00–晚18.30地址：元石卫生院斜对面韵达快递陈女士：就说郭老师推荐的

二次线工作地址:四川省广汉市向阳镇长白班16.5元/小时，加班19.5元/小时35岁以下

电梯安装管理岗，25000-8000具备5年以上电梯安装、项目管理或现场督导经验，熟悉电梯安装全流程；能独立完成项目全流程管理，包括井道勘测、施工计划编制、现场人员调配、安装质量与进度管控、验收取证及资料归档；具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力，能高效对接甲方、监理、总包方及政府特检院等多方关系机电、机械、电气、自动化、工程管理等相关专业；具备5年以上电梯安装、项目管理或现场督导经验，能独立完成项目全流程管理，包括井道勘测、施工计划编制、现场人员调配、安装质量与进度管控、验收取证及资料归档；熟练掌握电梯安装工艺及国家标准，能看懂电梯土建布置图，具备基本的CAD制图能力，能看懂电梯土建布置图，具备基本的CAD制图能力持有效C1及以上驾驶证，持有电梯操作证T证、安全员C证或项目经理类证书者优先，中专及以上

大连北岗桥附近中餐店找厨师长一名，要求有大店经验，在海鲜和炒菜方面有特色菜，要求干净利落，干净利落，勤快，踏实肯干，水平一般者勿扰，工资10000.三天休息

招聘：京味菜，烤鸭，家常菜，厨师长一名，要求能吃苦耐劳，责任心强，京味菜厨艺过硬，工资面议，我们诚意满满，您如没有诚意就不要想互打扰，欢迎干实事人的加入我们联系电话可聊

招聘招聘昆明西华北路单位食堂，招聘厨师长总厨一名，年龄在30～60岁以内，工资7000元/月，双休节假日休，有意向的可以联系，半瓶水勿扰联系人：耿

鹿邑县城招聘厨师长一名，工资10000-12000，要求技术过硬，人品好，踏实认真能干，有创新能力，懂研发懂管理。跑江湖的勿扰！只招长期的！电话:

即墨宝龙广场拾叁唐烧烤酒馆。招厨师长，主营烧烤，卤味，江湖菜川菜，民谣酒馆晚班。优先能组织团队的。有意向联系

招聘楼层管理员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责所辖区域的日常管理工作，涵盖品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等；负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，并保管相关资料档案；参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；定期对所辖区域经营情况进行分析，努力扩大销售并完成销售任务；负责接待投诉顾客，妥善处理有关售后服务问题；负责办理商户的返款对账工作；负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。

招聘楼层主管1名，要求年龄在25至40岁之间，能够适应早晚班。薪资为4000至5500元每月。工作地址位于广汉市中山大道南一段6号百伦广场。

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨沟通，确保高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本管控意识和食品安全管理知识 3.具备团队管理能力及较强的沟通协调能力 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关行业规范 5.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

管理技术菜品结合当地食材；对成本把控新鲜度有管理经验；基本工资加提成方式加绩效考核

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

1. 后厨整体管理 全面负责厨房日常运营、人员管理、卫生管理、出品管理，统筹后厨所有工作，制定后厨排班、轮岗、值班制度，保障厨房高效、有序、安全运转。 2. 菜品质量与研发 负责日常菜品烹制、口味把控、出品标准统一；根据季节、食材更新、客户反馈优化菜单，研发新菜品，控制菜品口感、分量、颜值，稳定整体出品品质。 3. 食材成本与库存管理 负责每日食材申购、验货、验收，把控食材新鲜度；合理管控食材损耗，杜绝浪费，控制后厨整体运营成本；定期盘点库房食材、厨具、耗材，做好库存台账。 4. 食品安全与卫生管理 严格遵守食品安全法及门店/公司卫生标准，落实厨房6S管理；负责后厨环境卫生、厨具消毒、生熟分区、留样管理、消杀管理，杜绝食品安全隐患，配合市场监管及公司检查。 5. 人员培训与团队管理 负责后厨员工的日常培训、技能指导、岗位职责分配，规范操作流程；监督员工仪容仪表、操作规范、考勤纪律，提升团队整体厨艺及服务意识，打造稳定后厨团队。 6. 设备维护与安全管理 负责厨房灶具、冰箱、消毒柜、排烟等各类设备日常检查、保养，发现故障及时上报维修；管控用火、用电、用气安全，杜绝后厨安全事故。 7. 对接日常运营工作 配合前厅、行政、采购部门对接工作，根据就餐人数、营业情况合理调整备餐量，保障供餐稳定；处理后厨突发问题及客户菜品投诉。 8.具有社会餐饮从业经验，会简单办公软件使用，有大型连锁餐饮优先考虑 任职要求 1. 年龄28–50岁，8年以后厨工作经验经验，有川渝连锁餐饮、中餐后厨、团餐管理经验者优先； 2. 精通各类家常菜、大众菜品烹制，口味稳定，懂菜单搭配、营养搭配、节气菜品调整； 3. 熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、食材成本管控，懂得控损耗、控成本； 4. 具备团队管理、人员培训能力，执行力强，吃苦耐劳，服从公司管理制度； 5. 持有有效健康证，无食品安全违规记录，无不良从业记录； 6. 干净整洁、责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住