日常工作，发出的货需要及时跟踪查货，司机提回的货需要点数开单分拣。 工作时间早8:30~11:30，下午1:30~7:00，找附近，中午不管饭可以回家。

我们的工作内容： 1.负责和客户账单整理 2.负责每天硬件的出入库账单整理 3.工作认真积极性 4.年龄18-23

岗位职责：办公室坐班 打字回复用户咨询问题 任职要求：18以上 会打字 无销售性质 岗位福利：底薪3500＋绩效＋全勤 法定三薪 免费公寓式住宿 带薪培训 免费停车

1. 熟练操作计算机及常用办公软件，承担文档输入、数据汇总、台账维护等工作； 2. 对公司文件、合同类资料进行分类存档，落实纸质与电子档案的规范管理； 3. 负责会务准备、会议纪要整理、客户接待及电话信息记录与转达； 4. 管理办公耗材，处理日常打印扫描事务，按时完成各类报表填报； 5. 协助各部门开展业务支持工作，执行上级交办的其他工作任务； 6. 具备岗位所需专业知识，工作认真细致、责任心强，严格遵守公司保密制度。

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于7500，综合收入7-9k 无试用期、无实习期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日全部休息！不加班！ 工作时间： 行政班次，无夜班安排，法定节日正常放假！ 工作详情： 办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外出，全程空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直聘岗位，非中介，企业直接招聘！

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保生产进度按计划推进； 2. 与相关部门沟通对接，及时反馈生产过程中的问题并推动解决； 3. 整理和归档生产跟单相关资料，保证信息准确可追溯； 4. 协助完成出货安排及交付后续事宜，保障客户交付时效； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 能够承受一定的工作压力，适应制造型企业工作节奏；

职位描述 一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要基础岗位，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各环节提供可靠的数据支撑，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发、运营等相关方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝错录、漏录等情况发生。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑内容时，及时对接相关负责人确认修正，防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件资料，按照统一标准分类归档，保障资料清晰可查、便于追溯。 4、积极参与数据录入流程与规范的优化工作，结合实际操作提出提升数据处理效率的可行性建议，助力团队工作效率提升。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的辅助任务，确保各项数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员、数据处理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入与Word文档编辑），能够高效、精准地完成文字和数据录入任务，具备基本的文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性，能快速熟悉新的录入规则及工具操作要求。 4、工作态度认真严谨，责任心强，执行力好，同时保持积极向上的心态，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。 具体薪资待遇面议，有意者电话沟通或者投递简历。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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招聘替班人员，负责修理白皮，需要两人。

明天在付堤口附近招聘一名小工，负责搬运玻璃。

急招长期促销员1名，不招短期！上班时间：早8:00—12：00晚3：30-7：30薪资：底薪加提成，月休2天工作内容：货品陈列补货、顾客导购、区域卫生整理，工作简单轻松要求：55岁以下，身体健康、勤快踏实、服从管理、稳定长期做，有超市经验优先地址：五交星折扣仓桂陵路店联系电话：有意者直接致电，欢迎到店面试！

电商订单跟单专员，年龄18-25岁，做事细致，沟通表达清楚，能主动跟进，熟悉电脑打字，可学上架，会photoshop软件优先。每天主要处理生产文件，对单配货打包，可搬运20kg内的货件，接受站立作业薪资福利:工资具体面聊，打酱油，不认真的不要来工作时间:13:30-18:30，19:30-10:30；添加时备注应聘+职位工作地址:棉湖镇仙耘大桥附近

招聘：跟单员薪资：2700-3000元/月职位描述:辅助财务收集整理各项财务核算所需数据，以及采购、储存、销售的各环节的数据统计。任职要求:具备一定的财务专业知识，熟练使用办公软件，有财务工作经验者优先企业名称：富川天耕生物科技有限公司联系人：李小姐联系电话：地址：广西自治区贺州市富川自治县朝东镇和平村东南476米

招聘：办公室仓库跟单员薪资：4000元以上/月1.负责订单接收、录入、跟进，核对订单信息，跟踪备货、出库、发货全流程，及时同步订单进度，反馈异常情况招聘。2.管理仓库各类单据：出入库单、发货单、对账单等，做好单据整理、登记、归档，定期对账，保证单据、数据一致招聘。3.做好库存台账登记，实时更新库存数据，协助仓管盘点，核对账实，上报库存差异。4.对接仓库、物流、业务等相关部门，安排物流下单、跟进物流状态，核对物流运费，处理发货、到货相关问题招聘。5.制作每日/每周订单、发货、库存统计报表，按时提交；完成上级安排的其他文职、仓库协助类工作。

招聘：跟单薪资：4500元以上/月1.根据业务部的订单制作生产任务单2.和仓库、采购部门确认库存情况，交期。3.负责订单的标签，纸箱设计确认与跟进，4.每日更新包装部的包装进度及完善装箱单5.和业务部沟通发货时间、并联系货运公司安排发货事宜5.打印标签、唛头。

招跟单文员,薪资4000元以上/月,联系铭典装饰

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序高效运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供必要的行政协助； 3、负责主管日程的统筹安排，确保时间规划合理且执行到位。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并保证细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定会计相关工作经验。

岗位职责: 1. 参与企业运营多个环节的轮岗实践，侧重在品质管理领域积累实践经验 2. 协助实施质量监督、流程优化以及标准执行情况的检查与跟进 3. 学习并参与质量管理体系的搭建及持续优化工作 4. 按计划完成培养周期内的各项任务与考核指标 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够按时完成上级安排的工作任务 2. 具有较强的团队协作意识，能快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和较强的适应能力； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理； 14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查； 15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求； 4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改； 6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力，沟通协调能力出色；

生产组长/拉长 【岗位职责】 1. 根据生产计划，严格按照操作规程操作，保质保量完成车间班组长等人员分配的各项任务； 2. 依据不同岗位工作内容、各产品质量标准，完成各岗位特定要求； 3. 遵循公司规章制度、工艺技术规范、卫生质量标准要求等各项管理规范，定期参与公司组织的各项技术、管理能力培训。 【岗位要求】 1. 学历不限；年龄25-49岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳、具备团体意识、愿意承担、沟通表达能力较强； 3. 有长期工作的意愿，并有意向往车间管理岗位或技术师傅方向发展； 4. 腰部、腿部、手部没有做过重大手术，能够接受和适应长时间站立工作，能够适应常年低温环境工作； 5. 无晕血现象，无对橡胶类过敏现象，无皮肤类疾病； 6. 能够严格遵守公司各项规章制度。 【福利待遇】 五险一金、包住、平价食堂、储备干部、晋升路径

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 具备一定的沟通能力。

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

办公室专员！部分地区提供宿舍 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统性带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于沟通，能够响应员工实际需求

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。 6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。 6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。

【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2. 生产管理：负责日常生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销规划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受岗位内部调整安排 6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责复合车间导电布生产过程的组织与管理 2. 监督白夜班生产进度，确保生产任务按时完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法