2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要是根据据公司分配的名单筛选优质的客户，邀约客户到公司来进行签约

做事认真，懂电脑。初中以上学历。 做过销售跟单或者是质检之类的工作。 年龄20~30岁。

岗位职责：1.辅助报价及合同签署，负责合同管理及文件资料归档； 2.确认销售订单及合同的相关信息； 3.负责销售订单的汇总，统计及数据分析； 4.领导安排的其他事务； 5.有驾照 形象好 气质佳； 6.有关于“运输半挂车”方面的销售经验 7.售后反馈管理，处理投诉 8.男女不限，五险 9.具体可面议 行业经验：有挂车销售者优先

协助经理推广客户 有带教

协助经理开单 做后续工作 上六休一 有法定节假日

岗位内容： 1. 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2. 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3. 维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4. 参与和管理销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2. 熟练使用office软件和数据分析软件（管家婆），具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应短出差和加班。

公司待遇好，发展空间大，五险，节日福利，话补、工作餐 制作和整理合同，客户接待，与生产对接。 办公软件熟练，沟通能力强 岗位职责：负责业务方面的工作

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.统计分析销售业绩数据，为团队提供基础运营支持 4.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售物料准备等行政事务 5. 响应客户需求反馈，及时转达至销售负责人并跟踪处理进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3.具备基础数据分析能力，能快速学习CRM等业务系统 4. 有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向上级提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，提升客户满意度 5. 归档管理合同、质检报告、发货凭证等文件，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的数据分析意识，能从单据中识别关键信息 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历者亦可

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办公室销售文员 无需外出 也可以居家办公 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

苏州维德锅炉有限公司，招业务助理两名。主要工作内容：业务助理及拓展。上六休一，要求：理工科大专以上学历。会CAD。办公自动化。地址：苏州吴中区木渎镇汲水路81号。有以下工作经历优先：1、标书制作，2，销售，3，暖通、热水、水泵、热泵、太阳能，水箱等行业（岗位不限）。收入：工资5500元，无住宿。前景较好（此岗位前任年入30万）地址：苏州吴中区木渎镇汲水路81号。

办公室销售文员 无需外出 8000-30000/月 月休4天 交社保 包吃包住 早八晚六 午休两个小时 长白班不加班 节假日有礼品，不定时团建聚餐 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2. 负责销售合同、报价单、发货单等文档的制作、归档与跟踪 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售日报、周报及业绩数据，协助完成基础销售分析 5. 处理客户咨询转达、订单跟进及售后信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作，可全职或兼职，时间灵活者优先 4. 有销售助理、文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业规范，保守公司及客户信息秘密

岗位职责： 1.负责老客户日常对接、需求跟进、异常处理及关系维护 2.开展新客户开发工作，通过电话、公司提供的资源、线上平台及线下渠道拓展潜在客户资源 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售助理、客服或商务支持类工作经验者优先 3. 会使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和学习能力 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 入职就分配经理团队带教，不会从0开始 转正无责底薪6300，入职即无责底薪5700 长期综合薪资范围：10000-15000/月 工作时间：9:00-18:00（偶尔会有加班）午休时间12:00-13:30（1.5小时） 补贴：季度奖金、年中奖金、年终奖金 年假，生日假，定期团建户外拓展

工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每月/每周/每日的客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户交付），全面负责国内运输环节相关问题处理； 2、负责物流预算控制与成本管理，实现月度及年度物流费用节约目标； 3、统筹物流供应商管理，推动其持续优化服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验：5年以上相关领域工作经验，精通国际海运操作流程，掌握行业市场动态 其他：工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管机加工设备的操作规程执行，确保产品品质与作业效率达标； 3、调配车间各类资源，及时应对并处理生产中的技术问题； 4、制定并落实设备维保方案，减少设备运行故障频率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历； 2、掌握机械加工工艺流程，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力； 4、能适应制造现场工作条件，拥有较强的问题分析与解决能力。

绘图文员，出货单处理员。

招聘包装工10名。工作地点位于山东省菏泽市曹县磐石街道盖世物流园北100米路北。月薪范围为2000元至6000元。岗位要求服从管理，听从安排，遵守公司规章制度，对工作认真负责，学习能力强，有较大的工作热情，积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。

负责激光切割 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调； 2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理； 3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产流程及标准操作规范。

1.统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划有序执行及产品质量持续提升。 2.制定并完善生产工艺流程，提升作业效率，有效控制生产成本。 3.落实生产现场安全与环境管理措施，确保作业环境整洁及员工人身安全。 4.组织生产团队人员的招聘、培训、考核与绩效评估，建设专业高效的生产队伍。 5.协同相关部门开展工作对接，保障生产环节顺畅运转。 要求： 1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经验，掌握电动三轮、四轮整车装配车间的工艺流程与质量管控规范。 2.拥有扎实的管理能力，具备较强的组织协调、沟通交流与团队协作意识，能带领团队高效达成生产目标。 3.熟悉现场生产管理方法及精益生产等工具，具备持续改进流程和提升产能的能力。 4.具有良好的职业素养与敬业精神，适应一定强度的工作压力。

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

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郓城创新物流招聘店员一名，需熟练操作电脑，主要负责开具物流面单及处理异常快件。 中午需轮流负责做饭，同时参与日常卫生打扫。 具备团队合作意识，能够积极应对工作挑战。 要求能长期稳定工作，短期务工者请勿扰，频繁请假者不考虑。 试用期一个月：2200元 试用期结束后根据表现调整薪资， 每日上午8点上班，下午6点下班

1.编排生产计划：依据订单情况及需求预估，统筹规划生产任务，保障生产进度按期推进。 2.监管生产流程：overseeing生产现场运作，确保产线稳定运转，提升整体生产效能。 3.质量管控：监督各环节产品质量达标，落实改进举措，持续优化品质水平。 4.成本管理：跟踪生产投入与支出，推行降本措施，增强生产盈利空间。 5.团队管理：负责生产人员的招募、培养与日常管理，保障团队作业效率与出品质量。 6.设备保养：协同维保人员开展设备巡检与维护，及时排除故障，保障机械正常运转。 7.安全监管：落实生产区域安全制度，防范安全隐患，保障人员与作业环境安全。 8.跨部门协作：与市场、采购等相关职能紧密对接，推动生产计划有序实施。 9.绩效考核：建立绩效考评机制，组织实施评估，反馈工作成果并提出优化方案。 10.异常处理：快速响应生产中出现的各类问题与突发状况，确保生产连续稳定进行。