日常工作，发出的货需要及时跟踪查货，司机提回的货需要点数开单分拣。 工作时间早8:30~11:30，下午1:30~7:00，找附近，中午不管饭可以回家。

岞山氧气厂招聘统计2人，男女不限，工资面议

【岗位职责】 1. 负责对费用申请、使用、报销进行初审。 2. 依据预算对费用进行管控，节约销售成本。 3. 负责定期检查账务编制情况。 4. 负责审核数据，与公司本部核对账务往来。 【岗位要求】 1. 26届应届生，重点本科以上学历。 2. 25届未就业毕业生。 3. 专业要求：财务、会计学、金融学等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的统筹管理，包括每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量的统计工作，并按时完成每日数据更新并提交至生产经理。 牵头开展生产部与供应商之间的合同评审、合同分发，以及每月定期与供应商进行对账核款。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施全程跟踪，确保生产任务按期达成。 参与新产品研发阶段的规划工作，科学制定试生产排程并推进落实。 3.辅助排版及审单事务 单休单休单休！

【岗位职责】： 公司提供客户资源及统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元，培训结束后签订正式劳动合同，无试用期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另享1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

上班时间：8-5与9-6两个班次可选，每周五天工作制，双休，休息安排灵活自主 薪资：3100底薪+200全勤奖+绩效，综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录，确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，做事认真细致，责任心强 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持乐观积极的工作状态

公司主营项目：24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店 1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容 2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节 周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样

招聘 诚招办公室文员一名，男女不限。要求熟悉标书、报价单、出厂资料等文件的制作及厂内文件管理工作，具备踏实肯干、责任心强、做事勤快的品质熟练使用办公软件，不会到时候可以教。工作地点位于羊流工业园区，联系电话：

一天500管吃管住干完拿钱。

兴慈四路招外围保洁一名，联系电话

菏泽市牡丹区招工地学徒工

电厂检修烟风道贴补支撑更换，燃烧器更换修补焊接，对工作能胜任并且有团队合作精神服从管理安排能接受了加班。能干到起工者联系混子勿扰工期20天到一个月

大型机械厂招聘喷漆工，一个小时70元月，工资在1万6左右，具有海工行业喷漆经验，长白班，交五险，待遇优厚，常年有活无淡季 工作地址：山东威海

招聘：跟单文员薪资：4000以上工作内容：打单，贴单发货，登记表格，处理售后跟单。人员要求：对家具有所了解，有电脑基础，会操作进销存系统，会做简单表格。工作时间：早八点半到下午六点。工作地点：赣州港申通物流园仓库。

4、跟单员1名联系电话：

长白班，早八晚六的工作来了！工人，文化初中以上。岗位跟单发货，位置万科附近，年龄25稳定的优先，薪资待遇，四千底薪，加班有加班费，要配合加班，平时加班1点5倍，周末2倍，综合工资6500左右，，，个月转正。。

普宁电商贸易招聘多个岗位1.打包，2.跟单助理，3.文员，4.QC，5.仓库盘点。要求：男女都可以，成年就行。食宿：不包时间：早晚班地址：揭阳市普宁市时代中心B栋王座电话：张生

跟单 对接收料出货开单

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。 3. 具有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

生产管理岗 岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时排查原因，跟进处理并提出优化建议； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力好，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、解决方案专家：深入理解业务运作与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当，洞察行业趋势，为产业发展贡献专业力量。 工作地点：山东菏泽曹县

岗位名称：分拣工；装卸工；电叉工；两头班。岗位要求：1.年龄23-52周岁。2.工作时段包括夜班，接受夜班工作。3.不接受短期工作，需要长期稳定工作。薪资待遇：分拣工平均薪资5000-6000元；装卸工夜班薪资6000-7000元；电叉工平均薪资4500-5000元；两头班平均薪资6500-7000元。提供住宿，可携带手机，可预支工资。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，能在多任务环境下保持高质量输出。

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岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照办理及相关档案资料的保管与归档 4. 拟定合同文件，并按规定流程提交审核及存档 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备使用 4. 掌握行政管理基础知识及基本财务常识 5. 了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6. 可熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

专业技术要求 1、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）操作； 2、具备良好的敬业精神和抗压能力； 3、学习能力突出，具备优秀的书面表达能力。 岗位职责 负责每日考勤数据的统计与月度核对汇总，提交人资部门确认，并完成月度打印及签核流程，确保信息准确无误； 负责部门办公用品、辅料及劳保物资的申领、发放及计划申报，保障物资供应及时、记录清晰； 负责部门文件管理（DCC）相关流程的审批、打印、分发、回收及电子文档合规性审核，确保文件受控有效； 负责MES系统检验模块中相关标准的建立与更新，保障系统数据真实准确； 负责检验人员月度薪酬核算、绩效数据整理统计，完成打印并跟进签核，确保资料完整及时； 负责质量管理部培训资料准备及参训人员签到记录归档，保证培训材料齐全可查； 负责部门行政资产、测量器具及固定资产的定期盘点与信息提报，确保台账数据准确； 负责检验区域灭火器材的日常点检，确保设施状态符合安全规范； 负责SPC软件的日常维护、权限配置及相关参数设置，保障系统正常运行； 负责来料、制程及入库检验数据的月度统计分析与报表输出，确保数据准确可用； 落实本岗位6S管理责任，保持工作现场整洁有序，符合管理标准； 完成上级交办的其他工作任务。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设与持续运营维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持性工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），不限专业； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班。 2. 负责打字、处理工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 3. 主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤，月薪5000~7000。 【工作时间】 八小时不加班，月休4-8天，班次灵活。 【福利待遇】 1. 提供食宿，上铺下柜精品两人间，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等。

1. 水地源，空气源，工业冷水，高温热水的研发设计，技术支持。 【岗位要求】 1. 专业要求：能源与动力工程，制冷与空调，热能动力工程等相关专业