公司待遇好，发展空间大，五险，节日福利，话补、工作餐 制作和整理合同，客户接待，与生产对接。 办公软件熟练，沟通能力强 岗位职责：负责业务方面的工作

工作内容 1、协助处理销售订单，确保销售流程的顺畅 2、与客户保持有效沟通，维护客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境，处理多任务并保持组织性 3、对销售工作有热情，能够积极主动地完成任务

岗位职责： 1、协助团队开展日常行政工作，如文件归档、信息录入及会议协调等； 2、为销售团队提供支持，跟进客户交流，维护客户联系，解答客户疑问； 3、参与市场信息采集，整理行业动态，辅助制定销售策略； 4、协同完成销售合同的拟定、核对及相关后续事务管理。 任职要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备基础的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 4、工作态度积极，责任心强，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1. 配合汽车销售团队，传递产品信息并协助制定销售方案； 2. 参与日常销售会议，积极为达成销售目标建言献策； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户实际需求； 4. 协同处理客户反馈问题，提升服务体验与满意度； 5. 跟进销售团队日常工作，积累产品知识与实战经验。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3. 能够灵活应对市场动态，始终以客户为中心； 4. 熟悉汽车领域基础知识，可提供专业解答； 5. 具有学习主动性，持续精进销售能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 工作内容 1、配合处理客户订单，保障业务对接高效有序 2、按时与客户沟通交流，巩固稳定的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达沟通能力 2、能快速适应环境变动，具备良好的应对灵活性 3、工作积极主动，富有责任感与职业追求 4、月工奖5000

主要是根据据公司分配的名单筛选优质的客户，邀约客户到公司来进行签约

日常工作：通过 回访客户并邀约到访，后续跟进由其他岗位人员负责完成。 岗位福利：享受同行业最高薪资提成比例。 任职要求：有相关经验者优先，也欢迎无经验但踏实好学的新人加入 五险一金，办公环境优越且薪资待遇优厚

做事认真，懂电脑。初中以上学历。 做过销售跟单或者是质检之类的工作。 年龄20~30岁。

主要是互联网新零售经营：商品有一百多款系列白酒！生活用品！化妆品！洗化用品！等等！整个互联网商城！保底1000到3000提成每单500以上到20000！长期招工！不用按时上班，时间自由自在！但是必须听从公司安排，随叫随到！

岗位内容： 1. 协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2. 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3. 维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4. 参与和管理销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2. 熟练使用office软件和数据分析软件（管家婆），具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应短出差和加班。

菏泽市巨野县招，自来水球墨铸铁管道安装，PE管道安装，可包工，可天工，可大包施工， 管道安装/维修、水工、压力焊，有意者致电详谈。

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性格好，有责任心，执行能力强

浩望总部： 1、外贸业务助理 1名，年龄40岁以下，，英语4级，朝九晚五 双休 法定（要能接受加班），工资2500+500（全勤）。试用期后底薪+提成+油补。 2、质检 1名，年龄30~45岁左右，，做事认真 有责任心 细心 薪资6000+500全勤，夜班补贴20元/天，试用期一个月，试用期后6300+500全勤 工作内容：检查产品是否合格，登记质量记录表，质量反馈 2班倒（8点-8点） 3、产品全检员（看板工) 1名，年龄38-55岁左右， ，做事认真 有责任心 细心 薪资6000/月满勤，两班倒，半个月一倒班，试用期一个月， 地址：滨海路108号浩望塑业，有意者联系 小周：（）

岗位职责： 1.协助销售查询，系统报价。 2.响应销售一线需求，及时传递信息、反馈问题并跟进闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 有销售，和汽车配件相关行业从业经验/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.平时整理客户资料、做好分类，好顾客的跟踪与维护 2.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 3.响应销售支持需求，及时处理报价单、发货单等业务单据 4.不是电销，没有电话任务要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 2.具备基础销售逻辑和客户服务理解，学习能力强 3. 学历不限，责任心强，能适应快节奏协作环境 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪4k+提成的收入不封顶 2、工作时间早九晚六，大小休，月休6天，节假日休息 3、公司有微波炉，方便带饭的同事 4、购买社保 5、免费带薪培训，老带薪

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、订单信息及合同归档，确保数据准确及时 2.负责日常销售报表制作与数据分析，支持销售策略优化 3.对接仓储与物流部门，跟进订单发货进度，协调解决交付问题 4. 响应客户咨询与售后需求，维护良好客户关系 5. 协助策划节日水果礼盒等重点产品的推广支持工作 任职要求： 1.大专学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有销售助理、客服或行政类相关经验者优先，经验不限 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟悉快消品或生鲜果品行业者更佳 5.能适应浙江嘉兴本地工作，接受阶段性加班支持旺季运营

岗位内容： 1. 负责订单跟进，协调生产进度，确保产品质量与交期达标； 2. 整理并归档相关文件，编制生产报表，监督生产各环节执行情况； 3. 定期核对资料与设计稿，参与样衣制作、批量生产及成本核算工作。 任职要求： 1. 熟悉假发/服装/纺织/皮革类专业知识，有跟单工作经验者优先考虑； 2. 工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能接受出差等任务安排。

主要负责线上或线下招商谈单，按单提成，一单八百元，可持续升单，时间自由，弹性工作，出差率少，有销售经验优先，每月十号发工资，多劳多得

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作职责： 1、依据生产计划，执行生产任务，落实生产现场的5S管理要求。 2、操作生产设备，填写生产记录单，开展产品巡检并进行质量判定，发现问题立即整改，持续提高产品合格率。 3、监控生产过程中各项指标数据，掌握生产进度及计划达成情况，及时处理异常问题，确保生产流程稳定运行。 4、协助制定生产设备的标准操作规程及相关生产管理制度、作业标准和操作流程，推动管理体系的标准化、制度化与流程化。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历：不限 2、该岗位需轮值夜班，实行12小时两班倒工作制 3、具备机械或设备类岗位工作经验者优先

山东菏泽曹县工厂招聘力工200一天,10人包吃住。吊工，（行车工）2人240一天，质量检查员2人，200一天。干满三个月给报车票！电话

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识

1、主要从事热泵行业的渠道推广 2、开发代理商，工程商 3、每月出差最低18天 4、出差补助 5、沟通谈判能力

岗位职责： 负责浸出车间的全面运营与管理，分解并落实生产任务，合理调配人员、物料及设备资源，保障湿法浸出各环节高效稳定运行，确保浸出率、镍钴浓度等关键指标达到标准要求。 监控浸出工艺参数，推动工艺优化和技术改进，协同研发与技术团队实施技术改造及自动化升级，保障产品品质持续稳定。 全面承担车间安全与环保管理工作，规范危化品使用流程，定期开展隐患排查，确保废水、废气、废渣排放符合环保标准，杜绝各类安全环保事件发生。 组织车间设备的日常维护与保养，参与设备选型、技术改造及验收工作，严格控制生产成本，持续推进降本增效措施落地。 构建高效车间团队，组织实施员工培训与绩效评估，协调前后工序及跨部门协作，提升现场管理规范化水平。 贯彻执行公司各项管理制度，完成领导交办的其他工作任务，积极参与企业生产战略的制定与实施。 任职要求： 大专及以上学历，冶金、化工、材料等相关专业优先考虑。 具备5年以上镍钴湿法浸出领域工作经验，其中至少2年车间管理经历，熟练掌握浸出工艺流程及反应釜、压滤机、DCS控制系统等主要设备操作与维护。 熟悉危化品管理规范、安全生产标准化体系及环保相关法律法规，具有较强的现场管理、问题处理及组织协调能力。 责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队领导力与统筹规划能力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手顺利成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业培训 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷产品：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 9:00-18:00（中间休息1.5小时），团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助