一、岗位职责： 1、拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人群（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养方案，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效，动态调整与优化培训策略。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训行业资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训领域工作经验，主导过多个关键人才培养项目并拥有项目全周期运作经验（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、性格积极，善于协作，富有热情与亲和力。

岗位职责: 1、培训需求分析：开展公司级、部门级及岗位级的培训需求调研，综合运用问卷调查、访谈、焦点小组、绩效分析与业务诊断等方式，组织并实施培训需求分析；根据分析结果，制定切实可行的年度/季度/月度培训计划及预算方案。 2、培训项目设计与执行：主导或协助团队完成学习项目的设计、开发、引入或优化工作，结合业务实际需求，整合多元学习方式，提升培训参与感与实效性。 3、培训课程体系与师资管理：统筹构建分层分类的课程体系（涵盖管理类、专业类、通用类），推进讲师认证机制与激励措施落地，量化评估培训成果，保障人才培养路径与企业战略方向一致。 线上学习平台运营：负责线上学习平台日常运营，包括内容发布（如微课、专题活动）、用户活跃度提升、学习数据追踪分析及平台体验持续优化，推动平台使用率与课程完成率稳步增长。 4、培训计划执行：组织实施年度培训计划，跟踪各基地培训进展，汇总培训数据并编制集团层面培训总结报告。 5、培训效果评估：采用四级评估模型，从参训率、满意度及培训后改进提案采纳情况等维度，系统评估培训成效，确保培训成果有效转化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，石油化工、人力资源管理、教育学等相关专业者优先； 2. 具备5年以上培训相关工作经验，其中3年以上在集团化或大型企业从事培训管理工作经历，有石油炼化行业背景者优先； 3. 熟练掌握培训项目策划、课程开发与制作技巧，具备较强的项目运营管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各职能部门； 5. 学习能力强，富有创新意识，能持续吸收并应用先进的培训理念与方法。

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【高薪待遇】：新入职教师首年年薪可达10-15万！ 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高课时补贴+绩效奖金+其他福利 【岗位职责】全职 1、承担素养类课程的教学实施工作； 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发； 3、定期与家长沟通学生学习进展与教学反馈； 4、按时参加校区及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试安排。 【工作时间】 春季/秋季：通常周一至周二休息，周三至周五根据学生排课情况安排，周六日按班次授课 【工作地点】 预计校区：燕儿岛校区、万科校区 【薪酬福利】 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； 礼金福利：享有节日津贴、礼金、高温补贴等各类关怀福利； 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整机会； 年度旅游：公司为员工提供年度旅游项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时设有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工节日活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康； 报班优惠：员工本人报名课程可享专属折扣，亲友报读同样享受优惠权益，全国新东方学校通用。 【加入我们，您将获得】 优质发展平台：深耕教育行业28年，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； 多元成长路径：提供专业发展与管理双通道晋升路线，管理层岗位优先从内部选拔； 加速成长支持：针对不同职业阶段制定培养方案，助力突破晋升瓶颈，表现优异者可获免费海外研修机会。

岗位职责： 1. 负责新员工从入职到稳定成长的全流程跟进，统筹培训实施与成长辅导，依托“新兵营”机制落地执行，保障新人顺利融入与持续留存； 2. 根据集团及基地发展需要，组织实施干部培养计划及管理能力提升项目，并依据实际培训需求，持续优化和开发适配课程内容； 3. 结合各业务项目特点，推进智能化培训工具应用与智能对练模式落地，通过技术赋能提升员工专业认知，提高培训效率，减轻成长负担，加速成熟周期。 任职要求： 1. 理工类专业优先，本科及以上学历，欢迎优秀应届生投递； 2. 拥有2年以上培训相关工作经验，具备客服培训管理、电销团队管理、培训体系建设或BOP行业培训经历者优先考虑； 3. 对培训体系运作有清晰规划与创新思维，能独立完成课程策划与培训实施全过程； 4. 思维条理清晰，语言表达自然流畅，具备较强的课堂控场能力与互动环节设计能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识，能胜任高强度、多线程的工作节奏； 6. 试用期内需深入项目一线进行为期3个月的轮岗学习，全面掌握行业背景与项目运作特点。 薪资待遇： 8.30-18.00，节假日全休，缴纳五险一金，提供住宿工作餐，工作氛围好不定期团建，周年礼，生日礼等等~

吃苦耐劳，认真负责

岗位职责 招聘模块： 与各部门负责人深入对接，清晰掌握各职位空缺所需的专业背景与能力标准； 通过多元化途径（如招聘平台、社交网络、行业交流、内部推荐等）发掘并吸引合适人才； 主导简历初筛及电话/面试评估环节，确保候选人符合岗位需求及企业价值观； 组织并推进候选人与业务部门的面试安排，及时跟进各方反馈意见； 执行背景核查与从业记录验证，保障候选人信息的真实性与合规性； 与拟录用人员沟通聘用条款（Offer），统筹办理入职相关事宜及新员工融入支持； 持续维护候选人资源关系，构建人才储备池，为后续用人需求提供支持。 培训与发展模块： 结合公司发展战略与绩效目标，制定并落地人才发展、领导力培养及文化推广计划； 洞察组织与个人能力短板，搭建并优化培训体系与混合学习模式； 推动培训制度与流程的实施，跟踪培训成效并开展评估与优化工作； 带领或协助管理培训团队（如设下属岗位），设定工作目标并完成绩效考核； 挖掘员工成长需求，推进继任者计划、辅导机制、变革推动及职业路径规划； 统筹内部讲师团队建设、课程内容开发及培训资源调配； 管理学习管理系统（LMS），定期分析培训数据并输出优化建议。 任职资格 基本条件： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年专注招聘工作、2年从事培训发展事务，具备团队管理经历者优先； 有制造业、汽车产业链或大型集团企业工作经验者优先。 招聘专业能力： 精通招聘全流程运作，涵盖人才搜寻、面试甄选、背景调查及入职管理； 熟练运用多种招聘渠道，掌握高端人才寻访技巧； 具备岗位需求分析、候选人综合评估及薪酬谈判能力； 熟悉员工入职全流程及相关劳动法规要求。 培训专业能力： 了解组织行为学、人才发展理论、培训体系设计与绩效关联逻辑； 能够策划并执行领导力项目与企业文化落地活动； 掌握混合式学习方案设计、调研工具应用及培训效果衡量方法； 熟悉变革推动、流程优化及关键绩效数据分析。 通用技能： 具备出色的项目统筹、表达呈现与文字撰写能力； 拥有数据分析思维，注重流程优化与持续改进； 熟练操作MS Office系列办公软件。

工作职责 1. 负责新员工入职培训体系的规划与执行，涵盖课程设计、培训实施及成效反馈，保障新人高效掌握岗位所需能力。 2. 定期对终端门店进行实地巡查，通过现场调研与交流，挖掘培训需求并迭代培训方案，推动门店运营规范化建设。 3. 协同业务团队推进专项培训任务，支持短期外派（如跨区门店辅导、新开店支援等），确保培训落地无遗漏。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上零售或快消领域培训工作经验，了解门店运作流程者更佳。 3. 具备优秀的表达能力和授课技巧，可独立完成课件制作与现场教学。 4. 能适应短期出差，具备较强的执行能力和实际问题应对能力。

高考志愿规划师 招聘启事 因高考志愿填报咨询业务旺季需求，现面向社会公开招聘高考志愿规划师，无需坐班、时间自由、多劳多得，诚邀有意向的朋友加入！ 岗位职责 1. 依据考生分数、位次、兴趣及职业规划，提供专业、精准的高考志愿填报方案设计与咨询服务； 2. 按要求高效完成志愿规划相关资料整理、方案撰写、沟通对接等工作； 3. 严格遵守服务规范，保证工作质量与服务时效。 任职要求 1. 需自备个人电脑，熟练使用Word、Excel等各类办公软件，具备基础线上沟通与资料处理能力； 2. 对高考志愿填报政策、院校专业信息有基本了解者优先，无学历、性别、工作经验限制，学习能力强、认真负责即可； 3. 恪守职业操守，耐心细致，能用心服务考生及家长。 工作说明 1. 办公模式：全程居家办公，无需外出跑业务、无需到岗，足不出户即可开展工作； 2. 工作时间：实行弹性工作制度，无固定上下班时间，仅需在服务约定的期限内完成订单任务，时间自主安排； 3. 工作周期：服务周期为6月1日至8月底（高考志愿填报全阶段），。 薪酬待遇 薪资按实际完成订单数量+服务工作质量综合结算，多劳多得、优质优酬，结算及时透明，无拖欠。

中职教师 热心教育 忠于职守

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招聘因工作需要，万达集团食堂及招待现面向社会招聘食堂面点一名，待遇优厚，工资发放及时（每月20号左右）每月4天休班，交五险，不休有加班费，并且有法定节假日，过节福利。招聘岗位：1、面点1名，工资4500元左右招聘条件：1、面点45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理安排。工作地点：东城丽日联系电话:

招聘充电桩施工员，45岁以内，有相关工作经验，能接受出差，待遇面议，联系人韩女士

明天开发区拉石油焦车，找长干，替班，电话司机，跑周边，工资按趟，想干的替班司机联系

薪资结构：月薪10K-15K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立研发亚马逊运营标准化课程（含FBA/FBM全流程），覆盖账号注册、选品、物流、广告策略等模块 设计90天卖家成长计划，通过线下/线上形式完成教学 实战辅导 在孵化营提供1对1运营指导，解决卖家实操问题（如关键词优化、广告预算控制） 重点辅导3C、家居、户外等类目店铺从0到1搭建 资源整合 定期更新平台规则与算法逻辑，编写典型案例库 协同商务部完成销售支持工作 任职要求 硬性条件：1年以上跨境电商培训经验，熟悉亚马逊全流程运营 核心能力： 能独立完成课件开发与学员管理 具备数据分析能力，可优化推广策略 加分项：持有跨境电商相关证书，或具备成熟卖家孵化经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

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温馨提示：(周五)上午【会】时间8:00-12:00，从黄河会展中心【2】入口进，上二楼清风厅。企业8:30之前到，出示预定卡照片，在服务台扫码签到领取招聘工具袋。服务电话:

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招聘 养老社区大健康事业合伙人 地点：东城西城就近上班 时间：8.30-10.30 学历：高中以上，男女 不限 薪资：2000-6000元底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋旅游等 福利：周末双休 年龄：24–55岁 先参观了解，再入职 面试决定底薪 ✅ 适合人群： 宝妈，个体老板，想换工作的，只要想赚钱养家的 ☎

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