语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

1、具备相关学科专业背景者优先。 2、具有责任心，热爱教育事业，有教育工作经验者优先考虑。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供专业培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利待遇； 4、享受五险一金、带薪年假、寒暑假及法定节假日。

1.负责大健康主题课程的讲授与现场活动主持，确保活 动流程顺利推进； 2.传播科学的大健康知识，开展健康理念普及与互动 交流; 3.结合产品或服务进行健康解决方案的宣导，支持体 验式销售活动； 4.维护客户关系，推动用户参与及后续健康服务跟 进。 任职要求: 1.具备良好的公众演讲能力，有健康领域授课经验者优 先; 2.亲和力强，具备较强的服务意识与沟通表达能力; 3.热爱大健康行业，有责任心和目标感，能适应现场 工作节奏。

1、教学工作； 2、学生辅导； 3、自我专业提升； 4、组织与召开家长会；

【工作内容】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班（7人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，完成续费指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、知识储备相对丰富； 3. 同理心强，亲和力佳，具备一定的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，对教育工作有高度的热忱。 【工作时间】 周二、三双休 【薪资待遇】 学历补贴+课时费+绩效，月度40-52节课，综合收入6-10K 【面试流程】 整体面试流程为HR初试—线上试讲—线上复试—入职培训 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。我们的老师会围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。其中“圆桌星球”是我们的品牌名，各平台账号昵称均为“圆桌星球”。目前团队规模900人+，有5个校区，杭州校区（总部）以及武汉、重庆、大连、远程校区。主营业务是面向1-7年级学生的线上逻辑思辨课，以下是补充信息（需要将链接复制到到浏览器才能打开）： 创始人介绍：我放弃硅谷百万年薪，想要给孩子们上这堂思考课！ 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务简介（含实际课堂精彩片段）：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！感谢大家利用宝贵时间进一步了解我们！ 如有兴趣，你可以关注我们的公众号：圆桌兴趣，其中的课程、课题、学生作业都非常有意思！

工作地点：济南 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全 4. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资待遇】 无责底薪+自助餐（管饭，随便吃不限量）+绩效+企业滴滴=月均薪资在8000-13000元。试用期不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。努努力直冲10000元妥妥的。 【岗位要求】 1. 统招全日制4年本科学历及以上，专业/经验不限制。 2. 27届实习生同学需要满足全职老师的工作时间才可投递。 3. 有一定沟通表达能力最好，都是一对一帮带，不用担心。 4. 文科方向：可以面试图形化，不涉及编程代码语言，类似于小学数学。 5. 理工科方向：可以面试Python、趣味C++或C++。 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生，属于长期班课导老师。 2. 公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒。 3. 根据上课情况，课后和家长做一个学情反馈。 4. 负责好孩子的长期课程督学陪伴以及后期续费转化工作即可。 5. 全程有人帮带，不需要担心，上手快福利高。

住宿三人间，独立卫浴，空调，免费上网，暖气 白班/倒班，工作简单易上手 日结月结都可 餐餐有补贴 月薪9000+ 性别不限18-55岁

招聘替班司机，驾驶20年J6P车型，负责危险品运输，拉柴油，单驾。路线为广饶至安徽往返，不催促。薪资为450元，押运为220元一天。下车后需查询违章并结账。夫妻驾也可，要求现在能出车。上下车地点为广饶开发区。

东营市东营区招工地小工/杂工

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今日招聘磨砂替班人员一名。

招聘：拳击教练薪资：7000拳击教练，工作时间9:00-18:00，月休两天，薪资约7000元/月，学历不限。岗位职责：1.负责拳击课程的教学与指导，根据学员情况制定训练计划；2.组织并开展日常教学活动，确保训练安全、规范；3.关注学员进步，及时调整教学方式，提升教学效果。任职要求：1.热爱拳击运动，具备基本拳击技术基础；2.有责任心，沟通表达清晰，能耐心带教；3.无不良记录，身体健康，能适应教学工作强度。欢迎对拳击教学感兴趣的朋友加入，一起成长，共同进步！

招聘：武术教练散打教练，拳击教练自由搏击教练。前台主播新媒体网络运营薪资：3000-5000/月薪有无经有无经验都可以，必须有团队精神和执行能力。

岗位名称：武术&散打教练（兼职）岗位要求：1.具有武术或散打基础技能；2.有教学经验，能够协助主教练带班上课；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能与学员及家长有效沟通。薪资待遇：1.周末提供住宿；2.薪资根据个人能力而定，80-150元/天；3.提供实习或社会实践服务证明；4.可免费提升个人武术、散打技能。

招聘：拳击教练薪资：4500元以上/月岗位职责：负责拳击课程教学学员训练指导学员管理与课程服务任职要求：-40岁以下-具备专业拳击技能与教学经验-善于沟通，责任心强，能做好学员管理-持有拳击教练证裁判证者优先录用

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【岗位职责】 1. 课程规划与执行：根据课程体系和教学大纲，制定教学计划，确保教学内容的系统性和连贯性。同时，负责授课工作，包括听力、口语、阅读和写作等多个方面的英语教学。 2. 教学方法创新：根据学生的年龄、水平和兴趣，采用多样化的教学方法和手段，如互动式教学、情境教学等，以激发学生的学习兴趣和积极性。 3. 教学评估与反馈：定期对学生的学习情况进行评估，包括课堂表现、作业完成情况和考试成绩等，并及时给予学生反馈和指导，帮助学生改进学习方法，提高学习效果。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，能熟练运用多媒体及现代教学工具 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5.普通话标准，持有教师资格证者优先

岗位职责: 1.负责销售培训课程的设计与落地执行 2.讲授产品知识及销售方法，增强团队业务水平 3.策划并开展培训活动，保障培训成果有效转化 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课能力 2.可独立承担培训课件及相关材料的筹备工作 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务

诚聘老师2名：，年龄24—35岁，学历本科，英语专业四级以上。性格开朗活泼，做事认真大方得体，工作态度积极主动，热爱教育，有责任心！工作面向小学生及幼儿工作地点：广饶城区专职或兼职都可，工资面议！联系电话：

岗位内容： 1、熟练操作教学系统，通过系统引导学员进行英语学习 2、及时给予学员反馈与支持，帮助其有效提升英语能力 3、参与学员综合表现的评估工作，并与家长及门店教师保持沟通 任职要求： 1、富有爱心、耐心与同理心，具备良好的沟通技巧 2、本科及以上学历，英语或相关专业优先 3、具备优秀的英语口语和书面表达水平 4、普通话与英语发音标准，无明显口音 5、能够长期稳定工作

【岗位职责】 1. 负责课程的教学工作，根据学生特点制定教学计划并组织实施； 2. 及时批改学生作业，反馈学习情况，指导学生提升语文综合能力； 3. 积极参与教研活动，配合教学团队完成课程优化与教学资源开发； 4. 关注学生学习状态和心理发展，营造积极向上的课堂氛围； 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养与责任心； 2. 掌握扎实的语文教学基本功，熟悉课程设置及教学方法； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有较强的文字表达能力和课堂组织能力。

英语老师

岗位性质：全程线上数学老师，居家办公 【岗位职责】 1. 通过线上1对1平台，根据学生实际学情因材施教，为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务； 2. 了解并根据学生的需求，准备教学计划和教学服务； 3. 针对性地开展课后服务工作，及时对学生出现的问题给予解答，并给出阶段性的教学规划。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 持有数学教师资格证； 3. 做过数学老师，有续费经验，有3年以上数学教学经验者优先； 4. 教研能力强，要有自己备课的经验，自己写教案，具备自制课件的能力，有个人教研成果的优先； 5. 热爱教育行业，有责任心和耐心，自驱力和抗压能力强，有创新意识。

暑假班小学老师。 要求本科及以上学历，有小学教学相关经验，熟悉小学各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

岗位职责: 1、培训需求分析：开展公司级、部门级及岗位级的培训需求调研，综合运用问卷调查、访谈、焦点小组、绩效分析与业务诊断等方式，组织并实施培训需求分析；根据分析结果，制定切实可行的年度/季度/月度培训计划及预算方案。 2、培训项目设计与执行：主导或协助团队完成学习项目的设计、开发、引入或优化工作，结合业务实际需求，整合多元学习方式，提升培训参与感与实效性。 3、培训课程体系与师资管理：统筹构建分层分类的课程体系（涵盖管理类、专业类、通用类），推进讲师认证机制与激励措施落地，量化评估培训成果，保障人才培养路径与企业战略方向一致。 线上学习平台运营：负责线上学习平台日常运营，包括内容发布（如微课、专题活动）、用户活跃度提升、学习数据追踪分析及平台体验持续优化，推动平台使用率与课程完成率稳步增长。 4、培训计划执行：组织实施年度培训计划，跟踪各基地培训进展，汇总培训数据并编制集团层面培训总结报告。 5、培训效果评估：采用四级评估模型，从参训率、满意度及培训后改进提案采纳情况等维度，系统评估培训成效，确保培训成果有效转化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，石油化工、人力资源管理、教育学等相关专业者优先； 2. 具备5年以上培训相关工作经验，其中3年以上在集团化或大型企业从事培训管理工作经历，有石油炼化行业背景者优先； 3. 熟练掌握培训项目策划、课程开发与制作技巧，具备较强的项目运营管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各职能部门； 5. 学习能力强，富有创新意识，能持续吸收并应用先进的培训理念与方法。

福利待遇 1. 周末双休！ 2. 法定节假日享受带薪休假，包含婚假、产假、陪产假、年假等！ 3. 工作时间 8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行标准8小时工作制！ 4. 福利涵盖：五险一金、定期体检、年终奖金、生日福利、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、12天春节长假 岗位职责 1. 针对公司语文、数学、英语类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2. 完成教辅内容相关课程的视频录制任务。 3. 负责授课所需PPT的制作与优化调整。 4. 参与直播或录播教学，协助完成讲课课件及其他相关内容制作。 任职要求： 1. 教育学、汉语言文学或语文、数学、英语等相关专业，需具备全日制本科及以上学历。 2. 拥有2-3年及以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有独立见解。 3. 具备较强的沟通协调能力，能通过调研分析用户需求，提炼教辅课程核心内容。 4. 能够适应出镜录制工作。

岗位职责 1. 针对公司教辅产品，开发配套的视频课程及讲解素材。 2. 完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制工作。 3. 负责课程所需PPT的设计、制作及优化调整。 4. 参与寒暑假期间直播或录播课程的筹备，承担讲课课件制作等相关任务。 任职要求： 1. 教育相关专业背景，全日制本科及以上学历，教学经验特别丰富者可适度放宽学历条件。 2. 具备2-3年以上教学经历，对教学方法和课堂讲授有独立见解。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能通过调研分析用户需求，提炼教辅课程的核心内容方向。 4. 能够适应出镜授课，形象表达自然得体。

岗位职责： 1、承担企业文化、产品知识、服务流程等课程的授课工作； 2、参与培训内容的设计与迭代，保障教学资料的专业度与实操性； 3、落实总部培训计划，推动培训成果在区域内的有效实施； 4、结合区域实际需求，规划并开展定制化培训项目，强化团队专业水平； 5、统筹管理区域培训师队伍，提供指导与赋能，提升整体授课质量； 任职要求： 1、具备2年以上培训领域工作经验，了解成人学习规律； 2、熟练运用多种培训方法和工具，有微课制作经验者优先考虑； 3、精通PPT、Keynote等办公软件，可独立完成高质量课件制作； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；

【岗位职责】 1. 培训体系战略搭建与迭代：结合公司整体战略、业务发展规划及人才梯队建设需求，全面统筹搭建、优化企业整体培训与人才发展体系，制定年度、季度培训战略规划及落地执行方案，建立标准化培训管理制度、流程与考核标准，保障培训工作系统化、规范化、常态化运转，赋能业务增长与组织能力提升。 2. 核心课程体系开发与运营：主导公司全品类培训课程体系建设，覆盖新员工入职赋能、岗位专业技能、通用职业素养、管理层领导力、企业文化、合规制度等核心模块；独立牵头核心课程研发、课件迭代、案例沉淀，搭建企业内部课程库、知识库，同时整合外部优质课程资源，形成适配企业业务场景的专属培训内容体系。 3. 内训师团队搭建与管理：负责内部讲师团队的招募、筛选、培养、赋能与考核激励，搭建完善的内训师培养与晋升体系；定期开展讲师赋能培训、授课打磨、评优激励，提升内训师授课能力与积极性，打造稳定、专业、高产能的内部讲师队伍。 4. 培训效果评估与数据复盘：搭建科学的培训效果评估体系，从培训满意度、知识掌握、行为改变、业务成果四个维度，对各类培训项目进行数据追踪、效果分析、复盘总结；输出月度、季度、年度培训数据分析报告，提炼问题、优化迭代培训方案，持续提升培训转化率与投入产出比。 5. 数字化培训运营与氛围打造：负责企业学习管理系统（LMS）的运营与优化，搭建线上线下融合的混合式学习模式，推动学习型组织建设。 6. 团队管理与部门统筹：带领培训团队开展日常工作，负责团队成员的工作分配、过程指导、能力赋能、绩效考核与人才培养；统筹部门年度预算管控、资源整合、跨部门协同，保障培训部门各项工作高效推进，完成年度人才培养核心指标。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验：3-5年以上企业培训、人才发展、培训团队统筹管理经验，有完整的企业培训体系搭建、梯队人才培养、大型培训项目操盘经验，有中大型企业、互联网、制造业、品牌行业经验优先。