跟单/接单 工作地址:永康市龙山镇浙商创业园创四路25号

招聘：跟单员薪资：-

招聘：跟单 薪资：4500-6000 跟单工作是围绕订单展开，涵盖从订单获取到交付及后续服务全流程的工作。

跟单员 工作地址:永康市西城街道兴达二路2号内第二幢

招聘：跟单员 薪资：4000-6000 跟单员，认真仔细，为人和善，善于沟通，有经验者优先录取

跟单员 男女不限，有一定门业经验优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:武义王大路

招聘：统计跟单 薪资：面议 对数据敏感，办公软件熟练，工资底薪+提成

招聘：跟单薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

岗位：跟单员 招工信息：招聘跟单员，薪资6000-7999元/月，负责订单跟踪管理 地址：金华市武义县百花山工业区牡丹路43号 电话号码：

招聘：跟单文员有社保 薪资：4500-10000 熟悉电子表格，工资面议

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

金华永康招抹灰，腻子/大白/墙漆厂房办公室批腻子，一天活，350一天，下班结账

舟山市定海区招电梯司机，工资5000一个月，包吃包住,要求Q2证

招聘如下岗位： 1.服务员若干名，熟练工优先，工资4500+绩效，月休2天 2.搞卫生 PA 阿姨 2 名，工资3000-3200，月休2天 3.招跑菜员若干名男女不限试用期3600/月，转正后 4000/ 月 联系人:赵女士

浙江宁波铝单板厂年后招聘： 喷涂质检一名 工资准时，有意可致电: 刘

跟单员 年龄22 - 35岁，男女不限，，本科及以上学历，英语4级以上，国际商贸或商务英语六级以上，口语流利，有国际贸易工作经验1年及以上，有销售思维，善于沟通，表达清晰，英语口语流利，做事严谨心细。了解国际政策，货币的结算汇率，接单精准报价，正确传达客户需求。 薪资福利:保底薪资4500 + 提成，双休，应届往届不限，接受新手小白。 招工人数:2名 工作地址:广德市誓节镇经济开发西区启航路18号

招聘：跟单文员 薪资：4000到4300 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 本公司提供待遇如下： 1,包吃包住 2,月休1天，节假日另算 要求： 1、负责跟单维护，安排物流发货等并跟踪货品具体情况； 2、灵活性和应变能力强，有耐心，能独立处理紧急问题； 3、能够熟练运用日常工作表，有会计经验优先考虑 可以电话直接联系

跟单员 辅料相关工作经验一年以上 招工人数:1名

招聘：跟单文员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：23-40周岁，熟悉使用办公软件；

招聘：跟单文员、推广员 薪资：面议 职位详情： 跟单文员要求中专以上，有经验者优先。 推广员要求大专以上，负责公司产品的销售及推广，在特定的市场内开发出更多的潜在客户和使用客户、发展新客户，完成销售任务等

招废纸打包工2人

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按时完成既定目标。 质量管理：落实安全与文明生产要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备的日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理；监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、秩序井然，实现安全、文明、高效的生产环境。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

基本条件 1、学历要求：大专及以上学历，优秀可放宽中专或高中学历，机械工程、材料科学等相关专业。 2、工作经验：需具备3年以上喷涂生产管理经验，熟悉喷涂工艺流程和设备操作，有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。 年龄要求：无要求。 专业技能 1、工艺技术：熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺，能解决生产中的质量和工艺问题，具备制定和优化喷涂工艺的能力。 2、设备操作：熟练操作喷涂设备，如喷枪、自动喷涂线、往复机等，了解设备维护和保养。 3、安全管理：熟悉安全生产规程，能制定和执行安全防范措施，预防和处理安全事故。 管理能力 1、生产管理：具备生产计划编制和进度控制能力，能合理调配人力和物力资源，确保生产任务按时完成。 2、团队管理：具备良好的领导能力，能培训、指导和评估员工，提升团队整体技术水平和工作效率。 3、成本控制：熟悉生产成本控制，能统计分析生产数据，提出改善措施，降低生产成本。 其他要求 1、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与其他部门有效合作，解决生产中的问题。 2、抗压能力：能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效，应对突发事件。 3、职业素养：工作认真负责，态度严谨，具备良好的职业道德和责任心。 4、认可公司文化、制度。

️金义云仓化妆品仓 276一天 276一天 276一天 工期到3月10号 也可以长期做 企业特点： 民族不限 包吃包住 当天安排住宿 愿意做的包进 长白班不熬夜 不用体检 小件物品轻松好做 吃饭不扣时间 面试时间：13:00-16:00 面试地址：金义综合保税区 276/天 276/天 276/天 招聘要求：普工、年龄17-45岁，会默写26个英文字母，纹身烟疤提前拍照确认，案底不要。 工作内容：打包，捡货，贴标，发货等 薪资待遇：23元/小时，12小时记薪，276/天，含补贴月综合收入6000-7500元。 工作时间：8：00-20:00，吃饭休息不扣时间。 吃住环境：工作餐免费，加班管2餐，住宿水电10元/天，免费住宿，住宿4-6人间，每月20号发工资 ️注意事项： 1: 2:上班期间手机需要放到保管区 3:民族不限 4:

快件运作人员 工作内容：快递分拣、扫描、集包 职位要求：年龄18-45岁内；身体健康，不良嗜好；吃苦耐劳，服从管理。 综合收入:6000-10000元/月 月休2天，平均工作10小时左右，工价计件、多劳多得 不提供吃住 晚上兼职人员数名(长期稳定) 待遇:18-20元/小时 工作时间(18:00-24:00) 地址:苏溪镇苏福路219号(英特来光电院区内韵达快递) 做到年底放假一次性结清工资

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

工作职责: 1、将销售目标合理拆解至所辖合作方，并持续追踪其下属管理团队的执行进展，通过赋能与支持助力合作方达成区域业绩目标； 2、根据城市业务发展需要，筛选并引入符合标准的服务商，全程指导新商户的发掘、签约、入驻及业务开展，提供全周期扶持； 3、统筹负责所在城市司机群体的日常运营，提升司机在线时长、订单完成率及交易转化效率； 4、定期走访重点合作单位，维持高效沟通机制，掌握其经营状况与实际诉求，快速响应咨询、投诉及其他协作需求，增强合作满意度； 5、整合竞品市场信息及司机端反馈，按期形成分析报告并向公司汇报，协同合作方制定切实可行的优化策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上销售运营及合作方管理经验，拥有汽车制造、二手车或物流货运行业资源者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、抗压性、团队协作意识及项目推动能力； 3、目标感强，富有责任心与内在驱动力 地点：杭州蒋村商务中心 学历：大专 重点：需具备商务车租赁与销售相关资源，倾向拥有招商背景人才，同时兼备运营实操与落地执行能力 60%招商经验+40%运营经验

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。