统计跟单员 薪资福利:4500-5500元/月

跟单员 招工人数:3名 工作地址:东阳市西城工业园永金路6号厨禾塑料有限公司1号楼二号电梯三楼

跟单 有跟单经验 薪资福利:底薪提成，薪资7K+ 招工人数:2名

【岗位】：收发货+跟单/内勤 【薪资】：4.5千~5.5千/月 【地点】：路桥-峰江街道 【企业】：亨顺机电 点击链接投递简历： 联系人:财务/

招聘：跟单员 薪资：4500 - 5500 有一年以上工作经验

招聘电商客服和电商跟单 要求：薪资 试用4500-转正5000 月休2天 早9晚6 以上岗位 包1餐 加班另算 联系电话： 地址：后宅街道神州路233号 A栋802

招跟单文员1名，有经验优先，地址塘浦。

跟单 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:义亭姑塘工业区同义路36号

宁波镇海招电梯司机

杭州市萧山区招普通窗帘安装、电动窗帘安装

现招无人机驾驶员一名，要求有CAAC证，工资按吨位计算，每天有活干，联系电话

衢州市柯城区招工地小工/杂工，泥瓦工，护坡/边坡24一30每小时要熟练会装钢模，包住不包吃

嘉兴招工地学徒工、空调安装/维修

跟单文员：1名 5000-6000元 要求：要求有相关的跟单经验，熟练操作电脑，会使用系统，应变能力强，吃苦耐劳，工作细心 。 电话:

公司直聘：（急招） 1.跟单文员 1名 ，熟练使用办公软件，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有很好的人际沟通协调能力，有经验者优先，具体详情面议 2，仓管员工：1名 岗位要求：熟悉ERP和有仓库工作经验，负责货物出入库登记、盘点、整理，具体详情面议 联系电话陈姐，工作地点：顺德区容桂街道同德智造园一期

月休四天，世友招跟单文员一名 岗位要求： 【岗位职责】 1. 订单跟进与单据制作。 2. 物流协调与管理。 3. 懂得开发票。 4. 有初级会计证。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历。 2. 经验技能：有实际跟单经验者优先。 薪资待遇：面谈 福利：购买社保附加意外险，有房补餐补。 联系人：谭小姐

跟单客服、调度还有物流公司相关的采购供应商的岗位 男女不限35岁以下 大专以上学历 聪明机灵 吃苦耐劳为佳 有相关物流调度经验会加分 8:30-18:00 11:30-13:00午休 周末双休 不排除有加班 薪资小白基本5-7k 有经验的可以到8-12K左右 五险 节假日礼品、不定时下午茶茶歇等等

懂办公软件

招长期分拣配货员数名，有驾照会开车者优先考虑，工作内容分拣，配货，分货，送货为主，执行能力强，吃苦耐劳负责任的态度，有较强的工作意识，积极服从领导安排，夜班，凌晨1点到12点，中间包吃一餐，工资6500元～7000元 地址:水产市场2楼29街15-16号，有意向可联系: 许女士

月休4天，按时发工资，可预支，工作轻松，自由

负责工厂货物的交付跟进，打印标签，箱唛，送货单等工作。 要求：精通电脑，有较好的协调和沟通能力，有相关工作经验的优先

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

主要负责电商打单，跟散单配货

把物流空包裹投放到机器上即可。

招仓库统计一名，需一年以上工作经验，牛背金工业区，

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

一：岗位职责 1.货物储运规划：负责货物的归整与统筹，科学安排发货计划，确保出货有序高效 2.询价与报价执行：根据业务端提供的询价需求，在规定时限内完成市场询价并及时反馈结果 3.出运执行与追踪：实时跟进物流时效，按各出运节点准确提供所需资料，保障运输任务顺利完成 4.异常情况应对：快速响应并妥善处理异常快件，追溯问题源头，制定有效解决方案 5.物流成本管理：掌握现有合作货代的优势运输线路，合理选择承运商；积极引入优质物流资源，持续降低运输成本 6.物流知识支持：熟悉出口物流各环节及常规费用构成；面向新业务人员开展物流基础知识与操作流程培训，并在日常工作中解答相关出货疑问 7.数据整理分析：定期汇总物流运营数据，规范归档出货资料，提升信息管理效率 任职要求： 1.工作态度认真踏实，具备良好的抗压能力、组织协调能力和强烈的责任意识 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、EXCEL、PPT等 3.熟悉跨境电商出口物流的操作流程与运作模式 4.了解进出口相关物流法规与作业流程，有国际快递或跨境电商物流经验者优先考虑 5.具备团队协作精神，积极参与团队事务，主动提出优化建议 三：福利待遇 薪资水平：薪酬上不封顶，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会 产品方向：聚焦精品路线，投入充足资源，获得重点扶持 年终奖励：为服务至年底的正式员工发放年终奖金，金额相当于1至3个月薪资 五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金 休假制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日均设有专属员工福利；工作满一年可享带薪年休假 职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配套完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台 员工成长：注重个人能力提升，定期组织专业技能培训与学习活动 生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物 其他福利：包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、月度生日会、下午茶点等 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 工作时间： 上午8:30-11:30，下午12:30-17:30

都是小件，活不累 面试政策 【浙江顺丰小件】 打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元 薪资待遇 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 试用期，22元/小时，试用期一周，12×22=264元/天，一个周转正，转正后月结，底薪加计提，加餐补，加夜班补贴，转正后薪资270-300元/天 招聘条件 ，年龄20-50岁，工作岗位：装车员，卸货员，码货员，要认识26个字母 ✳体检入职满一个月最高给，，血压，血常规，肝功能，胸透，心电图，宿舍免费，水电自理。 ✳银行卡必须本人，试用期工资每周三发放。转平台用工后，每月10号，25号工资分俩次发。 ✳班次时间：10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00 ⛔⛔温馨提示 ✳，， 案底不可以，无征信问题，顺丰黑名单不可以。

招聘：熟练跟单 1 名 要求：有相关跟单工作经验，熟悉跟单流程 联系电话：

跟单，2 底薪加提成，年薪7一12万 25一40岁内