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制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
车间工人
3000-5000元/月
车间普工包吃有提成夜班补贴保险社保加班补贴五险包住3-5人月结
1,车间布草分拣工,60周岁以下。工作内容简单,主要负责酒店布草(床单被罩毛巾浴巾等)洗涤前整理工作,工资3000-4000。 2,掏锅工,主要负责装填及掏出洗衣机中的床单被罩,要求身体健康,手脚麻利,60周岁以下,踏实肯干。月薪4000-5000 以上均提供免费食宿,保险,节假日福利等。
长白班操作工普工包吃保险社保五险五险一金包住20人以上班车接送,缴纳社保
长白班 ,独立卫浴 本地新建大型上市企业 【全国上市企业】【包吃住】【缴纳社保】【高工资】 岗位:普工 操作工   要求:18-55 周岁,无需经验,身体健康,服从管理 工作时间:长白班,早6:30-晚6:30,含用餐和休息时间,月休3-4天  工资待遇:同薪同酬计件工资;平均工资4500-7500元,最高可达9000以上,每月15日开支 农业银行  岗位 普工(主要负责鸡产品的计量、包装):4000-5000元; 特岗(主要负责鸡产品的分割、修剪):5500-10000元; 冷库(主要负责出入库、搬运):5500-6000元 食宿待遇: 1.厂内宿舍2人间,水电均摊;配备衣柜、晾衣架、独立卫浴 2.,水电免费;有班车接送 3.一日三餐8元/天,四菜一汤,早餐提供粥、炒饭、面条、多种面食、鸡蛋、咸菜;午餐四菜一汤(两荤两素);晚餐两菜一汤(一荤一素) 福利待遇: ①缴纳五险一金 ②公司员工子女就读大学,可享受 2000 元/年助学金 ③季度工作奖金 ④定期为员工体检 公司提供免费通勤车,梅河口市内及周边乡镇可以坐班车上下班
厂长/主管5-10年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【职责要求】: 1、本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业; 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理岗位经历,掌握生产运营管理体系,具备团队统筹能力; 3、组织并督导部门人员落实生产本部职责范围内的各项任务; 4、牵头开展生产相关管理制度的编制、执行、检查、监督与管控工作; 5、主持技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案的审核,及时部署并推进试产实施; 6、全面协调安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项事务; 7、组织落实生产环节的统计核算工作; 8、组织开展部门内各级管理人员的业务辅导与培训,并实施考核、评估与评比; 9、制定本部门工作目标与计划,及时推动执行,做好指导、协调、检查、监督与控制。 【福利待遇】:1-1.5w,可面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、名校学历津贴 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
辅助机器上下件200-205一天 免费食宿
200-210元/天
普工免费培训包吃夜班补贴包住6-10人日结免费三餐住宿免费班车
18-45周岁 辅助机器上下件 白班200,夜班205一天 免费三餐 免费住宿 免费全市班车
操作工车间普工免费培训包吃交通补助高温补贴包住11-20人日结坐岗
科世得润汽车部件两个厂区任选 伙食特别好工装免费提供每年14薪 招聘岗位:操作工 招聘要求:18周岁-38周岁,身体健康, 时间:7点30--7点30分 1012小时,两班倒,月休4天1-3个月,17/小时187/天 4个月开始118/小时198/天 综合工资6000 查看全部
吉林吉林有石匠吧。用两三个。详情
砌砖3-5人
有石匠吧。用两三个。详情
吉林
6月5日 22:00拨打电话
后勤工作人员
5000-8000元/月
贸易跟单经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题,维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料,定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求: 1.具备贸易跟单相关工作经验,熟悉外贸出口流程及常用单证(如PI、CI、PL、箱单等) 2. 熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练,能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强,具备较强的跨部门沟通与协调能力 5.具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先
档案管理员
5000-8000元/月
档案管理1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
护工包吃住3-5人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
护理16位不能自理的老人 更换纸尿裤 床垫 洗衣服 床单被套 供吃住 要求年龄不超60身体健康 最好是女性 工资5000-6000供吃住
泥瓦工砌砖
土成子巴虎用一瓦工,民房砌砖要求干活麻利的330管吃,干活好的能干半个月,工资日结能自己去的联系我。
吉林
6月5日 21:56拨打电话
饲料厂生产厂长
厂长
要求多年生产工作经验
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制,环保合规执行 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
国外工厂裁剪主管
1.5-1.8万元/月
主管
有服装裁剪主管工作经历,能够独立完成算料,排料,安排工作,有解决问题能力。需外派国外,6-12月轮换。
长白班操作工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上周结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
贴标签普工用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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雪糕厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人恒温车间
大森林雪糕厂 【岗位】操作工(男女不限18-55周岁) 【薪资】头7天属于学习期,一天80元,第8天开始,工资180元/天,,第9天开第8天工资,依次类推,节假日顺延,工作, 【工作时间】白班:6:30-17:00,夜班:18:30-5:00,月休2-4天 【食宿】午餐免费,早晚餐各一元,自带餐具 住宿:住宿免费  【前期费用】体检需要公司开介绍信,到丰满区医院体检,体检免费 ,,【位置】吉林市丰满区经济开发区四合村二社(导航直接搜索“大森林食品有限公司) 【注】面试当天必须携带,身份证原件,1张身份证复印件(正反面在一张纸上),报名人员一定保持电话畅通
长白班用品厂啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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饮料厂贴标签包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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打包工
4000-5000元/月
普工包吃保险社保加班补贴五险包住1-2人月结
要求:男女均可。50 周岁以下,55 周岁以下,有一定体力,细心负责。主要负责成品床单被罩打包工作。月薪4500。无休息,免费提供食宿。节假日福利,加班补助
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【进厂福利】: 【可以预支工资在职满7天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:24元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点:安徽芜湖
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容: 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
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