
实验员质量员
招聘路面专项检测专员。原材料试验专员2名,现场实体检测专员3名,路面专项检测专员4名。工作地址在吉林。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
研发主管(高分子/化学/材料化学方向)
1.6-3万元/月
厂长/主管经验不限博士高分子材料配方研发
岗位职责:
1、开展半导体封装用胶黏剂配方的研发工作,参与配方设计、合成工艺及应用性能研究;
2、带领项目团队,将客户实际需求转化为具体的产品技术指标与功能特性。
岗位要求:
1、博士学历,化学(有机化学、高分子化学)、材料(高分子材料、胶体材料)等相关专业背景;
2、具有较强的创新意识和独立分析问题能力,学习能力强,能主动推进项目进展,整合资源,高质量高效完成既定目标。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程;
2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程;
3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验;
2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点;
3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识;
4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
生产副厂长(工作地点:吉林德惠)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉禽类加工工艺流程;
3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场改善能力;
4、拥有良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏;
5、认同公司发展理念,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。
【岗位职责】:
1、配合厂长统筹屠宰、分割、调理等各环节生产运作,执行生产计划,确保产能达成与交付准时;
2、监督产品质量与食品安全,贯彻各项体系标准,推进7S管理与精益生产落地实施;
3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护,识别并消除安全隐患,控制能耗与生产成本;
4、组织生产团队建设,开展员工培训与绩效评估,构建人才梯队,协同各部门高效协作;
5、完成上级交办的其他生产相关工作任务。
【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
参加公司月度、季度及年度产能分析与计划协调会议,参与产能调配与生产计划的研讨
参与新设备等固定资产投入生产前的验收工作
负责生产周期的验证,以及生产过程中标准周期数据的采集与记录工作
及时掌握员工思想状况,有针对性地开展引导与教育,激发员工责任意识与工作积极性,增强团队凝聚力
主持生产现场全面管理工作,负责产品产量、质量、现场管理、设备运行、物料消耗及安全管理,将质量方针与目标落实至班组
根据下达的生产作业计划,组织生产人员按标准执行,保障生产流程顺畅与交货期达成,对因管理不到位导致交付延误承担主要责任
召开日常生产例会,部署生产任务,及时处理当日异常问题;做好生产统计管理,编制月度生产总结报告并提交主管领导
负责生产过程中非正常事项的应对与处置
负责本科室目标与工作计划的拟定,并组织实施、检查、监督与控制,跟踪生产有效性;组织开展生产效能评估,编制生产效率提升分析报告
推进生产现场管理规范化,快速有效地解决现场突发问题,确保生产有序进行和任务按时完成;落实现场产品标识与状态标识管理
落实5S现场管理制度,依照相关管理规定与考核标准,执行整理、整顿、清扫、清洁、安全及素养管理要求
负责生产安全事务,组织安全生产检查,排查隐患,落实安全生产责任制
统筹生产现场环境因素的管控,落实生产安全管理和监督检查职责
严格执行工艺技术文件、作业指导书等相关规定,确保制造过程产品质量稳定达标,参与质量事故分析与处理,对不合格品承担主要责任
实施全过程品质监控,落实首检、自检、抽检、全检制度,保障出厂产品质量合格
负责在本科室范围内贯彻实施质量方针与目标,制定部门工作计划总结,推动本部门工作的开展、检查与改进
制定本科室年度发展目标与预算方案,分解具体行动措施,组织实施并达成各项绩效指标
负责二、三级文件的落地执行,严格遵守程序文件、管理办法、流程规范及作业指导书,确保部门工作受控
依据预算对部门成本进行管理,在运行中实施动态监控,确保各项经营支出控制在预算范围内
负责本部门固定资产的管理,做到账物相符,防止丢失与损坏
负责生产活动及相关过程的信息收集、数据分析与管理,按时完成各类报表填写并报送相关领导或职能部门
完成上级交办的其他临时性工作任务
技术部门负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专锅炉设计锅炉工艺
岗位职责:
1. 承担锅炉除尘或脱硫脱硝工艺系统的设计任务。
2. 运用CAD制图工具及三维建模软件完成设计方案绘制。
3. 参与项目现场的安装与调试工作,处理实际工程问题。
4. 配合团队推进项目设计与落地实施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、热能动力工程、化学工程等相关专业,持有工程师职称。
2. 具备不少于10年锅炉烟气除尘或脱硫脱硝领域的设计经验。
3. 拥有3至5年设计部门管理经历。
4. 熟练掌握CAD绘图软件及三维建模设计工具。
5. 了解工程安装与调试流程,具备现场问题分析与解决能力。
6. 具备较强的沟通协调能力及事务统筹处理能力。
7. 身体健康状况良好。
8. 具有良好的团队协作意识,工作踏实认真,责任心强。
薪资待遇:可面议,基本工资+绩效工资,外地员工公司提供住宿。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时的决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。
7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,按时汇总并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿管理。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。
职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰厂全面工作运营;2.人员管理;3.生产管理;4.其他工作;
店长服务员餐饮收银传菜员
大型连锁中餐招聘[太阳]店长底薪10000+满勤100元+绩效副店长底薪6500元+满勤100元+绩效[爱心]服务员底薪4500元+满勤100元+提成[爱心]收银员底薪4400元+满勤100元+提成[爱心]传菜员底薪4200元+满勤100元+提成联系人:马总各岗位均有提成。每个月休息3天,供吃供住,提供行李,寝室有洗衣机、热水浴。
土建监理月结
招聘:有良好的沟通能力,优秀的人品,土建专业,会办公软件,最好是退休的,男女不限,房建项目吃和住的都有,工资5000元。工作地点:舒兰市内。联系电话:邹总。
服务员洗碗工
上海路火锅店招聘:服务员一名底薪3800+200=4000一个月两天休息洗碗3300+200满勤两天休息碳工3800+200满勤长期钟点工15元一小时联系电话
机械维修工建材销售检测员维修搅拌机
河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名,要求40周岁以下,公司管吃住并免费配备销售车辆,公司,工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名,质检员3名,要求35岁以下,有搅拌站工作经验者优先录用,管吃住,工资面议,公司。招聘电工机修师傅2名,要求35周岁以下,有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用,公司管吃住,工资面议,公司入3险。地址:宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话:成经理:非诚勿扰
检测员
周一面试长期28每小时车墩医疗厂灭菌站检测员,年龄35-45,不需要文化,要能吃耐劳两班倒,八点至八点 长期28每小时,包含餐补各项补贴,不包吃住月薪7500-9000上班地址:车阳路下午1点面试打卡7天返200联系电话
河南招陆地定检(地点:)8K——10K管吃住。有定检经验。,中介勿扰。能尽快进场的
8000-10000元/月
质量员月结
招陆地定检(地点:河南)8K——10K管吃住。有定检经验。,中介勿扰。能尽快进场的联系(微同号)
检测员
招聘试验检测师岗位,人数1人。要求:政治立场坚定,具有较高政治素质、强烈事业心和责任感;具有良好的职业操守和个人品行;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质;具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力,具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁(试验检测师年龄放宽至55周岁及以下),本科及以上学历(2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书),持有公路水运试验检测资格证书,2年以上试验检测工作经验,专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。除满足上述条件外,还需持有中级及以上工程师职称,近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪资福利:薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度,依法缴纳五险一金。
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。
2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。
3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理。
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
农机生产主管(玉米收获机)
7000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责
1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。
2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。
3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。
4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。
5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。
任职要求
1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。
2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。
3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
无菌线生产管理总监
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监
岗位职责:
1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。
2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。
3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。
4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。
5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。
6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。
7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。
2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。
3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。
4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。
5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精细化工行业管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。
2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。
3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。
4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。
5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。
6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验;
2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识;
3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工;
4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力;
5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件;
6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
栏目概述
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