
生产主管/技术总监
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责
全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理,统筹水轮机、发电机、高压电气系统、起重吊装作业及管路辅机设备的安装进度与施工协调
编制总体施工控制计划、月度及周度进度安排,制定资源调配方案,科学协调人力、材料、机械设备与特种装备,确保关键节点按时完成
主导机电安装专项技术方案评审、施工图纸会审与技术交底工作,及时解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题
严格执行安全生产责任制,重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地
统筹推进质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作,高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方
负责生产团队日常管理,开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养,组织召开生产例会并牵头应急事件处置
任职要求
本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域
具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须完整参与过至少1个抽水蓄能电站或大型水电站机电安装全过程
熟练掌握机电安装全链条工艺流程,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节
持有一级建造师(机电工程)资格证书、安全生产考核合格证(B类),具有中级及以上职称者优先;有抽蓄项目实战经验者优先考虑
能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力
熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全责任事故记录,工作作风严谨,执行力突出
我们提供
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 节点达成奖励 + 项目分红机制
五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿、劳动保护用品保障
国发展平台,职业晋升路径清晰,支持技能等级认证与持续成长
参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历含金量,实现长期稳定发展
诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
生产副总经理
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理石灰石厂管理经验矿石破碎农机制造
公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块,需统筹协调各板块的生产运营管理工作。
1、在总经理领导下,依据公司年度经营目标,组织制定生产计划、管理目标及考核标准,并推动实施落地。
2、全面领导生产部门,落实公司质量方针与质量管理体系要求,确保体系有效运行,协调各部门配合执行;负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。
3、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,主导安全事故调查与处理工作,并向总经理提交报告。
4、按照管理流程推进跨部门协作,及时协调解决系统间工作争议,明确职责边界。
5、组织推动生产质量体系的实施,监督运行过程,确保体系持续有效。
6、审阅生产相关及关联文件,在授权范围内完成文件签发。
7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理,保障生产环境符合优质产品制造要求。
8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况,掌握工作进展及相关数据;及时收集质量信息,分析过程质量趋势,强化过程管控;定期开展质量分析,制定改进与预防措施。
9、统筹年度生产任务分配,编制并下达月度生产计划,实现均衡化生产;严格按照标准和工艺规程组织生产,管控人、机、料、法、环各要素,确保产品符合技术标准与图纸要求,满足客户需求;每周召开生产例会,研判生产动态,提出解决方案与优化措施。
10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料,落实资料保管与定期归档工作。
11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度;正确处理质量与进度关系,坚持质量优先原则,支持质检工作,严控产品质量;对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任,按“三不放过”原则严肃处置质量事故。
12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。
13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。
14、参与管理评审会议,协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。
15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
生产主管(石灰石破碎线)
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限现场管理设备管理成本管理石灰石破碎石灰石
负责石灰石破碎生产线的全面管理,涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面
1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作
2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控
3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作
4. 组织开展每周例行安全隐患排查,明确整改责任人,跟进整改进度,确保按时完成整改并验收结果
5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录,并督促相关部门及时建立和完善相关台账
6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结,监督检查下属单位安全生产派班执行情况
7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行,发现隐患须排除后方可恢复生产
8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案,报上级审批,并组织实施月度及年度生产计划
9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查
10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化,推进各部门成本控制,提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批
11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理,确保其处于良好备用状态
食品质量检测主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。
监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。
核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。
对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。
检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。
随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。
依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。
建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:负责公司各项事务的统筹与执行
任职要求:具备事业心,工作认真负责
行业经验:有工厂生产、管理及销售相关从业经历
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产现场管理
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标达成工作的推进与落实。
2、跟踪并监督区域内生产进度与工艺标准执行状况,及时协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,确保作业现场环境卫生达标及设备稳定运行。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并按时提报绩效评估结果。
5、主导区域内设备操作流程与作业指导文件的制定,定期组织员工开展培训学习活动。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,团队规模不少于30人,有食品生产类企业工作经验者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析能力。
3、工作责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。
4、掌握精细化生产管理、生产现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的现场生产管理实战经验。
5、能够适应生产车间的实际工作环境。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专六险一金免费食宿节假日福利
工作地点在吉林省松原市长岭县
1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。
2.推动落实公司制定的生产任务,深入现场一线,实时掌握生产进展,及时协调处理各类生产问题,保障各项生产目标顺利完成。
3.负责养殖场安全生产及环保事务,严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。
4.严格执行动物防疫制度,全面落实生物安全防控措施,开展常规免疫接种,协助公司完成疫病监测工作,杜绝重大疫情发生。
5.加强成本管控,结合实际生产与生活需求,合理制定物资采购计划,有效控制各项开支。
6.组建并带好养殖团队,贯彻执行公司各项管理规定,打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围,营造和谐融洽的生活环境。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
吉林吉林找一个小工,170一天,下班开支管饭,活不累,有车,管饭,下班开支,九站,95岁以
170元/天
小工包吃1-2人
找一个小工,170一天,下班开支管饭,活不累,有车,管饭,下班开支,九站,95岁以下,
小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高证(高处作业证)
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常工作任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件
2) 身体素质良好,工作认真负责,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具有较强的安全意识和责任意识
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理
生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。
设备与工艺管理
负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。
安全与环保管理
落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。
成本与资源控制
统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。
人员管理与培训
对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。
跨部门协调与报告
与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。
决策与改进
在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。
通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄45周岁以下;
2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件;
3、具备较强责任心,思维灵活,条理分明,情绪稳定,拥有良好的应变协调能力及团队合作意识;
4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面谈)。
生产经理/副职(化工,江西)
1.5-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科聚氨酯涂层研发生产工艺优化技术项目管理
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品准时足量交付。
2. 工艺与效率管理:全程监管树脂生产各阶段(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等),运用数据手段识别流程瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提升产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行质量规范与工艺文件,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品原因分析,协同品质部门推进质量改善项目。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控作业风险源,定期组织安全演练与环保教育培训,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实践。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定人员绩效考核与能力发展方案;监督设备日常保养,协调故障排除,参与新设备选型与调试工作,逐步提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算制定,应用精益或六西格玛工具实现降本增效目标;联动研发、采购、销售等职能模块,定期汇报生产运行、质量表现及安环状况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3至5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域的生产运营管理工作。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制节点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系要求;具备ERP系统操作经验与数据分析技能。
4. 管理素养:具备出色的团队建设、跨部门沟通与复杂问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先考虑。
5. 个人特质:积极进取,学习适应能力强,富有创新思维和持续优化意识。
生产主管
1.3-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001树脂生产工艺设备维护与选型精益/六西格玛
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品按时足量完成交付。
2. 工艺与效率管理:全面监控树脂生产流程(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等环节),运用数据手段分析运行瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提高产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行生产工艺规范与品质标准,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品问题,协同质检团队推进质量体系持续优化。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控各类风险源,定期组织安全演练与环保教育,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实施。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定绩效考核与培训发展方案;监督设备日常保养,协调维修处置,参与新设备选型与调试工作,提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算编制,应用精益管理或六西格玛工具实现降本增效;联动研发、采购、销售等职能部门,定期汇报生产运营、质量表现及安环执行情况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3-5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域生产管理。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制要点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系;能熟练操作ERP系统并开展生产数据分析。
4. 管理素养:具备出色的团队管理、跨部门沟通与现场问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目经验者优先考虑。
5. 个人特质:责任心强,积极进取,学习适应能力强,具有创新思维和持续改善意识。
生产主管
1.1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹与协调安环科、精馏科、污水处理班及锅炉班的日常事务与工作安排。
饲料中控员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险
1。按配方通知投料员投料,监督投料数量品类。
2。核对生产配方,成品入库仓,入库数量,确认是否有额外添加
3。整理数据报表
4。合理安排投料时间,生产顺序
5。负责中控及同楼层卫生
6。熟悉设备运转流程,设备信号状态。
农机生产主管(玉米收获机)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。
4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。
5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。
6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。
8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
木结构建筑技术员
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作,确保项目合规、按期、保质交付
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿业研究矿产勘察矿山经营管理矿山安全管理
全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理,编制并落实生产计划,合理配置人员与设备资源,保障项目按既定进度与质量标准顺利推进;
独立带领百人规模生产队伍,组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估,持续优化团队协作效能与整体执行力;
紧盯野外钻探关键工序,监督工艺规范执行与安全措施落地,快速识别并处置现场技术与管理问题,确保作业稳定高效;
联动项目相关方(包括甲方、技术部门、后勤支持部门等),开展高效沟通与协调,及时汇报进展,争取资源配合,推动生产环节无缝衔接;
严格落实现场安全管控,定期开展安全教育与应急演练,重点防控高原复杂环境下的作业风险,实现安全生产无事故目标;
能适应高海拔地区长期驻外工作,年外出作业时长不少于10个月,接受跨区域项目调动,协同推进多工区生产任务有序开展。
栏目概述
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