
带组经理/储备主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
企业定制服务推荐顾问
公司提供客户系统、手机卡、电脑
福利待遇:
周六日双休,法定节假日正常休假
入职即缴纳五险
每月额外享有100元工作补贴
不定期组织团队建设活动
享受节日关怀福利
薪资待遇:
无责任底薪4-6k(不含满勤奖)
阶梯式底薪3k起,业绩达标即可升级,上限不限
月度完成1.5-3万业绩,底薪每月上调500元档位
综合收入5k~4万元
提成比例10%,单笔提成可达500-4000元
任职要求:
稳定性强,具备学习意识
拥有多年电话销售带团队经验
具备承接大单业务的能力
定制家居板材厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬福利面议
【岗位职责】
1. 全面负责定制家居板材厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、品质标准及成本控制目标。
2. 主导生产流程优化与技术升级,推动自动化设备的应用与产线效率提升,解决生产瓶颈问题。
3. 建立并完善质量管控体系,确保板材产品符合定制家居的工艺要求与环保标准。
4. 负责工厂团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及安全生产规范的执行。
5. 协调供应链与销售端的需求对接,保障订单交付周期与客户满意度。
【岗位要求】
1. 本科
服装厂长
1-1.5万/月
厂长组长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作
2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务
3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长完成日常生产计划
4.协同团队完成订单交付,确保产品质量与交期达标
5.参与岗位技能培训,持续提升实操能力与质量意识
任职要求:
1.学历不限,有相关岗位经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应流水线作业节奏及站立工作环境
4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
5.接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期发展
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
力工长期
吉林舒兰地区招聘大量体力劳动者,男女不限,年龄六十岁以下。提供食宿,男工日薪一百七十元,女工日薪一百五十元,每十天结算一次工资。工期长达二百六十天,冬季可正常施工。有意者可报名。
保姆月结
岗位名称:住家做饭阿姨岗位要求:1.会做家常菜。2.擅长面食制作。3.负责收拾厨房卫生及清洗床上用品(一周洗一次床单被罩)。薪资待遇:每月基础工资为人民币4000元整,法定节假日加班将获得双倍工资,每月可享受两天休息日。
电焊1-2人日结焊工证
明天在乌拉街需要一名有证焊工,需自带小型焊机,负责焊接围挡。工作时间为6点半至下午5点半之前。薪资为360元,不提供餐食,下班时结算工资。
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责精装修工程项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.深度解读并优化水电专业施工图纸,组织技术交底与现场问题协调解决
3. 高效对接设计、甲方、监理及各分包单位,保障跨部门协作顺畅、目标一致
4.制定详实可行的月度/周施工计划,并动态跟踪执行,确保节点目标达成
5. 主导现场安全生产管理,落实隐患排查与整改,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑施工或工程管理相关经验,熟悉精装修全周期施工流程
2.精通水电施工图纸识读与深化,具备较强的现场技术判断与问题处理能力
3. 目标导向明确,计划执行力强,具备优秀的组织协调与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目现场工作节奏
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.2万/月
生产经理3-5年中专/中技
厂房装修机电安装生产经理(施工员),需要有五年以上机电安装经验,有pcb工厂机电装修经验优先
装饰装修生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理5-10年大专
(一)行业经验
必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收):
半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调;
大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控;
光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制;
新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统;
医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。
熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。
(二)核心能力要求
全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行;
协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突;
资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步;
风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。
(三)基本条件
大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业;
项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验;
持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优;
能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求
1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。
2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。
3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。
4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。
5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。
6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。
7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
设备经理(五险一金)
1-1.3万/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
工艺工程师主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品工艺方案制定、工艺路线规划,编制各类工艺文件并维护更新。
2. 深入生产现场,解决工艺技术问题,监督工艺纪律执行,参与质量异常分析与整改。
3. 负责新产品试制的工艺支持,参与设计工艺性评审,跟踪试制过程并完成工艺定型。
4. 负责工装夹具、工位器具的设计与验证,配合设备部门完成设备选型与工艺适配。
5. 开展工艺优化工作,提升生产效率、降低制造成本、改善产品质量。
6. 制定工时定额、材料消...
五科技术岗位人员
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
无菌线生产管理总监
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监
岗位职责:
1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。
2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。
3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。
4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。
5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。
6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。
7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。
2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。
3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。
4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。
5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
弱电智能化项目经理
5-8千/月
项目经理
任职要求:
1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。
2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。
3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。
岗位职责:
1. 项目前期与启动
•参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。
•组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。
•组建施工团队,进行图纸与施工交底。
•编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。
2. 进度管理
•制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。
•协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。
•动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。
3. 质量与工艺管理
•严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。
•把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。
•组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。
4. 安全与现场管理
•落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。
•管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。
•保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。
5. 成本与变更管理
•按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。
•及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。
•编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。
6. 资料与文档管理
•同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。
•规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。
•按公司要求归档,配合审计与评优。
7. 沟通协调与客户关系
•作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。
•统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。
•妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。
8. 验收、交付与回款
•组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。
•推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。
•按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。
9.售后服务工作
•售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。
•质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。
•延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
高级肥料研发工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 主导新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发,涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。
2. 推进产学研协同:对接高等院校与科研机构,推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地,实现专利、论文与新产品转化。
3. 以市场需求为导向开展研发:深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求,确保技术研发方向与市场应用紧密契合。
4. 持续优化工艺与成本控制:对现有产品工艺流程和配方比例进行改进,降低原料投入成本,提升肥料效果的稳定性与一致性。
6. 构建核心技术保护体系:牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理,强化公司技术护城河。
任职要求:
1、行业经验:具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验,其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。
2、产品经历:完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程,涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。
3、企业背景:曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑;具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。
4、学历要求:硕士及以上学历,专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。
5、科研合作经验:具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验,曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。
土石方项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责土石方工程项目整体施工管理,确保项目按计划推进
2. 组织现场施工协调,监督工程质量与安全规范执行
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
农机生产主管(玉米收获机)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产安排,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。
2、统筹生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。
3、监控生产执行进度,动态优化生产计划,保障订单按时交付。
4、贯彻玉米收获机装配质量规范,对割台组装、脱粒系统调校等关键环节进行过程监督。
5、制定车间安全管理措施,围绕重型部件安装、机械作业等高风险操作开展定期安全教育。
6、科学分配车间人力,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。
7、协同技术团队推进装配工艺优化、图纸变更等事项,确保新标准在生产中有效落地。
8、联动采购与仓储单位,确保配件供应准时、库存水平合理。
订单员
3-5千/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求:
1.学历不限,
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
肥料研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料新产品的配方设计、小试、中试到规模化生产的全过程。
2. 研发体系搭建:建立和完善公司的肥料研发实验室、质量检测体系和产品标准,打造一支有战斗力的研发团队。
3. 产学研合作:对接高校及科研院所,推动联合研发项目的立项、执行与成果转化(专利、论文、新产品)。
4. 根据市场需求研发:深入了解主要种植场景的用肥痛点和真实需求,确保研发方向与市场需求高度对齐。
5. 工艺优化与降本增效:持续优化现有有机肥产品的发酵工艺、配方配比,降低原料成本、提升肥效稳定性。
6. 技术壁垒建设:主导专利申请、技术标准制定、企业核心技术文档编撰,构建公司核心技术壁垒。
7. 团队建设与管理:搭建3-5人研发团队,制定研发KPI与OKR,推动研发目标按时保质完成。
【岗位要求】
1. 行业经验:8年以上肥料/农资行业研发经验,其中至少3年研发管理经验。
2. 产品经验:完整经历过3个以上肥料新产品从0到1的全过程研发(微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少覆盖3类)。
3. 企业背景:有史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内头部肥料企业研发经历者优先;有东北区域肥企经验加分。
4. 学历背景:土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关专业硕士及以上学历。
5. 产学研经验:有与高校/科研院所合作研发的实际项目经验,主持或参与过省市级以上科研课题。
6. 技术能力:熟悉有机肥发酵工艺(好氧/厌氧)、微生物菌株筛选与扩培、肥料配方设计、NY525/GB20287等行业标准。
深加工生产负责人
8-9千/月
厂长/主管经验不限本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
有食品大型企业工作经验
栏目概述
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