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采购专员
8千-1万/月
采购专员/助理3-5年大专进出口航空原材料英语
【岗位职责】 1. 负责航空原材料(如航空铝、不锈钢、钛合金、高温合金等)及标准件的采购工作,统筹进出口相关事务; 2. 开拓并维护供应商资源,评估不同采购方案以实现成本优化,确保物料按时交付; 3. 使用书面英语与国外供应商对接,跟踪订单执行进度,协调处理采购过程中出现的异常情况。 【岗位要求】 1. 具备航空领域从业背景,熟悉采购流程及相关进出口操作; 2. 拥有良好的沟通能力,能够运用书面英语进行专业化的供应商交流; 3. 具有较强的理工科思维,能对多种采购方案进行分析比选,择优决策; 4. 有航空原材料及标准件采购实操经验者优先,熟悉市场价格行情并具备相关资源者更佳。
采购专员/助理3-5年大专家居用品建筑材料
【岗位职责】 1. 供应链采购方向专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 2. 按照公司规定的采购流程进行采购操作。 3. 监控商品的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本。 4. 及时协调解决采购物料、运输、客户服务等过程中所产生的供货及质量问题。 5. 按照销售需求及时、准确安排物流运输,并做好记录结算。 6. 负责物流运输及配送等环节成本监督管控,积极有效降低物流成本。 7. 制定运输配送工作规范,在保险安全风险防范方面跟承运合作清晰约定。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,3年及以上经验,年龄30岁-40岁,理工类、仓储物流、供应链管理、IT等专业毕业,男女不限。 2. 有大企业工作经验优先。 3. 具备较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4. 崇尚自我驱动,思维敏捷,有很强的洞察力,具备良好的沟通能力和独立处理问题能力。 【薪资待遇】 试用期:固定工资2500元/月+绩效工资1500元/月,合计4000元/月; 转正后:固定工资3000元/月+绩效工资1500元/月,合计4500元/月。 (此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期4个月) 【福利待遇】 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保(五险)和工作餐。 3. 用人唯贤,特别优秀者待遇可面谈。
面料采购专员
5-6千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购服装服饰鞋包大中型企业采购经验包吃包住原材料
面料订单进度跟踪、报价统筹管理、成本控制,供应商资源拓展
采购跟单
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进
采购员
3-6千/月
采购专员/助理3-5年本科大中型企业采购经验
【岗位职责】 1. 供应链采购方向专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2. 按照公司规定的采购流程进行采购操作; 3. 监控商品的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 4. 及时协调解决采购物料、运输、客户服务等过程中所产生的供货及质量问题; 5. 按照销售需求及时、准确安排物流运输,并做好记录结算; 6. 对物流运输及配送等环节成本进行监督管控,积极有效降低物流成本; 7. 制定运输配送工作规范,在保险安全风险防范方面跟承运合作清晰约定。 【岗位要求】 1. 全日制一本及以上学历,3年及以上工作经验,年龄30岁-40岁,理工类、仓储物流、供应链管理、IT等专业毕业,男女不限; 2. 有大企业、世界/中国500强企业工作经验; 3. 较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望; 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 【福利待遇】 试用期3个月,试用期基础工资2500元/月,转正后基础工资3000元/月。 1. 工资待遇: ※全日制一本及以上文化程度,有工作经验的综合待遇(税前工资): 1.1 试用期起给予二星级职级工资(1000元/月)。 1.2 试用期给予1100元绩效工资,转正后给予1600元绩效工资。 综合工资: 试用期固定工资3500元/月+绩效工资1100元/月,转正后固定工资4000元/月+绩效工资1600元/月。(此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分) 2. 福利: 2.1 节日福利+年终福利; 2.2 公司提供社保,有免费的员工食堂和宿舍; 2.3 用人唯贤,特别优秀者待遇可面谈。
采购专员/助理3-5年本科国内采购家居用品大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责: 一、采购管理 1、流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货 / 积压。 2、订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。 3、跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制:利用 ABC 分类法管理库存,存货盘点(动态盘 + 定期盘),提升库存准确率。 2、呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。 3、结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源; 2、财务部门:核对成本与返利,提供分析报表; 3、仓储部门:协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门:安装及售后需求保障; 五、数字化与标准化 1、工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。 2、制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。 3、数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 工资待遇: ※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。 (3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月; 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。 (3)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理经验不限大专物资采购
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺利运转。 任职要求: 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
采购专员/助理3-5年大专国内采购家居用品大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货/积压。 2. 订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。 3. 跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制:利用ABC分类法管理库存,存货盘点(动态盘+定期盘),提升库存准确率。 2. 呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。 3. 结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源; 2. 财务部门:核对成本与返利,提供分析报表; 3. 仓储部门:协同盘点与库存结构优化; 4. 客服部门:安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。 2. 制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。 3. 数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业; 2. 有大企业工作经验优先; 3. 较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望; 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力; 5. 自有车辆,具备C1驾照及实际驾驶能力; 6. 能够做短视频和直播; 7. 要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资: 试用期:基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月,合计4000元/月; 转正后:基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月,合计4500元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期4个月。 其他福利: 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保(五险)、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责: 一、采购管理 1、流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货 / 积压。 2、订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。 3、跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制:利用 ABC 分类法管理库存,存货盘点(动态盘 + 定期盘),提升库存准确率。 2、呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。 3、结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源; 2、财务部门:核对成本与返利,提供分析报表; 3、仓储部门:协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门:安装及售后需求保障; 五、数字化与标准化 1、工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。 2、制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。 3、数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业; 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先; 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望; 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力; 5、自有车辆,具备C1 驾照及实际驾驶能力; 6、能够做短视频和直播; 7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。 (3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月; 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。 (3)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。 (3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
湖南常德地区招师傅,工价6000~6500,有全勤200,三天,休息加法定节假日一天,可以
6-6.5千/月
中餐月结
常德地区招师傅,工价6000~6500,有全勤200,三天,休息加法定节假日一天,可以接受外调
常德
9月26日 20:12拨打电话
服务员包住包吃
招聘服务员底薪2700+300全勤55岁以下工作时间9.00--20.30休2个小时有餐饮行业经验优先(包吃包住)地址浮桥社区联系
常德
9月26日 20:02拨打电话
湖南常德招聘带班师傅,工作3天,薪资按天结算。
挖机司机1-4天
招聘带班师傅,工作3天,薪资按天结算。
常德
9月26日 19:49拨打电话
常德桃源县招门窗安装,平开窗。打胶。安装室内门,大门。厕所门,推门。栏杆,搭铁蓬等室外安装。
220-400元/天
平开窗铝艺门打胶室内门门窗安装厕所门长期1-2人月结点工技术好专业师傅
常德市桃源县招门窗安装,平开窗。打胶。安装室内门,大门。厕所门,推门。栏杆,搭铁蓬等室外安装。
常德 桃源县
9月26日 19:48拨打电话
常德安乡县招门窗安装/塞缝
220-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
常德市安乡县招门窗安装/塞缝
常德 安乡县
9月26日 19:45拨打电话
样品开发员
7千-1万/月
采购专员3-5年中专/中技机械制造品国内采购
要求: 1.男女不限,40周岁以下,大专及以上学历,钟表行业经验5年以上。 2.有做过timex或者fossil的样品采购 3.可以接受在漳州工作 4.样品采购经验5年以上 5.善于沟通,反应速度快,处理事情灵活不死板,能独立跟进样品进度,与供应商进行谈判 6.有现成的手表供应链资源 岗位职责: 1.与各部门做样品需求对接 2.筛选合适供应商进行沟通、询价、打样 3.样品跟进、接收、验收 4.样品费登记,供应商对账 5.样品档案持续更新 6.样品仓库管理
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责超市日常商品的采购计划制定与执行,确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、比价谈判及合同管理,严控采购成本与质量 3. 核对到货单据、验收商品并跟进入库流程,保障账实相符 4. 定期分析销售与库存数据,优化采购品类与周转效率 5. 协同门店、仓储及运营部门,快速响应临时采购需求 任职要求: 1. 学历不限,有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础沟通协调能力与责任心,能适应快节奏工作 3. 无不良信用记录,能接受短期驻店或灵活排班安排 4. 提供住宿,工作环境安全规范,日结薪资按时发放
采购员
5-8千/月
采购专员1-3年大专
1、大专及以上学历,有涂装车间生产经验优先,或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office,Excel等相关办公软件; 4. 了解涂装生产流程,看得懂涂料相关检验参数; 5. 细心负责,沟通顺畅,能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进; 2. 供应商资料维护,订单下达、交期跟踪,到货异常反馈; 3. 核对送货单、检验单,整理对账资料,配合财务结算; 4. 收集涂装物料报价,做好比价、台账登记; 5. 样品接收、登记,合同及技术资料归档; 6. 对接生产、品质,跟进涂料不良、退换货事宜。
采购专员
负责非标设备零部件、五金、阀门、钢材等物料采购,完成询价比价下单;跟进交期、到货验收,维护供应商,处理来料异常,做好对账及台账。 有机械厂采购经验优先,能看懂简单图纸,熟悉常用机加物料;熟练基础办公软件,沟通良好,细心负责,有成本意识。
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购成品/样品
工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000!!!!!
办公室主任
4-5千/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
基本财务兼文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技
石门电厂三期施工现场,基本财务兼文员
兼职
50-60元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据核对 5.配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
电信营业厅招聘营业员一名,18-45周岁,会电脑基本操作,待遇底薪加提成,月休二天,具体详情面谈。
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
档案管理
3-6千/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
工作内容: 1.负责客户保单档案的接收、整理、分类及系统化归档工作; 2.维护档案管理系统的数据准确性与完整性; 3.处理客户保单的相关售后问题,以及客户资料的变更与完善; 任职要求:(党员或者24-50岁大专及以上学历) 1.具备良好的信息整理能力和文档管理意识; 2.工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识; 3.熟练使用常用办公软件,能高效处理文档及相关数 据; 4.具有良好的沟通能力,能够积极配合团队完成各项 工作;
经理助理
1-1.5万/月
经理助理经验不限大专弹性工作制差旅/公务活动安排文件呈送/流转活动/会议组织接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差适应加班
,年龄22-27,学历大专以上。形象气质佳,性格活泼开朗,会穿着打扮。 2.有参加商务接待宴请的能力 3.
前台
6千-1万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住
岗位职责: 1.提供专业的踩背服务,确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序,保证服务质量 无销售性质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识,不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁,五官端正,条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇: 1.无责保底6000,超过保底按实际发放 2.工资周结,试岗期日结 3.月休四天,包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00
体系文员
4-5千/月
文员经验不限本科26届
岗位职能: 根据技术研发中心工作规划,协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系,开展包装物合规性审核,统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作,为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任: 1、承担技术研发中心标准化管理任务,组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品
1、负责物资需求计划的编制与下达管理; 2、处理采购订单相关事宜; 3、跟进缺件情况并做好记录; 4、及时解答有关采购数据的各类问题; 5、维护与更新供应商名录信息; 6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料; 完成上级交办的其他工作任务。
文员经验不限中专/中技售前客服网络客服电话客服全白班内勤不外出
车险续保专员 岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需) 1、对即将到期的客户进行电话回访; 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构:基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励,综合薪资5000-15000元; 2、福利:五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30(周一至周五,周末双休,营销季(例如:双11,双12等会有加班); 3、为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金); 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游; 5、公司员工享受全面福利保障,生日福利、法定节日福利,带薪年假等。 公司地址: 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)
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