岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 供应链采购方向专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2. 按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3. 监控商品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4. 及时协调解决采购物料、运输、客户服务等过程中所产生的供货及质量问题； 5. 按照销售需求及时、准确安排物流运输，并做好记录结算； 6. 对物流运输及配送等环节成本进行监督管控，积极有效降低物流成本； 7. 制定运输配送工作规范，在保险安全风险防范方面跟承运合作清晰约定。 【岗位要求】 1. 全日制一本及以上学历，3年及以上工作经验，年龄30岁-40岁，理工类、仓储物流、供应链管理、IT等专业毕业，男女不限； 2. 有大企业、世界/中国500强企业工作经验； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 【福利待遇】 试用期3个月，试用期基础工资2500元/月，转正后基础工资3000元/月。 1. 工资待遇： ※全日制一本及以上文化程度，有工作经验的综合待遇（税前工资）： 1.1 试用期起给予二星级职级工资（1000元/月）。 1.2 试用期给予1100元绩效工资，转正后给予1600元绩效工资。 综合工资: 试用期固定工资3500元/月+绩效工资1100元/月，转正后固定工资4000元/月+绩效工资1600元/月。（此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分） 2. 福利： 2.1 节日福利+年终福利； 2.2 公司提供社保，有免费的员工食堂和宿舍； 2.3 用人唯贤，特别优秀者待遇可面谈。

面料订单进度跟踪、报价统筹管理、成本控制，供应商资源拓展

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货 / 积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用 ABC 分类法管理库存，存货盘点（动态盘 + 定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化； 4. 客服部门：安装及售后需求保障。 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 能够做短视频和直播； 7. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。

【岗位要求】 1. 有工厂采购、物料跟单、仓库统计相关经验，具备基础采购流程认知。 2. 熟练使用办公软件，擅长表格制作、数据统计。 3. 具备良好的商务沟通能力、执行力，可独立对接供应商，跟进交期、反馈质量问题、协调送货时间。 4. 会操作ERP、进销存系统者优先，能熟练录入采购订单、核对入库数据。

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事宜； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答有关采购数据的各类问题； 5、维护与更新供应商名录信息； 6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料； 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 一、采购管理 1. 流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2. 成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1. 需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2. 订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3. 跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1. 库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2. 呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3. 结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1. 及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1. 销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2. 财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3. 仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4.客服部门：安装及售后需求保障； 六、数字化与标准化 1. 工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2. 制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3. 数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，30岁-40岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2. 有大企业工作经验优先； 3. 较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4. 崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5. 自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6. 要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 【福利待遇】 综合工资： 试用期：基本工资2500元/月+绩效工资1500元/月，合计4000元/月； 转正后：基本工资3000元/月+绩效工资1500元/月，合计4500元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期4个月。 其他福利： 1. 节日福利+年终福利。 2. 公司提供社保（五险）、工作餐。 3. 内部培训和外部培训。

招聘公司新进场招聘保洁数名，工作轻松，小区入住率高，纸皮一月可卖00元，提供住宿。要求，65岁以下，身体健康，服从管理。工资2400-2500工作地点，万科金域蓝湾，感谢各位举荐。联系电话，赵主管

程前二手车旧货市场招聘家具安装配送师傅。 薪资为5000-8000元/月。 福利包括包吃、包住、社保、年假、年终奖、餐补、全勤奖、工龄奖，另有节日福利。

寻找带班师傅，负责路基上下转工作。

招聘代班人员。

桃源县盘塘农村别墅真石漆，刮灰320，喷漆350，住宿工地，伙食自理，可以煮，可以镇上吃。完工三天内付清工资。，，可以做饭

工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

工作职责：使用手机在各大网购平台进行货品采购，确保产品准确质量过关。 购买收到货后送到公司交货，领取货款和报酬。 任职要求：熟悉各大购物软件的使用，确保产品质量过关。 长期兼职，需要人可靠稳定，西安和咸阳优先考虑。

【职位名称】辅料采购员 【薪资福利】底薪4000元+绩效工资+采购提成+外勤补贴，综合工资4000-20000元/月，提供食宿 【招聘人数】3人 【招聘条件】中专及以上学历，再生资源/热电行业辅料采购经验优先；熟悉询比价、合同、对账、发票全流程；会WPS/Excel基础表格，懂对公采购、票据相关知识；廉洁自律，可外勤走访供应商；熟悉飞书审批优先 【工作内容】生产辅料耗材询比价、供应商开发谈判、合同对接；跟进订单到货入库、对账开票；管控采购成本与物资质量；留存采购单据，配合财务审计；反馈市场价格波动，规避采购风险，完成其他采购工作 【工作时间】弹性工作制，需参加每周市场部会议 【工作地址】芦台

杭州二奢公司欢迎有冲劲有梦想的小伙伴加入。我公司主营奢侈品箱包、腕表及首饰。CBD核心区域，视野俯瞰全杭州一整层顶楼的绝佳办公地。上海旗舰店总部位于上海中心陆家嘴两层独栋，目前杭州、北京、成都均有分公司。二奢类目头部，行业先驱的引领者。抖音TOP1销售额GMV，二奢类目头部供应链。 完成过多次单场破1000W直播专场。目前与多位百万粉丝达人稳定合作。 【我们的优势】对Girls友好，公司氛围好。同事年轻颜值高，公司位于CBD中心一整层，工位超漂亮，360环绕阳光明媚照进来，心情都更好了！整层楼的奢侈品包包背个够。Girls的终极梦想一步到位。地铁0距离，下楼即可到达。 【关于老板】 90后十年连续成功创业者，四个一线城市拥有十余家自营企业，思维年轻，提倡扁平化管理，非常愿意听取年轻人的心声和大胆的想法，不画大饼只干实事。只要你肯努力思维灵活有冲劲，提成绩效上升空间大，薪资随时可能翻倍。 【特别福利】员工解压区:可以敲木鱼，打拳击，拼拼图，捏泡泡等等。员工点心区：配备咖啡机，茶水、夏日冰饮、不定期奶茶等等，正式期入职礼物。正式期入职后，享有公司员工奢侈品内购福利。 工作职责：主要是进行二手奢侈品采购，包含箱包（为主），手表，首饰等 前期通过闲鱼平台 展会 小红书 抖音 等渠道线上回收奢侈品 1、拓展并维护同行贸易相关渠道的商家 2、充分了解市场行情，做好市场衔接，准确预报采购价格 3、负责对应订单货品供给 4、熟知公司货盘，可以前置给予预测性建议 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验！！！！！ 2、对于市场行情/趋势具备一定的感知力 3、具备一定的沟通协调能力（商务洽谈能力） 4、性格开朗活泼、诚信可靠 岗位工作时间: 弹性打卡9小时 单休

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同谈判，确保性价比最优 3.跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4.整理采购数据，定期分析采购成本、周期及供应商绩效，提出优化建议 5. 协助完善采购制度与流程，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、市政工程，土壤污染治理、矿山治理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 5.熟练使用Excel等办公软件，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

待遇：单位包早餐、午餐，营养搭配荤素炖汤，每月节省餐费近千元。 本岗位属于办公室内勤，续费老客户，业务好做，提成高，单位，福利好。 【薪资待遇】 1. 工资结构：保底4000+提成，综合薪资5000-15000元； 2. 试用期3个月，为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 3. 公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 4. 公司员工享受各项福利保障，生日福利、法定节日福利、免费早午餐，带薪年假等。 【福利待遇】 1. 五险+公积金+免费早/中餐+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶； 2. 上班时间：8:15-12:00 14:00-18:00（周一至周五，周末双休）。 公司地址：常德市武陵区洞庭大道490号

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对即将到期的客户进行电话回访； 2、根据客户需求制定相应的服务方案。 薪酬待遇 1、工资结构：基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励，综合薪资5000-15000元； 2、福利：五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末双休，营销季（例如：双11，双12等会有加班）； 3、为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游； 5、公司员工享受全面福利保障，生日福利、法定节日福利，带薪年假等。 公司地址： 湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)

台球厅前台接待及商品补货

【最新招聘】澧县啪啪网咖 加入我们，用你的热情，点亮每一块屏幕后的笑脸 岗位：前台1名 工作要求：年龄35以下，熟手优先 工作地点：澧县啪啪网咖 薪资面议

【工作内容】：对于客户的服务进行满意度和出现的问题进行回访解决 【上班时间和休假】 9-18点，每天7.5小时，月休4天薪资：转正3.2K+

岗位职责： 1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.负责客户保单的相关售后问题的处理 任职要求： 1. 大专学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

工作内容： 1.负责客户保单档案的接收、整理、分类及系统化归档工作; 2.维护档案管理系统的数据准确性与完整性； 3.处理客户保单的相关售后问题，以及客户资料的变更与完善; 任职要求:（党员或者24-50岁大专及以上学历） 1.具备良好的信息整理能力和文档管理意识； 2.工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用常用办公软件，能高效处理文档及相关数 据; 4.具有良好的沟通能力，能够积极配合团队完成各项 工作;