岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

一、岗位职责 1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。 2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。 3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。 2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。 3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。 4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。 三、薪资福利 1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定 2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。 3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。 若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

负责模杯、花边、钢圈等物料的管理与跟进

一、岗位职责 1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。 2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。 3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。 2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。 3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。 4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。 三、岗位福利 1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。 2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。 3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事宜； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答有关采购数据的各类问题； 5、维护与更新供应商名录信息； 6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 一、采购管理 1、流程优化：优化采购全流程（需求分析、订单执行、到货跟进），推动采购流程数字化与标准化。 2、成本控制：有效控制与降低采购成本，最大化厂家返利。 二、计划与订单管理 1、需求预测：结合销售数据制定下达采购计划，为主销产品设安全库存，避免断货/积压。 2、订单执行：结合库存水平，跟踪订单交付进度，处理延迟问题，确保准时交货率。 3、跨部门协同：与销售部门、订单管理部门对接需求，动态调整采购优先级。 三、库存管理 1、库存控制：利用ABC分类法管理库存，存货盘点（动态盘+定期盘），提升库存准确率。 2、呆滞处理：库龄分析，制定呆滞产品清理方案，提升库存周转率。 3、结构优化：优化库存结构，降低仓储成本，释放流动资金。 四、质量管控 1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。 五、跨部门协作 1、销售部门：沟通制定促销方案，保障促销货源； 2、财务部门：核对成本与返利，提供分析报表； 3、仓储部门：协同盘点与库存结构优化。 4、客服部门：安装及售后需求保障； 五、数字化与标准化 1、工具应用：数字化系统工具的有效利用，提升工作效率。 2、制度建设：制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》，推动流程标准化。 3、数据分析：通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标，优化整体供应链效率。 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业； 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先； 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望； 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力； 5、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1800元绩效工资，转正后给予2300元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

面料订单进度跟踪、报价统筹管理、成本控制，供应商资源拓展

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

海大鱼采购5k–1w 采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～45岁男女，有销售经验优先，有师傅带 上班时间：09.00～18.00中午休息1小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。工作有人带，食堂吃饭补贴6块一餐，免费公寓住宿。

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。

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南昌招聘！！！ 底薪5000有无经验皆可 别卷了！来我们这拒绝加班 招聘岗位：采购专员/交易员 所属公司：江西邦邦酱商贸有限公司 工作地点：南昌市青山湖区 岗位职责：协助执行钢材的线上采购与出售 任职要求： 1.学历不限专业不限； 2.工作细致、有责任心，具备基本沟通能力； 3.经验不限，公司提供系统岗前培训。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪5000元+绩效提成+月度优秀员工奖+全勤奖，综合收入5000-8000元（表现优异者上不封顶）； 2.福利保障：五险一金 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:00，午休1.5小时； 4.工作地点：南昌市青山湖区（具体地址可详询）； 5.发展路径：清晰晋升通道，优秀者优先培养为高级交易员或团队骨干。 加入邦邦酱，你将获得： ·零门槛起步，一对一业务带教； ·稳定福利保障，收入有底薪、有提成、有奖励；

南昌招聘！！！ 底薪5000有无经验皆可 别卷了！来我们这拒绝加班 招聘岗位：采购专员/交易员 所属公司：江西邦邦酱商贸有限公司 工作地点：南昌市青山湖区 岗位职责：协助执行钢材的线上采购与出售 任职要求： 1.学历不限专业不限； 2.工作细致、有责任心，具备基本沟通能力； 3.经验不限，公司提供系统岗前培训。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪5000元+绩效提成+月度优秀员工奖+全勤奖，综合收入5000-8000元（表现优异者上不封顶）； 2.福利保障：五险一金 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:00，午休1.5小时； 4.工作地点：南昌市青山湖区（具体地址可详询）； 5.发展路径：清晰晋升通道，优秀者优先培养为高级交易员或团队骨干。 加入邦邦酱，你将获得： ·零门槛起步，一对一业务带教； ·稳定福利保障，收入有底薪、有提成、有奖励；

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

主要职责 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及定期盘点，确保物资数量准确、质量完好与存放安全； 2.规划仓储空间布局，优化货物存放结构与出入库作业流程，提升作业效率； 3.对接并协同相关部门，保障物料供应及时，推动资源合理调配与高效使用； 4.负责仓管团队的日常管理、业务指导与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务水平； 5.检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合行业规范及相关管理要求。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理经验，熟知仓储运作全流程； 3.具有较强的组织协调与沟通应变能力，能妥善应对各类突发情况； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派发订单、接收订单、信息回复、人员安排及其他交办事项 要求打字速度快（涵盖手机与电脑操作） 需具备主动意识，做事勤快高效 白班时间：上午9:00—下午19:00 晚班时间：下午19:00—次日凌晨5:00 班次固定，无需轮班 每月休息4天 提供食宿 夜班享有每月200元补贴 月度奖金区间为50—500元 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

负责报价制定与订单统筹管理、拓展供应商资源、实施成本控制； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面辅料市场动态，具备独立开发能力，可完成成本核算及报价工作。

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

负责产品定价与订单统筹、拓展供应渠道、控制成本； 掌握服装、纺织、染整领域的专业技能； 熟悉面料及辅料市场动态，可独立进行资源开发、成本计算并完成报价工作。

岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

1、根据项目进度制定采购方案，并组织实施，确保各类材料、设备准时到货，保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估，持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判，落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题，处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制： *策划并落实采购成本管控措施，持续降低采购支出。 *审查采购订单与付款流程，确保资金支付合规、高效。 *汇总分析采购数据，输出降本增效优化策略。 7、团队管理： *组织搭建采购队伍，明确岗位职责与作业标准。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，调动员工积极性，提高整体工作效率。 8、其他： *与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 *掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 *具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通能力强，善于跨部门协作，具备良好团队意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。