
上市公司-小班授课-高薪-双休
9000-16000元/月
培训师1-3年本科小学在线教育
【工作内容】
1、授课:以主讲课堂为主,课前课后开展小班教学,提供1V1答疑辅导及课后补充课程等形式进行教学服务
2、课后监督:及时跟进学生学习情况,批改作业并给予反馈,助力学生快速提升
3、家校沟通:搭建学校与家长之间的沟通桥梁,定期向家长反馈学生学习进展,协助完成学员续班及课程扩科推荐
【工作时间】
周二至周三休息;工作时间为13:00-22:00
【任职要求】
1. 本科及以上学历,教育类专业优先,持有教师资格证者优先,熟悉中考政策及相关考试动态,理解初中阶段学生与家长的实际需求
2. 具备良好的沟通能力,普通话标准,耐心细致,服务意识强
3. 熟练操作常用办公软件,学科基础扎实,能够清晰讲解题目、解答知识点疑问
4. 性格积极乐观,富有责任心,具备进取精神和抗压能力,热爱教育事业,关心学生成长
【薪资构成】
底薪+课时费+绩效奖金,入职面试确定级别与薪酬(底薪不低于4.5K,综合收入8-15K)
培训专员 | 武汉(汉口) | 培训
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士内部培训
一、工作职责
1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材设计等工作;
3. 策划并执行线上线下的培训实施,统筹培训全过程管理;
4. 对培训课程与项目开展回顾评估,就流程、形式等方面提出改进意见;
5. 针对培训实施及学习平台运营提出可行性优化建议。
二、职位要求
1. 硕士学历,通过英语六级,人力资源、教育学等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程;
3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写,熟练运用PPT,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构,具备实际访谈实践经历;
5. 能够独立完成课程开发,有授课经历者优先;
6. 具备较强的学习理解能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力;
7. 有团队协作精神,执行力高,能适应较高工作压力。
加分项:具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:11K-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
电气讲师
8000-13000元/月
培训师1-3年大专
(一)岗位职责:
1、承担电气类课程的教学工作;
2、统筹讲义与教材的编制及审核,保障授课质量;
3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节,促进学生对知识的掌握与运用;
4、参与课程建设与教学反馈优化,持续提升教学水平;
5、配合部门完成相关协作任务。
(二)任职要求
1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历,具有2年以上工作经验,可独立承担控制系统项目方案设计,精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护;
2、专业功底深厚,掌握PLC语言,熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理;熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种PLC的编程与维护;
3、掌握组态软件的开发与运维,如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种;
4、具备传感器、机器视觉等相关领域的基础知识及实际应用能力。
电气培训师
8000-12000元/月
培训师1-3年本科西门子汇川施耐德
(一)岗位职责:
1、承担电气类课程的教学工作;
2、统筹讲义与教材的整理及审核,保障授课质量;
3、主导并开展学生实验、课题讨论等教学活动,促进知识理解与实践应用;
4、参与课程建设与教学反馈优化,持续提升教学水平;
5、配合部门完成相关协作任务。
(二)任职要求
1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历,具有2年以上工作经验,可独立承担控制系统项目方案设计,精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护;
2、专业功底扎实,掌握PLC语言,熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理;熟悉主流PLC品牌(如西门子、施耐德、三菱中的一种或多种)的编程与维护;
3、掌握组态软件的开发与维护能力(如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种);
4、具备传感器、机器视觉等相关专业知识及实际应用经验
单词课讲师+双休无加班
8000-15000元/月
教师经验不限本科英语小学教育初中教育高中教育线上授课培训机构
【工作内容】
1、为已付费学员建立并维护学习档案;
2、负责学员的辅导与答疑工作(小学至初中英语单词课程);
3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动;
【福利待遇】
1、无责任底薪3500元+续费提成,在职员工月收入均超过8000元;
2、不设试岗期,入职即配备资深同事一对一指导带教;
3、办公氛围轻松融洽,团队协作友好,无内部利益竞争;
4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业背景优先,经验丰富者可适当放宽学历条件;
2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑;
培训主管
5000-8000元/月
培训师3-5年本科新员工培训销售业务培训
岗位职责:
1. 策划并落实企业内部培训活动,提升团队综合能力;
2. 结合业务发展需要,开发及完善培训课程结构;
3. 监督培训实施过程,评估成效并优化后续方案;
4. 整合内外部资源,确保培训工作顺利高效开展;
5. 维护培训记录,实现流程标准化与全程可追踪。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效促进跨部门合作;
2. 拥有较强的规划与落地执行能力,可独立运作培训项目;
3. 热衷于人才发展工作,具有高度的责任感和职业精神;
4. 能依据反馈及时调整实施策略,增强培训实际效果;
5. 具备持续学习意识,积极更新专业知识以推动培训创新。
作业辅导
1000-2000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1. 作业批改:细致检查作业,精准标注问题并批注核心错误点。
2. 答疑辅导:系统讲解知识点,耐心解答学生疑难,优化解题思路。
3. 习惯养成:监督规范书写与答题,培养时间管理与良好学习习惯。
4. 家校沟通:及时反馈学情,高效沟通家长,建立信任。
任职要求
1. 专业扎实:精通学科体系,熟练掌握重难点,解题思路清晰。
2. 品格优良:极具耐心与责任心,关爱学生,不急躁、不敷衍。
3. 敏锐细致:善于观察学生表现,能从细节中发现问题并及时调整。
4. 高效务实:时间管理得当,兼顾辅导质量与工作效率。
医疗厂380一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
1-1.2万元/月
医疗厂保险社保加班补贴五险包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
烧菜食堂厨师包吃1-2人
沙市招代班师傅一名,7一10天。食堂厨师九个菜-带点小炒,锅仔,只管炒菜,配料自己切。上午,100人吃饭下午70人吃饭自己安排菜。电话
要3个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
家政讲师10k-30k 包吃住
1.5-1.6万元/月
培训师经验不限学历不限内训外训进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准企业培训经验线下教育
工作内容
1、承担儿童陪伴师岗位的全套课程讲授、实操指导及技能训练。
2、负责儿童陪伴师培训课件的编制与优化,确保教学品质达标。
3、及时回应学员学习中的问题,落实学员日常管理与课后辅导。
4、协同完成培训日常事务、课堂纪律维护等配合性工作。
任职要求
1、了解儿童陪伴师岗位职责、服务流程及相关专业技能,具备授课实操能力。
2、表达清晰流畅,具有较强的课堂组织能力与沟通协调能力。
3、热爱家政教育领域,工作态度端正,有责任心、耐心与亲和力。
4、具有一年及以上家政类讲师工作经验。
薪资待遇
底薪加提成:10000-30000 元 / 月,包吃住,入职缴纳五险,享有节日福利,团队氛围融洽。
营销培训师
4000-7000元/月
培训师经验不限学历不限
一|、岗位内容:
1、负责公司业务的讲解及培训
2、制作培训方案,对销售人员进行讲解培训
3、根据公司商品及营销活动要求,输出精准的销售话术,并培训落实
4、能够独立运营线上推广平台
5、完成领导安排的其他工作
二、 任职要求:
1、有良好的语言表达能力和沟通能力,性格开朗,有讲师经验者优先考虑
2、培训过50-100人以上的营销场合
3、大学专科及以上学历,有营销培训资质者优先
4、薪资面议
储备讲师(技术老师,新员工培训)
3000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责
1、负责公司交易知识、投资策略、招商课程的课件整理、优化,协助主讲讲师完成课程备课;
2、录制短视频口播内容、直播辅助讲解,输出基础教学内容,面向学员做知识科普;
3、配合商学院完成内部业务员、渠道合作商培训,包括策略讲解、业务逻辑、制度解读;
4、整理学员常见问题,汇总答疑库,维护学习社群,跟进学员学习反馈;
5、后期独立承担公开课、内部培训,成长为全职授课讲师;
6、配合完成课程复盘,根据市场反馈迭代课件内容。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
临时工小工
明天日结打杂工作时间:8一20点工资待遇:15小时岗位要求:男女不限,20-55岁工作地址:群力大道,事情超级简单,不包吃.明天需要20个。江
湖北荆州荆州区招聘管理职位,月薪5000元以上,提供包吃和节日福利,有经验者优先。
临时工包吃月结
湖北荆州招聘管理职位,月薪5000元以上,提供包吃和节日福利,有经验者优先。
初中英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科教师初中教育线下授课集体授课教师资格证书
1. 承担英语学科教学任务,提升学生的语言综合运用能力。
2. 制定并执行符合学生特点的教学方案。
3. 策划开展各类英语实践活动,拓展学生语言应用空间。
4. 定期与家长交流,及时通报学生学习情况。
5. 协同参与课程建设及教学资料的研发工作。
6. 积极配合团队协作,助力学校整体英语教学质量提升。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
湖北荆州荆州区创业园兄弟专机店招全能师傅一名薪资6000元月有意者电联冉生
6000元/月
临时工1-2人月结
创业园兄弟专机店招全能师傅一名薪资6000元月有意者电联冉生湖北荆州
临时工护工
招聘沙市敬老院院点负责人。薪资为3000-5000元/月。工作职责包括:全面主持沙市镇敬老院的日常工作;负责老人照护管理、安全管理、膳食管理、员工管理;搭建当地客户来源渠道;学习和贯彻总公司制定的养老服务标准,不断提升服务品质;完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:年龄58岁以下,男女不限,具有爱岗敬业、吃苦耐劳精神;具备一定的服务意识与沟通能力;具有乡镇养老经验者优先。
临时工月结
【招聘】:康师傅水【工作报酬】:125,【工作时间】:8月7-915-16号共5天。,18-30岁苗条、性格外向,积极主动,服从管理、善于沟通,有类似经验优先。【工资】:月结打卡上【工作地点】:荆州东服务区,【联系方式】:(同电话)
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