
督训
8000-15000元/月
培训师3-5年本科人身险企业客户(2B)院校客户医疗机构政府机构
岗位职责:
1、全面参与项目运作全过程,能承担组员、组长等不同角色,并作为项目经理后备力量培养;
2、独立完成项目策划与训战实施,主导项目执行各环节工作;
3、在项目执行过程中总结提炼优秀实践,并推动经验的复制与应用;
4、协助大区搭建训战功能团队和招聘功能团队,参与人员扩充、辅导及培训支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
2、具备4年以上保险行业从业经历,有意愿前往一线开展销售管理相关工作,具有个险组训、培训、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑;
3、责任心强,具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。
招聘培训主管
2-2.5万元/月
培训师5-10年本科组织发展招聘
核心职责
一、招聘管理 (50%)
1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定并落地年度招聘策略,开展人才市场调研,为业务团队提供前瞻性的人才建议。
2. 体系优化:构建并持续完善全流程招聘机制(从岗位需求确认到员工入职融合),提高招聘运作效率及候选人满意度。
3. 渠道拓展:统筹多元化招聘渠道(如猎头合作、在线招聘平台、社交媒介、内部推荐、高校招聘等),搭建企业人才储备网络。
4. 关键岗位招聘:主导中高端职位及核心岗位的人才搜寻、筛选评估、面试安排与录用沟通,保障关键人才引进质量。
5. 数据分析:搭建招聘数据监控体系,定期复盘关键指标(如招聘周期、成本投入、渠道效能、留存情况等),输出优化方案。
二、培训与发展 (40%)
1. 需求诊断:联动各业务单元,深入挖掘组织与个体发展需求,制定年度培训计划及费用预算。
2. 项目实施:独立或联合外部资源完成培训项目的设计、课程开发与执行落地,涵盖新员工融入、领导力培养、专业技能提升、文化宣导工作坊等内容。
3. 体系建设:参与构建员工职业成长路径、胜任力模型和学习发展路线图,助力学习型组织形成。
4. 资源整合:甄选与维护外部培训供应商(讲师、机构、线上平台),组建内部讲师团队,推动内部知识沉淀与课程开发。
5. 效果验证:运用柯氏四级等评估方法,追踪培训成果,量化培训价值,持续迭代培训机制。
三、团队与文化建设 (10%)
1. 团队协作:如有下属招聘或培训岗位配置,承担日常任务分配、业务指导及能力培养职责。
2. 品牌传播:借助招聘交互、校园宣讲、线上平台等场景,主动塑造并推广企业雇主形象。
3. 文化传递:在人才引进与培养环节中融入公司文化理念与价值观,推动文化认同与践行。
任职要求
必要条件:
1. 学历与经验:年龄35岁以下,全日制985/211本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年同时主导招聘与培训模块的实操与管理经历。
2. 专业能力:
• 招聘方向:熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种评估工具,熟悉ATS系统操作,拥有大量面试实践积累。
• 培训方向:具备独立设计培训项目及授课的能力,了解ADDIE等课程开发框架,掌握培训效果评估技术。
3. 业务理解:具备较强的业务感知力,能准确把握业务需求与团队挑战,提供有效的人力资源支持方案。
4. 综合素质:优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动力、数据处理能力和承压能力;工作积极主动,自我驱动强,责任心突出。
电商培训讲师
4000-8000元/月
培训师1-3年学历不限培训机构线下教育
1、大专及以上学历,具备直播电商相关工作经验(持有专业技能等级证书者优先);
2、熟悉短视频与直播带货的操作流程及规则,具备PPT课件制作能力;
3、逻辑清楚,善于沟通,具有良好的组织协调与语言表达能力;
4、积极进取,具备持续学习与自我成长的意识。
上班时间:8:00-11:45,14:15-18:00 每周休息一天半
有意向者可直接添加微信安排面试
培训师、讲师、会议营销讲师
2-2.5万元/月
培训师经验不限大专职业培训集体授课讲师、培训师、会销讲师线下教育培训专员教师培训职业培训师教育咨询师
忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业,致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度融合,构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务扩展需要,诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队,共同推进AI教育的普及化与专业化发展。
工作内容:
采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式,将AI技术与学科知识有机结合,转化为易于理解、可实际实施的教学内容,面向学生开展授课。
岗位要求:
具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。
拥有良好的舞台表现力,善于与学生及家长沟通互动。
持有教师资格证,具备家庭教育经验者优先考虑。
有讲台授课或培训经历者优先考虑。
具备营销实践经验者优先考虑。
有舞台主持相关经验者优先考虑。
公司支持:
专业成长:为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训,助力快速提升能力,实现长期受益。
广阔平台:优秀的培训师将有机会在全国范围内展示自我,拓展个人影响力,并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关工作。
薪酬待遇:对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万,上不封顶。
公司福利:
支持需兼顾家庭的员工进行线上授课,时间灵活安排(前期需到公司完成专业知识与课程培训,考核合格后可远程授课)。
为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会(冲刺高业绩、高收入),公费游历全国各地,丰富人生体验(每周上三休四,前期需参与公司组织的专业培训)。
可长期驻扎全国校区服务者(上二休五,校区提供住宿,每年一次往返差旅报销,每月补贴3500元)。
忆学科技期待您的加入!!!
居家办公兼职大学各科线上题库编写教师无需教资
40-50元/时
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-30
【工作内容】
提供标准文本答案及视频讲解范例,依据规范录制题目解析视频,清晰传达解题思路即可。支持居家完成,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制。
【在招科目】大学:语数外,物化生,计算机,医学,环境科学。
【岗位要求】
1.985、211高校在读或毕业三年内的本科及研究生学历者;
2.持有相关学科专业教师资格证书者优先;
3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校者,可凭拟录取通知或复试结果截图申请;
4.所学专业需与应聘科目相关(如理工类专业可申报理科科目),具体细节可进一步沟通。
【薪资计薪】
1.数学、物理、化学、生物:6元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励);
2.英语、语文、医学、环境:5元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励);
3.计算机:4元/题+(单题奖励、日满额奖励等额外激励)。
薪资日结!部分收入实现每日到账!
【设备要求】
必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】
踏实前行源于坚定信念,付出必有回报,期待有空闲时间的老师与同学加入。
\\\\\\\\\\\\本科,日结,时薪40-80
招聘培训主管
1.5-2万元/月
培训师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘招聘管理员工培训
核心职责
招聘管理(50%)
1. 战略规划:结合公司业务发展路径,制定并落地年度招聘策略,开展人才市场趋势研判,为业务团队提供前瞻性人才建议。
2. 流程优化:构建并持续迭代全流程招聘机制(从岗位需求确认到员工入职融合),提升招聘运作效率与候选人参与体验。
3. 渠道建设:统筹多元化招聘渠道运营(涵盖猎头合作、线上招聘平台、社交平台、内部推荐、高校招聘等),搭建企业人才蓄水池。
4. 重点引才:主导中高端职位及关键核心岗位的人才搜寻、评估甄别、面试组织与录用沟通,保障人才引进质量。
5. 数据分析:搭建招聘数据监控体系,定期追踪招聘周期、成本投入、渠道效能、留存表现等指标,输出优化举措。
培训与发展(40%)
1. 需求调研:联动各业务单元,开展组织与个体层面的培训需求诊断,编制年度培训计划及费用预算。
2. 项目实施:独立或联合外部资源完成培训项目的设计、课程开发与落地执行,内容覆盖新员工融入、管理能力进阶、专业技能提升、文化共识工作坊等。
3. 体系建设:协助完善员工职业晋升路径、胜任力模型与学习发展地图,助力学习型组织生态形成。
4. 资源整合:筛选与维护外部培训供应商(讲师、机构、在线平台),组建内部讲师团队,推动内训课程研发。
5. 效果衡量:应用柯氏四级评估等方法,跟踪培训成果转化,评估培训投资回报率,持续迭代培训机制。
团队与文化建设(10%)
1. 团队带教:如设有招聘或培训专员岗位,需承担团队成员的日常指导、任务分配与能力培养职责。
2. 品牌传播:借助招聘交互、校园活动、社交媒介等场景,主动塑造和推广企业雇主形象。
3. 文化渗透:在人才选拔与培养环节中融入公司价值观与文化理念,推动企业文化有效落地。
任职要求
必要条件:
1. 学历与经验:年龄35岁以下,统招985/211本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年同时主导招聘与培训模块的实际管理经历。
2. 专业能力:
- 招聘方向:熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种评估工具,熟悉ATS系统操作,拥有大量实操面试案例。
- 培训方向:具备独立设计培训项目及授课的能力,了解ADDIE等课程开发模型,掌握培训效果评估技术。
3. 业务理解:具备较强的业务洞察力,能准确识别业务需求与团队挑战,提供匹配的人力资源支持方案。
4. 综合素质:优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动力、数据处理能力及抗压性;积极进取,自我驱动意识强,责任担当突出。
10-12k高薪招聘全职教师(可兼职)
1-1.2万元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、根据学生特点,提供针对性的课程教学服务;
2、在教学过程中分阶段实施测试评估,跟踪学生学习进展与辅导效果;
3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、主动配合并参与公司组织的各类团队活动;
5、按时完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校背景优先考虑;
2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧;
3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先;
4、热爱教育事业,富有耐心、责任心和亲和力
居家兼职
20-30元/天
兼职免费培训日结
1.负责将公司提供的视频素材,在指定平台进行发布。
2.简单方便,时间自由,上手快,不直播
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验均可
5.时间自由,地点自由
6.工资日结。
工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话,请联系我
初中英语教师
4000-6000元/月
教师1-3年学历不限物理学科应试类大型教育机构经验中学生坐班培训机构数学线下教育英语一对一教学
有初中教学经验
认真负责
专业能力强
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
校招宣讲师
6000-8000元/月
培训师1年以下学历不限职业与技能培训外训公立学校
岗位职责:
1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘,覆盖目标高校及专业群体
2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现
3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护,提升学生应聘体验与雇主品牌形象
4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求,优化校招流程与人才画像匹配度
5. 收集校招一线反馈,定期输出校招趋势分析与改进建议报告
任职要求:
1. 形象气质佳,具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力
2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先
3. 具备基础PPT制作与内容策划能力,能独立完成宣讲材料开发
4. 沟通协调能力强,适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏
5. 学历不限,人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责:
1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课;授课内容为:智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计;数据库、BI报表设计、数据分析函数。
2、参与学术研究,需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力;
3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导,解答学生疑问和作业批改,评估学生学习情况等工作;
4、完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,研究生优先,计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先;
2、有教学经验优先,有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先;
3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力,能激发学生学习兴趣,并能独立完成课件编写与讲解;
4、逻辑清晰,表达能力强,能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容;
5、具备良好的团队合作意识,有亲和力,能够承受一定的工作压力,有较强的工作积极性,对于教育行业有一定的认识,高度认可并希望在该领域有所发展;
6、课程授课时间主要为周末及寒暑假,不能接受者勿扰。
综合收入:6.2-15K+(上不封顶)
福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,技术岗位,待遇优渥。
美妆培训师
4000-8000元/月
培训师1年以下本科素描大学教育线下授课高中美术教师资格证
岗位职责:
1. 承担素描课程的日常教学任务,依据教学安排完成备课、授课及现场示范工作。
2. 帮助学生掌握素描基本技能,涵盖线条运用、明暗处理、形体结构、透视原理等核心知识点。
3. 策划并实施课堂实践环节,及时提供专业指导与反馈,促进学习成效提升。
4. 保障课堂教学秩序,确保教学活动安全、规范、顺利开展。
任职要求:
26应届实习生美术专业
1. 具有扎实的美术基础和熟练的素描能力;
2. 语言表达流畅,具备良好的授课技巧和课堂带动能力;
3. 工作认真负责,能够耐心辅导不同水平的学生;
4. 具备良好的职业道德及团队合作精神。
化妆讲师
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限化妆师职业与技能培训内训培训机构生活/餐饮/健康服务教师培训经验线下教育
岗位职责:
1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行
2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求,完成人物整体形象策划与呈现
3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造
4.管理化妆间及服装间物料,确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规
5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作,保障拍摄/演出进度与视觉效果统一
任职要求:
1. 热爱造型艺术,具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力
2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征,有审美敏感度与创新意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应外景、夜班及快节奏工作环境
4.有相关项目经验者优先,可提供个人作品集
5.责任心强,注重卫生规范与职业素养
培训讲师
7000-11000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1. 根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程,涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等方向
2. 运用多样化教学方法(如案例分析、情景模拟、互动研讨)提升培训效果与学员参与度
3. 开展培训需求调研与效果评估,持续优化课程内容与授课方式
4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划,支撑组织人才发展策略
5. 管理培训档案、课件资料及讲师资源,确保培训工作规范化、可追溯
任职要求:
1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,亲和力强,富有感染力
2. 有培训授课经验者优先,熟悉成人学习特点与培训全流程管理
3. 熟练使用PPT、视频剪辑等教学工具,具备基础课件开发能力
4. 责任心强,具备较强的学习能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳
教师
3000-8000元/月
教师1-3年大专教研线下授课集体授课全职幼师艺术乐高口才
岗位综述:
招聘阅读能力课程教师、口才指导老师、编程授课教师,承担教学任务,课前课后与家长保持良好沟通,协同其他任课教师推进本学科教学工作。课程体系源自北京专业研发,课程结构完整,有效降低授课难度,结合科技手段提升教学效率,让课堂更高效、学习更有趣,成果展示清晰可见!!!
职位详情:
1、根据学生个体情况,开展针对性教学;
2、授课过程中适时设计互动环节,增强课堂参与感;
3、准时参加教研会议,积极参与教学研讨与经验分享;
4、配合完成学生的续班跟进工作;
5、课前准备教具、教学设备及相关辅助材料,课后及时归整;
6、准确记录学生出勤信息,并及时向家长及管理层反馈交接;
7、定期与所带班级学生家长进行沟通交流;
8、落实课前课后对家长的沟通与服务维护;
9、参与校区招生相关活动的策划与执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业
毕业者优先考虑。
2、具备2年以上教育教学工作经验(特别优秀者条件可适当放宽)
3、热爱教育事业,了解儿童成长各阶段心理特点,擅长与学生建立良好
互动关系。
4、语言表达流畅,思路清晰应变能力强,具备亲和力;具备团队协作意识,
能在学科组内共同成长;有耐心、责任心,工作认真投入,踏实专注。
高中化学老师
5000-6000元/月
化学教师3-5年本科教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
承担化学课程的教学任务,具备相关工作经验者优先考虑
文科老师3000-6000元
3000-6000元/月
文科教师经验不限学历不限培训机构
岗位职责:
1.负责小学初中/高中语文、历史、道德与法治等文科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.参与教研活动,优化教学设计,提升课堂实效性与学生学科素养
3. 关注学生心理健康与成长需求,开展个性化辅导与学业指导
4.配合学校完成教学评估、期中期末命题、阅卷及教学质量分析工作
5. 协同班主任及家长,做好家校沟通,促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的文科专业基础和教育教学理论知识,熟悉新课标与中高考改革方向
4.具备良好的语言表达、课堂组织与信息技术应用能力
5. 学历要求:本科及以上(优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽)
湖北荆州今天日结夜班需要100个人。打杂。180一天。包饭19到7点下班发工资包吃。事情简
小工临时工
今天日结夜班需要100个人。打杂。180一天。包饭19到7点下班发工资包吃。事情简单,容易上手。
文科教师
3000-6000元/月
文科教师经验不限学历不限培训机构
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生情况
4.维护托管场所安全与环境卫生,预防并妥善处理突发状况
5.配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作,提升服务满意度
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3.普通话标准,表达清晰,具备基本应急处理与团队协作能力
4.无犯罪记录,身体健康,持有健康证,有教师资格证或相关经验者优先
5. 学历要求:不限;经验要求:不限;工作地点:待补充;行业信息:教育/课后服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州财会培训讲师招聘在线招聘信息,主要招聘荆州培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。