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培训讲师岗位职责1、负责新员工入职前的业务培训工作，制定并落实新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，汇总分析业务问题，推动人员业务能力提升； 3、组织实施在岗培训，对接甲方业务部门，根据业务调整期制定培训方案并执行，优化更新培训流程； 4、负责所辖业务范围内日常质量问题的记录、总结及质量细节的传达工作； 5、对接业务方，接收并传递业务标准变更信息，按甲方要求完成培训内容覆盖； 6、负责公司及部门相关政策在团队内的宣导与落地执行； 7、配合现场经理完成其他相关工作任务。

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