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家政小时工/钟点工
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临时工20人以上
岗位职责:
1. 根据业务需求灵活承担各类基础性、支持性或执行类工作任务
2. 高效完成日常事务处理,确保工作进度与质量达标
3. 主动学习岗位相关技能,持续提升实操能力与职业素养
4. 配合团队协作,积极沟通,推动任务顺利完成
5. 遵守公司规章制度,恪守职业操守与安全规范
任职要求:
1. 学历不限,有志于踏实做事、追求成长者优先
2. 经验不限,具备责任心、执行力和学习意愿
3. 能适应合理工作安排,吃苦耐劳,目标感强
4. 具备基本沟通能力与团队合作意识
5. 认同“想做事、能赚钱、多多赚钱”的务实价值观
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临时工
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行政
2000-22000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理固定资产管理文书起草日常英文会话能力中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
医疗器械销售公司行政专员/主管 岗位说明书
一、 岗位基本信息
• 岗位名称: 行政专员 / 行政主管 / 办公室主任
• 所属部门: 行政部 / 综合管理部
• 汇报对象: 行政经理 / 运营总监 / 总经理
• 工作地点: 邯郸公司(通常支持各销售区域)
二、 核心岗位职责(行业特色鲜明)
医疗器械行业的行政不仅仅是“管后勤”,由于行业受到药监局(NMPA)强监管,行政工作带有很强的合规性与资质管理色彩。
1. 证照与资质管理(重中之重):
◦ 负责公司《营业执照》、《医疗器械经营许可证》、《第二类医疗器械经营备案凭证》等资质的申领、变更、年检、续期及保管。
◦ 建立“首营企业”和“首营品种”档案(这是GSP规范要求),确保公司经营的产品资质齐全、在有效期内。
◦ 管理销售人员的个人资质(如《医疗器械从业人员上岗证》)。
2. 印章与档案管理:
◦ 负责公司公章、合同章、法人章的日常使用审批、登记与管理。
◦ 归档管理销售合同、招投标文件、政府批文等重要资料,确保可追溯。
3. 办公运营与支持:
◦ 办公环境维护、固定资产管理(电脑、车辆等)、办公用品采购及供应商对接。
◦ 负责公司各类会议(如月度销售启动会、学术年会)的后勤保障与组织。
4. 合规与内外审配合:
◦ 配合质量管理部门迎接药监局的日常检查、飞行检查(飞检)。
◦ 协助整理药监上报数据,确保行政流程符合GSP(《药品经营质量管理规范》引申至器械)要求。
5. 车辆与差旅管理:
◦ 管理公司公车(特别是用于运送样品或紧急配送的车辆)。
◦ 审核销售人员的高频差旅报销单据,确保票据合规。
6. 人力资源辅助(视公司规模而定):
◦ 办理员工入离职手续,管理社保公积金。
◦ 核算销售团队的绩效提成底表(需严格保密)。
等……
三、 任职要求
1. 学历与专业:
◦ 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
2. 经验要求:
◦ 有医疗器械、医药流通或相关医疗行业行政经验者优先。
◦ 熟悉当地药监部门办事流程者极大加分。
◦ 优秀应届生需具备极强的细致度和责任心。
3. 知识与技能:
◦ 法规知识: 了解《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》(GSP)的基本框架。
◦ 办公软件: 精通Word, Excel, PowerPoint,尤其擅长Excel数据透视表(用于处理库存盘点、证照有效期提醒等)。
◦ 公文写作: 具备良好的文字功底,能撰写通知、通报、总结报告。
4. 核心素质:
◦ 极度细心: 证照过期一天可能导致公司停业,必须零失误。
◦ 保密意识: 接触大量销售数据、商业合同及高管信息。
◦ 服务意识: 能够耐心地支持一线销售团队,解决他们的后顾之忧。
四、 关键考核指标 (KPIs)
• 证照有效性: 无过期、无吊销(一票否决项)。
• 档案完整率: 首营资料、合同档案缺失率为0。
• 行政费用控制率: 办公费、差旅费等控制在预算内。
• 后勤响应及时率: 物资采购、会议支持的及时性。
• 合规检查通过率: 顺利通过药监局等各类检查。
五、 职业发展路径
• 纵向: 行政专员 → 行政主管 → 行政经理 → 首席行政官(CAO)
• 横向: 转岗至质量管理部(QA/QC)(因熟悉GSP)、人力资源部、采购部或商务部门。
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行业提示:做好医械公司行政的专业和心理建设!
1. 飞检风险: 不同于普通公司,医械公司随时可能面临药监局的“飞行检查”。行政必须在平时就把档案管理做得滴水不漏,临时抱佛脚必死无疑。
2. 业务节奏快: 销售为了拿单,经常急需盖章或借调资质复印件,行政既要把控风险(防止违规盖章),又要提高效率,非常考验沟通能力。
3. GSP思维: 普通行政只要东西不丢就行,医械行政必须建立“进、销、存、档”的逻辑闭环,知道每一份重要文件的去向。
等
工资3500—4000
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技
1.要求18岁以上
2.按要求做好责任区内吧台的环境卫生
3.有前台接待工作经验的优先
临时工
岗位名称:吊车技术培训师(技工);就业安排专员(初中、高中学历);教育咨询师(针对学习压力大、厌学的学生)。岗位要求:1.具有吊车技术专业知识,能够教授学员相关技能;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够协助学员解决就业问题;3.了解学生心理,能够提供有效的学习指导和咨询服务。薪资待遇:具体薪资待面试后根据经验和能力决定,通常提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
传媒公司前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天
岗位职责:1负责日常来访人员的接待。
2.热情积极传递活力。
3.保持岗位卫生。
任职要求:无经验门槛,热情开朗、有活力即可!
工作时间:上午10点-下午19点不加班
岗位亮点:传媒行业特色岗位,能接触拍摄直播,工作氛围年
轻有趣~
行政接待专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限会开车内勤管理接待事务后勤管理
钢厂招聘全职行政2名。要求:会驾驶,年龄40岁以下,负责日常物资采购、客户接待等工作。
1. 负责文件的整理、归档及保管工作。
2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。
5. 协助各部门完成其他行政支持事务。
有意者欢迎联系,期待您加入我们的团队!
河北邯郸高薪招聘:25周到45周岁,男女不限,大专学历及大专以上学历优先保底工资:500
5000-10000元/月
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高薪招聘:25周到45周岁,男女不限,大专学历及大专以上学历优先保底工资:5000-10000(上不封顶)工作时间:周一到周五上午8:30~11:30法定假日双休+旅游+保险身边有即想照顾家庭,又想实现财务自由的朋友,欢迎咨询联系电话:
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