1. 拓展并维护客户资源。 2. 推广会展项目相关服务。 3. 参与制定销售方案与策略。 4. 商谈合作条款及报价事宜。 5. 协助会展活动的筹备与落地。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

美发培训

工作职责 1. 全程主持公司产品发布会、客户沙龙等各类会议，掌控现场流程与氛围节奏，强化品牌专业度与影响力。 2. 针对医美及健康类产品进行深入讲解，将复杂技术内容转化为易于理解的表达方式，提升客户信赖感。 3. 搭建并实施员工培训体系，涵盖产品知识、销售策略、服务标准等内容，持续提升团队综合能力。 4. 结合业务发展需求与市场反馈，动态调整会议与培训方案，优化讲解结构与展示形式。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理、市场营销或播音主持类专业优先考虑。 2. 有2年以上医美或大健康领域主持、培训相关工作经验，了解行业产品特点及客户沟通模式。 3. 具备出色的语言表达与现场应对能力，能有效激发听众兴趣并准确回应专业咨询。 4. 熟练操作PPT、Keynote等工具制作培训材料，具备基础视频剪辑或图文设计技能者更佳。

讲授综d，师范类优先，有相关经验，能开发讲义等

招聘讲师1.2万～2.5万/月，人数10名 1，本公司业务扩展需要，家政市场需求量大，现特招数名讲师扩大师资队伍 2.有无经验均可，由公司大咖手把手传道授业 指导您能独立站上讲台大放光彩 3.上班时间朝九晚五，月休四天，可提供住宿 4.年龄要求：60岁以下 5.性别要求：男女均可 6：授课板块：护老板块，月嫂板块，保姆板块，护工板块，理疗板块 有意向者抓住机会，本公司给您提供大舞台，待遇高，地位高，受人尊敬，让您大放光彩，如果您想桃李满天下，来找我即可。

性格良好，具备较强的控场与应变能力，拥有丰富讲台授课经验，年龄在45周岁以下，男女均可

岗位职责：退伍军人，教官 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有健康证，退伍军人优先或有带队管理从业经验者优先 5. 学历要求：高中以上；经验要求：不限

工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，暑假工也可做，长期合作更优！

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，通过富有情感与感染力的语言表达，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长以故事化方式呈现品牌文化，能有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备较强的服务意识与应变能力，可妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，举止大方，具备良好亲和力，符合企业接待的专业形象要求；责任心强，具有团队合作精神。 5. 需在张家口怀来工作。

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一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

急招熟练砸手套人员数名，翻手套工作也需熟练。熟练人员且会蹬车者优先。常年红边，直接上条子。薪资月结，不拖欠。接送孩子方便，时间自由。工作气氛好，老板好，事少。工作地址有两个：1店位于临水西街常来客超市对面；2店位于新开路紫竹园非凡幼儿园旁。有意者请电话联系。

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仓库临时工要。

找位河北邯郸50岁以上的大姐，帮忙一天500，有意者打

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

招聘打金人员。要求会玩传奇游戏，有意通过游戏赚钱。本服版本为176三职业复古服，PC端。工作可在家完成，时间自由。对以上岗位擅长且感兴趣者请详谈。

招聘暑假工。

河北省邯郸市临章地区将于明天招募5至6名人员。

明天找2名临时工，管饭，工资现结装盒。

奥隆溪景区招人，管吃管住每天上班九个小时一月工资2600，年龄要求17周岁以上，壮一点的，有寒暑假干活经验，最低可干两到三个月，加班有加班费也可以长期干工资一天100多可以，面谈电话河北邯郸

岗位职责： 1、协助培训总监制定公司培训战略及相关的制度、政策与流程。 2、落实并推进各项培训工作的具体执行与实施。 3、参与部分培训课程的设计，组织讲座、研讨活动，并开展培训成效评估。 4、搭建新员工入职、岗位技能提升及综合能力发展等培训体系，完善员工培训档案管理。 5、统筹培训资料的收集、整理、编辑与制作，构建企业培训资源库。 6、承担专业课程教案的开发与撰写，独立完成教学讲义的编制（电子版）。 7、协同外部培训项目的落地，对接教育、培训及咨询机构，跟进培训成果的分析与总结。 8、推动企业文化理念的宣导与落地（包括塑造、维护、发展与传播）。