职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的整套制作，确保准确无误并按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家用印、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及认证证书等相关材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间、联系人资料及厂家报备状态；定期编制日报、周报、月报，输出数据统计报表。 资料管理：统筹公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文本、认证证书、产品彩页、PPT方案、报价单等资料的分类归档、版本更新及电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面与内页的视觉排版、图像处理、彩页设计、海报制作、PPT 美化、投标所需图片编辑、水印添加及格式标准化等工作。 行政辅助：配合日常办公事务，包括文件收发、会议纪要整理、客户资料归类、基础文案撰写及各类销售支持性工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识和执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理或广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成全套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整合、文档排版规范及盖章流程；有电梯、建筑工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，擅长封面创作、图像抠图、页面布局、色彩调整、水印处理及图文编辑，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的表格制作、数据统计与文档排版能力。 行业经验： 具有1年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，耐心周到，能有效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实勤勉，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队协作氛围融洽

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖文件流转、会议安排、办公物资采购及库存管控。 2. 配合各部门推进跨部门协作任务，如信息汇总、流程跟踪与资料传递，保障内部沟通高效有序。 3. 办理员工入离职相关手续，管理员工人事档案，协助开展团队建设与员工关怀活动。 4. 维护公司办公环境整洁安全，确保设施设备正常运转，及时协调处理后勤支持事项。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，行政管理类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或内勤岗位经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。

1. 工作内容：公司主营丝网领域业务，工作流程包括电话沟通、添加微信、寄送样品及后续跟进，操作简便，易于掌握！ 2. 公司配备专业技术培训，系统讲解产品知识，入职初期由经验丰富的同事带教，零基础也能迅速适应并胜任岗位 3. 上班时间：冬季 8:30-12:00，13:00-17:30；夏季 8:30-12:00，13:30-18:00（每年五一、十一调换作息），每日上午与下午各安排半小时休息时间（可自由支配），实际工作时长七小时！！！每周日固定休息 4. 薪资待遇：2500无责任底薪+800绩效+提成+奖金，综合收入5k以上 期待你具备积极进取、踏实认真的态度，性格乐观开朗，愿与团队共同成长，诚邀加入我们的团队大家庭

【高薪招聘｜AI中医健康岗】 大健康风口项目，现急招门店实操人员/事业合伙人 招聘对象：18-55岁（男女不限） 任职优势：零基础可做，免费岗前培训，操作简单易上手 日常工作：负责AI中医机器人检测、客户接待、健康报告解读 薪资待遇：月薪3000元起步，提成上不封顶，福利完善 合作模式：全职就业+轻创业合伙双模式任选 ️ 招募初心：寻找有合作精神、创业想法的伙伴，抱团掘金健康赛道，稳赚长久收益！ 门槛低、无风险、前景广，给自己一次增收创业的机会～ 咨询热线：

一、主要工作内容 1. 全面主持保洁项目的日常运营管理工作，制定服务标准、作业流程及人员排班方案。 2. 负责团队人员的招聘选拔、培训指导、考勤管理、绩效考核及现场调度，确保队伍稳定高效运作。 3. 与甲方、物业公司或客户保持定期对接，沟通服务质量情况，及时处理投诉及突发事件。 4. 管理清洁物料、耗材和设备的使用，合理控制成本，完成项目费用核算与支出管控。 5. 监督现场环境卫生质量、安全操作规范及员工仪容举止，开展日常巡查并组织问题整改。 6. 参与项目投标工作，编制技术方案、报价文件，跟进合同续签等相关事务。 7. 执行安全管理制度，落实应急预案，妥善处理工伤事故、保险申报及人力调配事宜。 二、任职要求 1. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力，能够接受短期出差安排。 2. 具备较强的现场管控、团队协调、客户沟通及应急问题处置能力。 3. 熟练操作常用办公软件，能独立完成报表制作、服务方案及管理制度编写。 4. 工作责任心强，抗压能力好，适应驻场或巡回检查工作模式，服从公司项目调配安排。

不加班！不加班！朝九晚六准点下班，拒绝无效内卷！ 薪资诱人：试用期保底4500-6500元，转正后保底5000-8000元，人均收入超6500元，每月18号准时发薪！ 食宿全包：无需担忧租房与用餐，单位统一安排，每月节省可观生活开支！ 稳定发展：本部内部晋升通道畅通，支持长期职业规划，告别频繁跳槽烦恼！ 福利齐全：提供带薪培训，全程教学确保掌握，享有带薪休假，新人也能快速适应！ 工作职责：负责提醒支付宝逾期用户及时还款，流程清晰，沟通自然，无高压考核要求！

职位描述 负责业务团队的系统化入职培训，同步承担市场与厂区的讲解支持工作； 负责人事培训手册的编制及迭代，推动市场策略与政策内容的宣导落地； 协助建设内部讲师队伍，实施管理与能力提升，强化整体培训交付水平。 岗位职责 构建并持续优化业务人员入职培训体系，设计标准化课程内容与评估机制，助力新员工高效融入岗位； 开展市场及厂区接待讲解工作，制定统一话术与执行流程，面向客户、合作伙伴及内部人员传递品牌理念与业务模式； 主导人资培训手册的撰写与更新，将市场动态与政策要求转化为可执行的培训资料，并组织宣贯与实施推进； 参与内部讲师团队的组建与运营，统筹讲师选拔、培养及绩效评估，促进课程优化与授课质量提升； 监控培训实施效果，汇总反馈信息并持续改进培训方案，为业务增长提供人才发展支持。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 具备3年以上培训管理或相关领域工作经验，有快消品、制造业从业经历者优先；

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金东招聘文员【上六休一】 【工作轻松】 要求：年龄18-30 上班时间：9：00-6:30

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪2500200全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-25（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责五八等招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、加班随意，月休四天，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 录入及核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息报送工作 4. 协助上级完成临时交办的沟通协调与事务支持任务 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，形象端正，能适应长白班工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

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岗位职责： 1. 根据业务需求灵活承担各类基础性、支持性或执行类工作任务 2. 高效完成日常事务处理，确保工作进度与质量达标 3. 主动学习岗位相关技能，持续提升实操能力与职业素养 4. 配合团队协作，积极沟通，推动任务顺利完成 5. 遵守公司规章制度，恪守职业操守与安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有志于踏实做事、追求成长者优先 2. 经验不限，具备责任心、执行力和学习意愿 3. 能适应合理工作安排，吃苦耐劳，目标感强 4. 具备基本沟通能力与团队合作意识 5. 认同“想做事、能赚钱、多多赚钱”的务实价值观