任记双阳碳烤生蚝｜招聘后厨主管1名【岗位要求】1、具备2‑3年及以上后厨管理工作经验，有烧烤餐饮经验优先；2、负责后厨人员安排、出品把控、卫生管控、库存物料管理；3、执行力强，能协调后厨日常运转，服从门店安排。【薪资待遇】薪资4500‑6000元，能力优秀薪资可面议包吃包住每月休息3天有意向欢迎来电洽谈！（）微信同步

厨师长4级厨师证及以上，会核算成本，开菜单，会填写各类报表，会基本的电子文档处理，统筹管理厨房全部事宜，有相关工作经验优先。负责学校食堂食材加工、餐食制作、餐具清洗消毒、食堂环境卫生保洁、食材存放管理等食堂日常工作薪资福利:工资6000-7000元（试菜定工资，试菜内容：①辣子鸡1份、②麻婆豆腐1份、③香辣板筋1份、④自选特色菜1份）招工人数:1人学校依法为所有录用人员自用工之日起三十日内办理社会保险登记。报名时间：2026年8月3日—2026年8月20日。面试时间：2026年8月24日上午9：00。面试请携带本人身份证原件、健康证、无犯罪记录证明，经面试考核合格后签订劳务合同。注明：

招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责: 1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐，确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。 2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。 3.参与制定和优化后厨操作规程，提升团队协作和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨各部门的工作。 2.具有团队合作精神，能够与厨师团队紧密配合，共同完成工作任多。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘职位酒店餐厅厨师长，综合薪资7000-8000元岗位职责:1、全面负责酒店厨房的组织与运作管理，合理安排各岗位工作;2、制定菜单并根据季节及市场需求定期更新菜品;3、把控食材采购、验收及成本控制，确保厨房运营高效有序;4、监督食品质量与卫生标准，严格执行食品安全规范;5、带领厨师团队提升烹饪技艺，保证出品稳定与创新;任职要求:1、具备连锁酒店餐厅厨房管理工作经验者优先;2、精通多种菜系制作，擅长融合创新，口味把控能力强3、具有较强的团队管理能力和成本控制意识;4、熟悉厨房各岗位操作流程。地址：贵州省贵阳市白云区产业大道铁投大厦A1栋联系电话：

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

乌鲁木齐达坂城区招厨师长

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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北京市团餐项目食堂招聘小吃主管工资8500-9000餐厅服务员工4000-4800面点工资月薪4500-5500西点西餐厨师8000-9000炒锅厨师工资7000-9000洗消员月工资4000-4500前厅主管工资6500-7000厨师长10000到11000元面试准备身份证和健康证电话同

大理市区招聘，厨师长1名，统筹后厨工作，制作接待餐，要有统筹后厨工作经验，薪资7000-8000元，王双休，法定节假日休，供吃供住。

一、招聘串串后厨主管底薪：4500200全勤休假：每月4天公休假一天10小时薪资发放：每个月15号发放工资SL地址长乐公园地铁口男女均可有经验就可以

招聘厨师长，要求有团队

新开烧烤店即将起航：诚聘经理一名（有烧烤店经验）电话详谈10000底：凉菜师傅9000炒锅师傅3名11000-12000：穿串师傅计件工资两毛一串（保底8000）：抓串师傅6000：辣炒小海鲜师傅，需要烤鱼，小龙虾，牛蛙，香辣蟹，海鲜大咖，各种干煸菜，江湖菜等等做的好，具体工资电话详谈：寝室宿舍距离店近，空调，洗衣机，无限网，宿舍环境舒适，老板实在，有认识帮忙介绍转发。全国连锁，每天上班10个半小时，每月十号发工资。：熊女士

急急急急招新开烧烤店即将起航：诚聘经理一名（有烧烤店经验）电话详谈10000底：凉菜师傅9000炒锅师傅3名11000-12000：穿串师傅计件工资两毛一串（保底8000）：抓串师傅6000：辣炒小海鲜师傅，需要烤鱼，小龙虾，牛蛙，香辣蟹，海鲜大咖，各种干煸菜，江湖菜等等做的好，具体工资电话详谈：寝室宿舍距离店近，空调，洗衣机，无限网，宿舍环境舒适，老板实在，有认识帮忙介绍转发。全国连锁，每天上班10个半小时，每月十号发工资。：熊女士电话打不通多打几遍有时会在忙

任职要求： 1.至少一年炒锅经验，了解川菜 2.年龄18岁到38岁，持健康证上岗 3.会成本管控，参与研发新菜 具体薪资可以面议，有意者致电联系。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导培训厨师团队，提升

招聘厨师团队｜盐城盐都门店急招 厨师长：8000‑10000元 川菜小炒厨师：6000‑7000元 岗位要求 会川菜小炒，出餐快，干净利索，服从后厨管理，做事踏实稳定。 福利待遇 工资准时不拖欠，门店生意稳定，包吃住，薪资可面议 工作地点：盐城·盐都区 有意向请直接私信！ 盐城盐都餐饮门店急招厨师团队 厨师长：8000‑10000 川菜小炒厨师：6000‑7000 要求： 精通川菜小炒，出餐效率高，手脚干净利索，服从后厨安排，做事踏实，想长期稳定发展。 待遇： 工资按月准时发放不拖欠，店内生意稳定，包吃住，待遇可以当面详谈。

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

一、岗位基本要求（硬性门槛） 1. 年龄28–45岁，身体健康，，无不良从业记录。 2. 8年以上纯正粤菜厨房经验、3年以上厨师长管理经验，熟悉高端粤菜、新派粤菜、传统粤式炖汤、海鲜烹调、烧腊、煲仔、啫啫、小炒全套工艺。 3. 精通粤菜整套后厨运作流程，熟悉砧板、炒锅、上什、汤档、凉菜等岗位标准，能独立带团队、抓出品、控成本。 二、技术能力要求（核心） 1. 精通正宗粤菜口味：火候稳、锅气足、口味标准统一，擅长广式小炒、靓汤、海鲜姿造、粤式煲仔、清蒸、焗煲、啫啫系列、粤式凉菜、私房特色菜。 2. 懂标准化出品：会做菜品SOP、统一克重、摆盘、口味、上菜标准，保证百菜一味、出品稳定。 3. 具备菜品研发能力：能根据季节、市场、客群定期更新菜单、打造招牌菜、爆款菜、适配高端宴请、日常散客。 4. 熟悉高端食材处理：海鲜、干货、鲍参翅肚、清远鸡、广式专用酱料的挑选、发制、烹制与保存。 5. 能独立处理菜品客诉、口味调整、出品问题，快速整改优化。 三、管理能力要求 1. 能独立全盘管理后厨：人员排班、分工、培训、带新人、团队管理，有稳定团队优先。 2. 严格成本管控：懂食材申购、验货、库存管理、控损耗、控毛利率，懂得边角料合理利用，能稳定门店利润。 3. 熟悉4D/6S厨房管理、食品安全规范，懂得卫生管控、生熟分开、设备保养、消防安全。 4. 效率高、控节奏，能完美把控高峰期出餐速度、上菜顺序、配合前厅服务。 四、职业素养与人品要求 1. 人品正直、踏实肯干、责任心强，无懒惰、无情绪化工作，服从门店整体管理。 2. 干净整洁、注重个人卫生与厨房卫生，有高端后厨从业素养。 3. 沟通顺畅，能配合店长、前厅做好对接，服务意识强。 4. 稳定长期发展，不频繁跳槽，有长期合作心态优先。 五、优先录用条件 1. 有高端私房粤菜、精品粤菜馆、星级酒店粤菜厨房厨师长经验者优先。 2. 自带成熟招牌菜品、有稳定团队者优先。 3. 定制私房菜、新派创意粤菜者优先。 六、岗位职责 1. 全面负责粤菜后厨日常运营、人员管理、出品管控。 2. 负责菜单更新、菜品研发、招牌打造、口味标准化。 3. 管控食材成本、损耗、库存，提升门店毛利。 4. 负责厨房卫生、安全、设备保养、团队培训。 七、薪资福利 1. 薪资：12000–20000元/月（根据技术+管理能力面议，能力优秀可顶薪） 2. 月休、包吃住、宿舍整洁、节假日福利、年终奖、团队绩效奖。 3. 稳定长期岗位，生意稳定，平台优质，待遇优厚，老板直招、不拖欠工资。 诚寻技术过硬、人品靠谱、会管理、懂盈利的资深粤菜厨师长，踏实做事、长期合作，只要能力到位，薪资不封顶！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范 3. 带领厨师团队完成备餐、烹制、摆盘及出餐全流程，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本管控意识与食品安全管理能力 3. 有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先