招厨师长

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

渔大王黑豆花烤鱼（峡山店） 招聘岗位 主管·服务员·厨师长 厨房助手·洗碗工 兼职·小时工 待遇机制 基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资 三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住 基础岗位三个月晋升1次， 晋升机制 完善的晋升机制， 可从服务员晋升股东店长， 厨房助手可晋升股东店长 联系电话 陈微信同步

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

厨师长综合工资1w到1.8w。切肉师傅综合工资6K～8K月休4天每天上班时间9.5个小时需要长期稳定法定节假日三倍薪资宿舍有热水器空调冰箱洗衣机烘干机饮水机包吃住宿舍配被子床垫枕头。

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

汕头市金平区，招腻子/大白/墙漆，油漆工 干活速度，踏实，320一天

汕头市濠江区招抹灰师傅，室内墙面

汕头市潮阳区谷饶，招贴纸皮砖招师傅小工，做点工，工资谈，做包工要有责任心可以联系

汕头市澄海区招腻子/大白/墙漆，油漆工 干活踏实320一天,可日结

汕头潮阳急招腻子打磨师傅，有要做的联系我，日结

厨师长厨艺精湛，擅长厨房培训管理，控制好厨房成本菜品质量薪资福利:工资8000-10000+提成招工人数:1名工作地址:大理市洱滨村生态廊道边上（10.15）

北京大型餐饮公司招聘东坝地铁站附近，招聘厨师长一名9000，厨师一名7500-8000，两餐小项目，50人用餐，住宿在一栋楼！李总

黑河赢时代石磨麻酱火锅火热招聘寻找卧虎藏龙的你！前厅：经理、主管、领班、服务员、收银员等厨房：厨师长、刨肉工、切配、洗碗、凉菜组长等福利：带薪半天假｜包吃住｜员工聚餐生日会｜意外险｜工龄工资黑河市教育园丁小区3号楼商服

许昌某实验学校需要一位厨师长，有歇着的兄弟请于我联系，联系方式袁望大家相互转告，谢谢

后厨（任厨师长）后厨（任厨师长）注：以上岗位一经录用，员工享受生日假一天，每个月带薪休假4个半天上午。免费提供食宿

单位食堂主管，45岁以内，有管理或餐饮工作经验。工作轻松，要求情商略高，条理性强，有责任心！。主要负责食堂日常工作管理，进出货管理！会电脑基本操作。薪资福利:4500+全勤奖200招工人数:一位工作时间：7:00—13:00，16:00—19:00，月休两天工作地址:汕头市中心城区

本店现招聘餐饮店长合伙人，低风险合伙经营，不靠固定死工资，主要靠门店盈利分红赚钱。 所有开店成本、门店设备、装修均由我方全权负责，承担全部经营风险。无需合伙人投入开店资金，轻松低风险入局餐饮创业。 合伙人主要全权负责门店日常管理，统筹门店日常营业，保障门店正常有序营业。 合伙薪资模式透明靠谱，综合收入为底薪+业绩提成+门店利润分红，经营越好收益越高，收入远超普通门店店长。 希望你有餐饮门店管理经验，踏实肯干、责任心强，能够独立带店、抗压能力强，心态稳定，想长期深耕餐饮行业、踏实赚钱做事业。 真心想创业、想靠能力提高收入的朋友，欢迎私聊，详细合伙模式、分红规则一对一沟通！ 合作联系：

中山路附近餐饮店招聘领班一位，要灵活一点的，工资5300+200全勤，年龄不要超过35岁，联系方式：

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城

当过餐饮店店长优先

鸿福牛肉火锅新店启航，全城急聘后厨前厅精英，待遇优，位置足！ ● 炒锅师傅：会炒火锅配菜/小吃，出餐快，薪资5000-6500 ● 打荷：配合切肉/炒锅，备料摆盘，新手可教，薪资3800-4000 前厅服务岗 ● 前厅部长：懂火锅服务流程，会排班、带团队，薪资4500-5000 ● 服务员：热情勤快，会点餐、上菜、加汤，有无经验都行，薪资3800-4000 后勤岗 ● 洗碗阿姨：手脚麻利，负责洗餐具、搞卫生，薪资4000 福利：包吃+月休3天+全勤奖！ 地址：广东省汕头市金平区中山路13号鸿福牛肉（老店) 联系：(微信同步)

工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡，炸制，前台打包，鸡翅裹粉，大厅清洁5个岗位，入职后都有培训，不单独招收单独岗位的，优先快餐连锁，奶茶连锁有工作经验优先，其他勿扰（不招兼职和寒暑假） 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30 岗位要求: 1.年龄18周岁以上 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 4.工资3.6k-3.9k 5. 福利: 享受法定假日三倍工资，员工宿舍（包住，水电自付），餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

楼面经理年龄：18-35周岁、学历大专及以上热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力和协调沟通能力喜欢快节奏的工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析以保障餐厅高效运营。薪资福利:小时薪资+工时补贴+住宿+绩效奖金+五险一金+带薪年假工作地址:海上东方店

汕头来一名领班，综合5500-7000要求：脑子灵活，统筹能力强，不需要带人

岗位职责： 前期学习岗位及行政 后期晋升管理层 也有多重方向可发展 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-39岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间