岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责：（要广东人会粤语） 工资面议！ 1.全面负责烧烤店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： （收银和点单，带好前厅几个服务员工作安排就可以） 1.具备餐饮行业基础管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 3.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

精通客家菜 + 3-5 年炒锅经验 + 1-2 年管理经验 + 懂成本与食品安全 + 能带团队。 一、基本条件 年龄：28-38 岁，身体健康，持有效健康证。 学历：初中及以上，识字，能看懂菜单与配方。 形象：干净利落，无不良从业记录，人品端正。 二、专业技能（核心） 客家菜功底（必备） 精通客家菜经典：盐焗鸡、酿豆腐、梅菜扣肉、东江鱼丸、客家焖鹅、红焖猪肉等，口味正宗稳定。 掌握客家菜常用技法：焖、炖、酿、焗、卤、炒，火候与调味精准。 熟悉客家食材：客家黄酒、梅干菜、腐竹、东江鱼、土鸡、土猪等特性与处理。 炒锅技术 5 年以上中餐炒锅经验，3 年以上客家菜炒锅，能独立掌勺、出品稳定。 懂粤菜 / 客家菜融合，能应对午晚市高峰出餐，速度与质量兼顾。 菜品研发 能定期更新菜单、研发时令菜与特色菜，适配本地口味。 三、管理能力 1-2 年炒锅主管 / 头锅经验，能带 3-5 人炒锅小组，排班、分工、培训、考核。 善于激励，能稳定团队，降低流失率

深圳龙岗区招厨师长

工厂饭堂，可以带团队过来

具有丰富经验，能够管理6~15人的团队优先

【工作内容】:厨师(切配/凉菜/炒锅等) 【工作要求】：18-40周岁，无明显纹身染发， 厨师、 4900-5200面试定薪，「最少做三个月」，工资结构 厨工： 4500-6000 部门领班：5600-7000 厨房主管：6800-8300 副厨-厨师长：8500-13000 后厨需要有半年以上工作经验，五官端正，无明显纹身染发 地址：深圳市 南山 福田 宝安等区各有分店 到总店面试，通过后统一分配门店上班

现在澄海下窖185一天，按时间算不包吃日结有需要电话联系。

汕头市龙湖区招家具送货安装师傅，不会可学，月收入1-2万，货量稳定结账准时，要求年龄18-40岁，能吃苦有点力气，会开车优先，有意向者可来电咨询，有时候没有看鱼泡APP

汕头市潮阳区谷饶找贴砖师傅（做长期也可以），要求技术好，注重细节，技术不好的勿扰，点工，点工。 工资硬，随时拿

招聘工程实习生，薪资为每月2500至3000元。岗位职责包括参与日常电工工作，如电路检查与故障排除；按照指导进行学习和实践，掌握电工相关技能；协助进行电工相关项目的施工和维护工作；按照安全规程执行所有电工相关任务。任职要求为对电工行业有浓厚兴趣，愿意学习新技能；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够遵守工作场所的安全规程；有责任心，能够按时完成分配的任务；持有电工操作证。

招聘:搬运工1名上班时间08:00-20:00月休2天，工薪面议。地址:汕头市潮南区峡山街道泗联河陂段康百文具手机:(徽信同号)

招聘管事部主管，薪资范围为5-8k。岗位职责包括：在当班期间负责监督管事部的运营和清洁工作，确保餐饮物资达到高度卫生标准；在经理缺席时负责交班说明，确保了解酒店的各项活动和运营要求；在当班期间管理厨房设备使用前的准备工作；监督厨房的清洁工作。岗位要求为：具有2年工作经验，其中至少1年为管事部主管工作经验；具备一定的沟通技巧；熟悉厨房设备维护及餐具管理流程；具备良好的组织协调能力和团队管理能力，工作细致认真，责任心强。

招聘管事部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括监督管事部门每日运营，维护食品服务区卫生，控制储藏室发货及分发瓷器、银器和玻璃器皿，确保餐饮营业场所有充足设备。严格遵守酒店规章制度、食品卫生安全与消防安全规范及国家相关法律法规。主持部门日例会，推进策略落地，推动部门利益最大化，统筹人力与资源配置，促进部门间协作。制定部门物资、客用品及设备的安全库存与最高库存标准，并结合季度生意情况动态更新。岗位要求包括有较强的责任心，工作认真踏实。熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。身体健康，精力充沛。会基本的电脑操作。

招聘：青秀区某医院食堂项目经理要求：45岁以下，3-5年餐饮管理经验，有医院食堂管理经验优先（自负盈亏）薪资：5000–6500元，五险，月休4天，节日福利，生日礼品，工龄奖等。工作地址：南宁市青秀区江北大道附近联系（微信同号）韦助理

同德县一家餐饮企业招聘经理，薪资为12000元起。联系方式为周总，位于青海省海南州。

峨眉山嘉逸酒店管理有限公司涵田酒店管理分公司招聘餐饮主管2名。薪资为每月4500至5000元。要求具有1至3年工作经验，学历为中等专科。工作性质不限。职位福利包括五险、节日福利、专业培训、加班补助、带薪年假、绩效奖金、包吃包住。岗位职责为负责餐厅，落实各个时期的工作任务。

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

招聘楼面主管。需具备1年以上餐饮管理经验，年龄在40岁以下。薪资范围为6500至7000。招聘人数为多名。工作地址位于南澳双拥码头。

招聘楼面部长。要求有餐饮服务经验，年龄在40岁以下。薪资为5500-6500。招聘人数为多名。工作地址位于南澳双拥码头。

招聘前厅领班1名。薪资为4500元起。工作地址位于澄海广益路蒋小烧-三肥七瘦烤肉店。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹制和装盘流程 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4.协助研发新菜品，参与菜单优化与成本控制 5.配合团队完成高峰时段的出餐任务，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹饪技巧 2.熟悉常见菜系制作流程，能独立完成指定菜品烹制 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班及高强度工作节奏，服从厨房管理安排 5.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

招聘中餐厅、西餐厅、日餐厅经理，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括熟知本岗位的工作程序，全面负责餐厅运营管理，监督各项具体工作，完成上级指派的其他任务。任职资格要求中专及以上学历，并具有一年以上同等岗位工作经验。

井号汕头招聘冰室店长工作地点：合胜广场长平店薪资7500+要求：拥有冰室/奶茶饮品门店店长实操管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品管控，有意向可私信猎人沟通。

饭店招聘前厅主管，薪资4500元左右，另加全勤奖200元，工作地点位于园湖南路。，具备相关工作经验。福利待遇包括提供食宿、每月休息四天，法定节假日安排补休。联系电话为，联系人李。

招聘要求 1、5年以上厨师长经验； 2、卓越的烹饪专业技术和深厚的菜品知识； 3、精通厨房运营管理、食品安全体系； 4、相关烹饪专业学历或证书优先 5、有中型（200餐位以上）餐饮企业厨师长工作经验优先 6、40 岁以下 岗位职责 一、菜品研发与品质管理 1、菜品结构设计与研发； 2、食材验收； 3、食材与调味品管理； 4、出品把控 二、厨房运营管理 1、食品安全管理 2、设备操作安全管理 3、厨房卫生管理 4、成本控制 三、团队日常管理与培训 1、团队组建 2、相关岗位技能、流程培训与考核 3、人员调配与管理 4、排班与考勤 四、跨部门沟通与协作 五、客诉及应急处理

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。