汕头龙光喜来登酒店招聘西厨热菜主管。工作时间为8小时制，每月休息8至10天。薪资福利包括入职即购买五险一金，提供食宿（一日三餐），享有年假和年终奖，以及各种生日福利津贴。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识 4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高效有序运转 5.配合门店运营需求，优化菜单结构与季节性新品推出 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程 2.精通食材采购、库存管理及后厨成本核算 3.持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5.责任心强，能承受高强度工作压力，注重细节与出品一致性

现诚心寻找长期稳定、能吃苦、懂餐饮的全职经营合伙人，采用最公平的合伙模式、利润分成，拒绝画大饼。 1. 全职驻店，负责门店日常经营管理、出品质量、口味稳定 2. 管控食材损耗、把控后厨卫生、规范出品标准 3. 维护店内服务、管理员工、稳定日常客流 4. 配合做好门店运营、简单引流、老客维护，用心把店经营好 四、任职要求 1. 有粤菜/中餐/快餐/小吃/家常菜相关餐饮经验，懂技术懂管理 2. 能全职在岗，不兼职、不短期过渡、不频繁跳槽 3. 人品正直、踏实肯干、诚信不计较、做事负责 4. 有创业心态，想稳定长期做事，愿意和店铺共同成长

招聘一位有餐饮管理经验的合伙人；最好是有一班熟悉餐饮团队

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生法规及安全操作规范 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

【岗位定位】茶咖馆西餐类轻食部，统筹轻食线（三明治/沙拉/意面/牛排等）的出品管理、菜品研发、团队赋能，需时配合咖啡吧台协作，打造“自然风味×轻食美学”的餐饮体验。【核心职责】1.出品管控•主导轻食餐品的日常出品，确保口味、摆盘、出餐效率符合“自然轻食”定位；优化备餐/烹饪/出餐全流程SOP，降低高峰时段（周末/团建）出餐误差率。2.菜品研发•调研市场轻食趋势，优化现有菜单结构（如降低油盐比、提升食材本地化占比）。3.团队管理•带教3-4人厨师团队，规范操作流程，每月组织1次技能培训（如“低温慢煮牛排技巧”）；•制定厨房排班表，协调跨岗支援（如咖啡吧台高峰期协作）。4.成本与品控•管控食材成本，优化供应链；•执行餐饮卫生规范，确保食品安全0事故，厨房卫生达标率100%。【任职要求】•经验：4年以上精品轻食/创意西餐厨房管理经验，熟悉西餐轻食全品类烹饪逻辑；•技能：•独立研发过轻食菜品（附菜单/菜品图优先），掌握基础摆盘美学；•熟练使用西餐厨房设备（如低温慢煮机、意面炉），能撰写标准化SOP；•懂基础咖啡制作（如手冲、意式出品）者优先（非强制）；•软能力：•认同“轻食连接人与自然”的理念，能将自然元素融入菜品设计；•抗压性强，可适应“周末忙+周中研发”的弹性节奏，高峰期可支援吧台。【薪资福利】•月薪6000-8000元；•福利体系：•包工作日餐（店内轻食免费供应），月休4天；

会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

汕头市潮阳区招钢筋制作、钢筋工

汕头市潮阳区招幕墙安装、打胶

招聘足疗会所保洁阿姐，要求60岁以下，有责任心，做事细心，白班8点半至下午7点15下班，夜班7点15至4点半下班，工资3800，全勤400综合工资4200，没有休息，休息一天。工作地址来电面谈，电话[勾引][勾引]

招聘货车司机2名。车型为6米2和5米2的货车。工作地址在汕头市潮阳区金浦梅西沟西路段宇光纸业。

招聘安装学徒工，，年龄24至50岁。负责背景墙安装工作。薪资为工资4000元，餐补1000元，月休2天。上班时间为8点。工作地址位于梅东村金梅路11号安馨家岩板工厂。

枣庄工程技师学院招贤纳士因餐厅运营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：招聘岗位及薪资1.厨师长（领班）：1名，月薪7000元。2.炒锅厨师：30名，月薪4500-6000元。3.面点主管（领班）：1名，月薪5500元。4.面点师：18名，月薪3000-4500元。5.帮厨/切配/打荷：50名，月薪2500-3500元。6.保洁员：20名，月薪3000元。招聘要求年龄限制：55周岁以下，60周岁以下。基本要求：热爱祖国，热爱自己，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；品行端正，吃苦耐劳，服从管理。面试须知有意者请携带本人身份证及相关技能证书原件，前往指定地点参加面试。联系方式-倪经理：

【招聘】十堰市高级中学食堂招贤纳士，诚聘以下工作岗位:厨师长1名（（薪资面议，有3年以上学校食堂工作经验优先））切配售卖5名3200面点师傅2名4800--5500早餐面师傅2名4000--4500择洗保洁3名2800每月薪资准时发放，每月带薪工休4天，暑假寒假有基本生活工资！有意者请联系：董经理

招聘！南京招聘私房菜厨师长一名，要求工作经验充足，擅长融合菜，渝菜，粤菜有带团队意识，能刻苦耐劳不怕艰辛，工作能服从安排有思维创新能力。薪金待遇面谈，有意者请联系！.林总

团林乔家牛肉饭店新店开业在即，招聘厨师长一名，大厨两名，工资及时一万起步，招聘条件（县城干过，熟练莒南菜）联系电话乔总

招聘厨师长1名。薪资面议。工作环境优越，提供食宿。每月休息4整天，享有寒暑假。

招聘楼面经理。年龄要求18-35周岁，学历要求大专及以上。需热情开朗，具备良好的顾客服务意识、沟通能力和协调沟通能力，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析，以保障餐厅高效运营。薪资福利包括小时薪资、工时补贴、住宿、绩效奖金、五险一金和带薪年假。工作地址为海上东方店。

金砂路私家菜招聘部长（主管）一名，有经验者优先。上班时间为14:30至20:30，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，保障门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 责任心强，认同企业文化，能适应轮班与节假日工作

招聘楼面经理。年龄要求18至35周岁，学历要求大专及以上。需热情开朗，具备良好的顾客服务意识、沟通能力和协调沟通能力，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析，以保障餐厅高效运营。薪资福利包括小时薪资、工时补贴、住宿、绩效奖金、五险一金和带薪年假。工作地址为后宅海滨路店。

招聘厅面领班，要求18周岁以上，男女不限，性格开朗热情，适应力强，接受外派。薪资为3500-4000元/月，月休4天，另有法定假日补贴，提供社保、工龄奖及加班费。招聘人数多名。有意者请联系肖店长，或直接导航至汕头市潮南区峡山街道324国道旁洋林商贸城到店咨询。该岗位为全职，提供高福利，接受无经验者并可培训，设有完善晋升通道，兼职表现优秀者可转正。

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城

招聘领班，年龄要求20至35岁，需有经验，无经验者暂不考虑。有意者请提供自我介绍（姓名、年龄、性别、工作经历及就职经历）。工作地址位于广东省汕头市潮阳区和平镇新和恵路鸿泰公寓猪脚饭（隔壁装修店），店铺正在装修，主营中西融合菜及中餐后厨、制作奶茶。薪资待遇：领班月薪4200至4500元，月休3天，不包住，包2餐在店食用。另有全勤奖200元，绩效后期核定。工作时间每天9小时，排班时段为10点至10点半之间。

招聘部长，负责带领服务员。薪资福利：头月保底4500-4800，全勤200，稳定第二个月房补200，月休两天，包吃。有意者请直接联系。工作地址：百悦春天大门7栋110号。

招聘餐饮储备店长。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和食品安全；组织并指导团队完成销售目标，优化顾客消费体验；监督店内各项操作流程执行，维护品牌形象与标准；协调人员排班、培训及绩效管理，提升团队执行力。可慢慢培养。薪资福利：首月工资4800元，全勤无迟到奖励200元，月休一天，表现优秀再加工资。工作时间：09:30-14:00，16:00-21:00。包三餐（早餐、中餐、晚餐），每月两次水果点心茶点，每月11号发工资。工作自由，没有太多规矩，团队以年轻人为主。工作地址：汕头市金平区岐山中心小学东侧。

招聘餐饮储备店长。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和食品安全；组织并指导团队完成销售目标，优化顾客消费体验；监督店内各项操作流程执行，维护品牌形象与标准；协调人员排班、培训及绩效管理，提升团队执行力。可接受无经验者，将逐步培养。薪资福利：首月工资4800元，全勤无迟到奖励200元，月休一天。表现优秀者后续将增加工资。工作时间：09:30-14:00，16:00-21:00。提供三餐（早餐、中餐、晚餐）。每月两次水果点心茶点。每月11号发放工资。工作氛围自由，管理宽松，团队以年轻人为主。工作地址：汕头市金平区岐山中心小学东侧。