连锁餐饮多门店同步招聘餐饮管理岗【后厨岗位&薪资】厨师长：7500-8500元（需3年以上粤菜厨师长从业经验）副厨：6500-7000元上班地点：汕头厨师长：入职广州统一岗前培训，可调配珠三角（广州/惠州/汕头）梅州万达店：厨师长广州石井、凯德店：厨师长、副厨惠州、珠海店：厨师长【前厅岗位&薪资】前厅经理：6000-6500元员工福利：包吃包住入职购买五险月休4天，法定节假日安排补休绩效奖金、全勤奖另算享有带薪年休假联系人：黄小姐联系电话：

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岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

【工作内容】:厨师(切配/凉菜/炒锅等) 【工作要求】：18-40周岁，无明显纹身染发， 厨师、 4900-5200面试定薪，「最少做三个月」，工资结构 厨工： 4500-6000 部门领班：5600-7000 厨房主管：6800-8300 副厨-厨师长：8500-13000 后厨需要有半年以上工作经验，五官端正，无明显纹身染发 地址：深圳市 南山 福田 宝安等区各有分店 到总店面试，通过后统一分配门店上班

岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

招泥工贴砖师傅，工地在汕头

招聘刷漆工，人数不限。薪资按计件计算，可达6000以上。工作地址位于和平大象口腔健康有限公司大门左边。

招聘营业员多名，年龄18-32岁。岗位有试用期，要求责任心强、工作负责。实行轮班制，只招长期工。新人不会可学，薪资面谈。薪资福利：底薪加提成加全勤。工作地址：峡山广祥路476-478号。

线上线下均可，有单，和家长协商，学历能匹配得上要求就好，不限

招聘啤酒促销员，，年龄18-30周岁。无经验亦可，提供带薪培训。工作地点为合作固定场所，负责促销销售公司啤酒饮品。上班时间为每天3.5小时，需穿着工作服并通过系统打卡。工作地址包括谷饶、铜盂、贵屿。

【招聘单位】：通化市东昌区各小学、中学食堂【工作地点】：通化市东昌区【招聘岗位】：厨师长、厨师、行政后勤、帮厨【任职要求】：35-55周岁，身体健康，做事踏实认真【岗位职责】1.厨师长：把控每日餐品口味与质量，统筹安排日常工作，有学校或单位食堂管理经验者优先。2.厨师：熟练烹制食堂大众菜品，保证菜品口味与卫生。3.行政后勤：负责食堂物资登记、台账整理、卫生检查、日常后勤事务。4.帮厨：负责洗菜、择菜、餐具清洗、后厨清洁等基础杂活。【薪资待遇】厨师长：5000元/月厨师：4000-4500元/月行政后勤：2000-2500元/月帮厨：1800元/月周末双休，法定节假日正常休息，早、中餐免费提供【作息时间】：早6:30—14:30，半天班【电话】：

招聘厨师兼管理人员1名。要求具备一定管理能力，技术不熟练者请勿联系，不在上海的人员请勿联系。薪资范围10000-12000元，提供食宿。工作地址在宝山区。请注意，招聘方不接听电话，请勿重复拨打电话。

天津塘沽招聘：凉菜1名工资面谈配菜1名7000面点1名6500-7000厨师长辛师傅电话

苏州烧烤店招聘厨师长：川湘菜炒菜厨师长工资10000-12000要会管理厨房，包吃住，倒江湖勿扰详询电话（下午4点后来电）白天在休息地址:省苏州市姑苏区双塔街道就说何厨介绍

上海连锁餐饮有限公司称重模式，商场店招聘厨师长工资面议炉灶：5名8000-9000切配：5名5500-6500收银员：5名5500-6500服务员：5名5000-6000以上岗位人品第一，具备团队合作精神，地址：上海各个区域联系电话:林（微信同号）欢迎自荐引荐

广东汕头招聘值班主管，薪资4.5-5.3K元/月，要求热爱本职工作，有责任心，具备处理餐厅突发事件的能力和对客沟通能力，身体健康，仪表端正。

饮品店长岗位招聘 薪资待遇 综合薪资6000-7500 底薪+各项补贴+绩效+营业额提成 岗位职责 1. 全面负责饮品门店日常运营管理，统筹门店人员、物料、设备、卫生、服务全流程工作，严格执行食品安全、门店运营及品牌标准，保障门店高效有序营业。 2. 制定门店销售目标与运营计划，带领门店员工完成业绩指标，优化营销方案、把控出品品质，提升顾客满意度与门店复购率，妥善处理顾客投诉与突发问题。 3. 负责门店员工管理，包含招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教与绩效考核，打造高效协作的门店团队，营造良好的工作氛围。 4. 把控门店成本管控，负责原料采购、库存盘点、损耗控制、收银对账等工作，规范财务流程，降低运营成本，提升门店盈利水平。 5. 监督门店设备日常维护与保养，定期检查门店环境卫生、消防安全，确保符合行业规范及公司要求，杜绝安全隐患。 6. 及时传达并执行公司总部各项工作指令，定期上报门店运营数据、员工状态、经营问题及改进方案，配合总部完成各项检查与营销活动落地。 任职要求 1. 1年及以上饮品店/奶茶店/茶饮店店长管理经验，熟悉饮品门店全流程运营模式，有连锁品牌门店管理经验者优先。 2. 具备出色的门店运营、团队管理与沟通协调能力，有较强的目标感，能主动推进门店业绩提升。 3. 熟悉饮品制作流程、食品安全管理规范，掌握库存管理、成本控制相关知识。 4. 工作认真负责、积极主动，具备良好的 抗压能力与应变能力，责任心强，服从公司管理。 5. 年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记 录，热爱饮品行业。 福利待遇 1. 带薪培训：入职培训、管理技能培训，助力个人职业成长； 2. 额外福利：员工饮品福利、带薪年假、团建等； 3. 晋升空间：表现优异者可晋升区域管理，发展前景广阔。 工作地点: 汕头万象城

汕头市外砂凤美招聘领班熟练师傅1名。该岗位主要负责协助店长管理日常运营，带领员工完成前厅或后厨各项工作，确保出品质量与服务效率。工作地点位于广东省汕头市外砂凤美，环境整洁，团队氛围融洽，重视员工成长与职业发展。薪资待遇优渥，具体面谈，根据能力提供具有竞争力的报酬。欢迎有志之士来电咨询。

招聘行政总厨，薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：1.战略规划：根据公司整体战略，制定中式连锁餐饮业务的运营战略和年度运营计划，包括市场拓展、门店布局、业绩目标等，并组织实施。2.运营管理：建立和完善连锁门店的运营管理体系，包括服务标准、操作流程、质量控制等，确保各门店运营的规范化和标准化；监督和指导门店日常运营，定期进行运营数据分析，及时发现问题并采取有效措施进行改进。3.团队管理：负责运营团队的组建、培训和绩效管理，提升团队整体素质和业务能力；协调各部门之间的工作关系，营造良好的内部工作氛围。4.市场拓展：分析市场动态和竞争对手情况，制定市场拓展策略，寻找新的市场机会和合作伙伴，推动门店的拓展和布局；参与新门店的选址、评估和筹备工作，确保新门店顺利开业。5.品牌推广：制定品牌推广策略，提升品牌知名度和美誉度；与市场营销部门合作，开展各类营销活动，吸引客户，提高门店的客流量和销售额。6.成本控制：制定成本控制目标和措施，严格控制门店的运营成本，包括原材料采购、人力成本、水电等；定期进行成本分析，优化成本结构，提高门店的盈利能力。7.客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度；收集客户反馈，为产品和服务的改进提供依据。

当过餐饮店店长优先

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历，单休制，能接受去深圳平湖上班，购买五险一金 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

从事称重自选2年以上，会开菜单控制毛利，吃苦耐劳，有责任心，上进心强，服从管理安排。

后厨主管，按要求出品，需要会用刀，用刀零基础勿扰。上班8小时，吃饭时间除外。

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。