为特殊儿童（语言障碍患者）提供教育服务。有经验的优先

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1、搭建线下销售团队培训体系，制定并落实培训计划； 2、开发产品销售场景相关培训材料（涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容），规划实操训练方案； 3、组织并实施各类线下培训活动（如门店导购培训、区域经销商培训会等）； 4、监控培训执行效果，结合数据反馈持续优化培训内容与实施方式； 5、建立销售案例资源库，总结提炼高效销售话术与优质服务案例； 6、协同推进新品上市前对销售团队的能力赋能工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品/日用品行业销售或培训工作经验，有线下活动策划经历者优先； 3、熟练使用PPT制作培训课件，擅长设计互动性强的培训流程； 4、具备出色的表达能力和现场把控能力； 5、了解线下销售实际痛点，能精准设计应对策略； 6、思维条理清晰，责任心强，可接受短期出差。

性格开朗活泼，公司有培训，在游乐场表演，和游客互动，学习直播带货

【任职资格】 1.统招本科以上学历（第一学历），1年以上大/中型企业培训实操经验； 2.有线上学习平台运营经验或熟悉并能使用主流A工具 3.熟悉企业培训流程，能独立完成大型培训活动的组织实施工作； 4.有明确的事业目标，能脚踏实地的跟随企业发展； 5.认同行业、公司，具有良好的职业道德，责任心强，作风严谨、工作认真仔细，协调能力强。 【岗位职责】 1、负责集团培训计划的制定、培训组织实施及六化建设；负责搭建各岗位员工培养体系，协助并指导各部门做好员工培养； 2、根据公司战略目标，统筹搭建以员工职业发展为核心的课程体系，研发线上、线下课程，引进外部学习资源并负责课程的推广； 3、负责设计、管理及交付新员工培训、高潜人才培养、领导力提升等人才发展项目； 4、统筹全集团讲师的选拔、晋级、培养等标准制定，并负责深圳地区讲师队伍的日常管理工作； 5、统筹知识管理体系建设，负责搭建并运营在线学院平台及乐学堂APP等线上学习平台； 6、统筹全集团企业文化建设；负责搭建集团荣誉激励体系，统筹/协助公司重大活动的组织实施。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力；14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满 统招本科生转正月薪：985院校10000~20000元，211院校10000~15000元，双非院校9000~13000元 硕士研究生转正月薪：985院校12000~25000元，211院校11000~18000元，双非院校11000~15000元 应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，具体面谈。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担学科教学任务，面向学生开展高质量授课 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的顺畅交流，做好教学引导与心理关怀工作 5.及时收集并响应学生、家长的意见建议，持续优化教学质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

【工作内容】 -依据项目实际需要，独立完成培训资料的编写与优化，适用于线上、线下培训及日常宣传推广使用； -通过线上及线下多种方式定期组织延保相关培训，内容包括产品知识、销售技巧和服务流程等； -负责延保销售微信群的日常运营与维护，制定并执行有效运营策略，提升用户活跃度与转化效果。 【任职要求】 -具有较强的责任意识和进取精神，工作积极主动； -语言表达流畅，思维条理清晰，具备优秀的沟通能力和授课水平； -可接受全国范围内不定期出差安排； -有延保培训经验或相关背景者优先，了解销售环节及客户服务流程者更优。

【工作职责】 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供学习辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程内容规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通； 5、维护教室秩序与良好的教学氛围； 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及续班相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，享受双休，带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试情况优先安排就近校区工作。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日；带薪年假；暑假、寒假期间享7-10天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养梯队，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【工作时间】 上班：周三至周日（校区轮岗制）。 休息：周一至周二固定休息，国家法定假日、寒暑假、年假等均正常享受。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训支持，为每位员工提供系统化成长路径。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任感。 五、多元的职业发展通道： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

百汇柒粉田招工月薪3800-4000，月休两天，有意者致电谭生

江门鹤山电器厂-长白班-包吃住 主要生产电动升降器、电动推杆、按摩椅配件等产品 招聘岗位:铆接、打螺丝、焊锡、组装、测试、包装等岗位; 招聘要求:18-50周岁，男女不限，沟通及视力正常，工作服从安排，不用体检; 综合薪资:18元/小时，长白班，工时高 坐班为主，月综合工资5200-6000元， 人性化管理，月休2-4天，。 其它福利:包吃包住 用餐:免费包吃两餐工作餐。 住宿:厂外不远走路约10分钟，4人/间，有空调、热水，水电均摊

广东江门上川岛急招装木模师傅工3人(没活干时要帮扎钢筋、打混泥土等杂活)，370元/天9小时，加班3.5小时为半天，生活费每10天预支1000元，包住不包吃，无车费，当月工资次月底前结，年前人走帐清。注:必须服从公司管理和带班人员的安排勤奋自觉、耍滑磨阳光的免谈，年龄限55岁以内。能者从速电、微

广东江门招聘卫浴模具师傅，要求会分模具和看产品模具图纸，薪资面议。

叉车工 懂得叉车工作 薪资福利:4000 - 6000元/月；公司买社保，免费提供饭堂包吃午餐晚餐和住宿(夫妻房、wifi网络、热水、冷气、电费、水费等） 工作地址:广东省江门市鹤山市古劳三连工业区（下六工业区）八区九号

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我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享受编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、五险保障、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低1万元，上不封顶，普遍月薪在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准推送客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，目前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近安排！ 注：该岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

岗位职责： 1.负责新员工入职培训，以及在职人员和管理类培训的具体执行与落地。 2.借助数据分析及优秀案例录音等素材，参与培训课程的设计与实施。 3.落实合规与风控要求，确保培训流程及内容符合法律法规与行业规范。 4.对培训成效进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1.具备催收领域培训相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展培训与辅导工作 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈改进培训策略与方式 4.熟悉业务运作模式，可根据员工个体差异实施针对性培训方案 5.熟练操作各类培训相关软件与工具，提升培训执行效率

公司成立于2007年，目前有3000多家门店，可以就近安排包住、包社保，非常适合爱美的： 岗位内容： 一，指导学员学习纹绣技术 二，操作纹绣眉眼唇技术 三，热爱纹绣，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，协助学员完成眉眼唇实操。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

在广东江门寻找一位帽子领域的兴趣相投的朋友，欢迎有空闲时间的加入。

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本职位招聘两名打手，优先考虑会牛仔技能的人员，工资待遇面议，工作地点在江门开平，更多详情可联系广东江门地区的联系方式。

岗位职责：记录分数摆放球具进行指导

江门台山筹备店，1.10开业 招固定岗两人 底薪4000-5000 包吃包住 联系方式：（不要打电话）

1.检查辅导学生完成作业，并订正 2.听从上级管理，严格遵守公司管理制度，不请假不迟到早退 3.按照指定格式做好每天反馈 4.上班时间：周一到周五17：30—21：30

兼职扫描分拣员 工作时间：早班：5.30 - 8.30，12.50 - 15.00左右 薪资福利:100元/天（月结） 【 工作地址:江门市蓬江区杜阮群华路北侧1号厂房