1、负责确认客户反馈的不良问题，并结合生产端提供的改善方案整理形成8D报告； 2、跟进客户要求的改善措施落地执行，监督实施过程并验证改善成效； 3、督促生产作业按建议的标准流程规范操作； 4、检查生产现场环境是否符合现行规范标准； 5、监督产线及品质相关人员对检验标准的落实与执行； 需求2025/2026届毕业生

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

行业经验优先考虑。跟随物料进出

岗位职责： 1、编制并落实部门设备管理相关工作计划； 2、按时填写部门所需的各类设备管理报表； 3、依据公司管理制度，对设备实施统一规范管理； 4、建立并维护工程设备的各类台账信息； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历；（具备相关工作经验者学历可适当放宽） 2、具有积极的工作态度和较强的责任意识。 3、熟练掌握电脑办公软件操作。

年龄不限，月休6天，可调休，包吃住。 需要，前台，文员，客服 5000

负责主材（板材、PP）的采购计划制定，参与业务订单评审，协调物料交付周期并处理物料异常问题，实施库存管理。 分析滞留物料产生原因，跟踪滞留物料消耗进度，推进滞留物料的有效处理。 该岗位为此方向人才培养岗位，接受25/26届毕业生

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

职位描述 1. 随同市场导师前往合作单位驻点，配合开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成工作。 2. 入职后专人指导，团队内部拥有晋升通道，成长空间广阔。 3. 年龄要求26岁以下，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五上午八点到下午六点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：提供住宿、年终分红、绩效奖励、无加班压力、海外旅游机会、定期组织团建、可带团队发展、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升机会多 + 工作氛围灵活自主

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

岗位职责： 1.负责日常订单登记、接单、下单及生产单录入与全流程跟进 2.整理报表、统计员工考勤、录入与管理员工档案 3. 通过微信、电话对接客户，及时回复咨询、完成对接及发货通知 4.执行物料与辅料的入库、出库登记，维护台账并分类归档单据 5.负责文件打印复印、资料整理 任职要求： 1. 年龄 20–38 岁，高中及以上学历 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据录入准确 3.性格温和细致、责任心强，做事条理清晰、踏实稳重 4. 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接客户与车间人员，服从工作安排 5.有工厂文员、内勤或客服经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可

惠州市美和企业管理有限公司 水口高新区．为华科技 合作单价18.5 元/H 夜班补贴 10 元 【工作岗位】CNC两班倒．组装长白班坐班．两班倒随厂分配．． 生产:手机配件，标牌 印刷，电子烟 男女不限16-53岁（企业环境）花园式厂区，绿化优美。 【企业待遇】包吃包住，空调车间，空调宿舍、水电平摊、要带碗筷。 【企业要求】，。满7天出工时。 【面试要求】本人身份证，复印件1份，相片1张   【面试时间】下午面试1:30至16:00不得穿拖鞋    驻厂：文杰

不体检不卡纹身！可以带手机！！！ （跟朋友同行可以安排同宿舍同车间）满了16岁即可安排！ 1.每天上班时间10-11个小时不强制加班 2.应聘年龄16-40岁（复印件可以入职） 3.工价18 元/时（纯包吃住） 4.进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-500元 5. 主要生产：小电子产品 耳机 手机壳 充电宝 打包贴标签等。小厂自由，管理不严，车间可带手机不体检 6. 长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、岗位。 7. 当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI. 8.只要想做，没有你做不了的温馨提醒！！！ 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以免来回奔波

招装领工一名，厂在镇隆

本厂诚招衣车折面配对1-2对，做秋鞋凉靴，厂在社背二路28号，有意者可联系

广东惠州招聘 需要一批有预制管道经验的焊工、打磨、管工 管工450/天 焊工450/天 小工240—260/天 包吃住，超过9个钟按加班 18—45周岁 ☎

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助经理完成工作

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

前台文员文秘生活助理

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 33元一小时，根据岗位的不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

惠州伯恩光学光招聘正式工大公司买社保 内部推荐，好岗位多多 前三月每月奖励1000元/月 工作地点：秋长白石 综合工资：6000～7500 欢迎联系：（同号） 车间招聘： 1.清洗平板开机员（简单轻松） 2.IPQC （没产能压力） 3.全检员（坐班，空调车间） 4.储备管理（班组长/技工/助工管理储备，主管亲自培训，晋升机会高） 我们拒绝“用完即走”！** **正式工=公司骨干**，团队认可+资源倾斜，让你扎根成长！-------------------此信息我平台已经帮网到80多个东莞，惠州群， 如需了解详情直接联系上方手机号或者号，。与其私聊 如有需要便民信息请加我聊聊

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品品质达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅离职责； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜肴的制作技艺； 四、听从工作安排，按标准完成饭菜的定量、定时烹调，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品供应量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本管控，做到燃料与食材的合理使用，杜绝浪费； 七、每日负责原材料的验收、储存及保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物有礼有节。

一、订单接收与确认‌ 接收客户订单后核对产品信息、数量、价格及交货期，录入系统并回传确认‌，需制作销售订单表并通知生产部门安排生产‌。 ‌二、生产进度跟踪‌ 监控订单生产状态，协调生产部门确保按时完成，遇延误需及时反馈客户‌，需定期与生产车间沟通，更新订单进度‌ ‌三、物流与交付管理‌ 安排货物运输，准备发货单据，跟踪物流信息直至客户签收‌，需核对供应商送货单及对账单‌

认真负责，勤奋好学，会办工软件表达能力强

岗位职责： 1、负责公司档案的日常管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职材料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进工作； 4、推动人事相关各项业务流程的顺利执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、协调处理工作中出现的突发状况，并及时向上级反馈汇报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即缴纳社保