有生产跟单相关工作经验，服从领导安排，做事责任心强。有从事过锂电池优先

管理生产排单出货对账

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及仓储环节，确保交期与品质达标 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保障数据准确可追溯 3. 对接销售与客户，及时反馈生产进度、异常问题及交付安排，提升客户满意度 4. 协助编制生产报表、周/月度计划汇总及基础数据分析，支持生产管理决策 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及部门行政支持 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，熟悉电子元器件行业者更佳 2.具备生产跟单或文职类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.了解ISO质量管理体系或有ERP系统操作经验者优先

朋友！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员，携手共创高效生产的精彩篇章！ 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文档管理，以及与供应链和生产团队密切配合。 如果你热爱生产运营，擅长在快节奏中理清头绪，欢迎成为我们的一员！ 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备生产管理或相关经验者优先； 2. 有家具厂生产文员或类似岗位经验更优，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 熟练操作Office办公软件，能高效整理数据与文件； 4. 具备良好沟通能力，富有团队意识，愿与我们并肩奋战在生产前线； 5. 对生产流程充满兴趣，乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的加入，与我们一起书写更多高效的生产故事！

1、开展公司贸易业务，落实各项贸易操作流程； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与产品开发及生产进度协调优化； 3、跟进生产订单执行情况，监控物料供应进度，掌握产品包装标准，落实包材到位； 4、整理并归档业务相关文件资料，确保信息完整可查； 5、负责物料的采购工作； 6、提供工作餐，每周单休（周日休息），不设加班费，介意者请勿投递。

电子厂生产文员核心要求： 1.基础办公技能：熟练用Excel（数据统计/报表制作）、Word、PPT，懂基础表格函数（如求和、筛选）； 2.数据处理能力：准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据，及时整理上报； 3.沟通协调：对接车间、仓库、行政等部门，传递生产通知、跟进异常情况； 4.细心严谨：负责生产单据（工单、领料单）整理归档，避免数据/文件出错； 5.学历与经验：中专/高中及以上学历，有无经验均可（部分招应届生，会基础办公即可）。

【岗位名称】 生产跟单文员 【岗位综述】 负责生产订单的全流程跟进，确保生产计划按时执行及货物顺利出运；同时负责物料收发清点与库存盘点，保障各环节数据准确、流转顺畅。 【岗位职责】 1. 与各岗位沟通协调，完成生产进度跟进； 2. 完成出货管理； 3. 物料收发与清点； 4. 库存盘点与管理； 5. 数据统计与文档管理。 【任职要求】 1、学历与经验： ①初中以上学历优先； ②1-3年以上定制家具厂生产跟单、仓库管理相关工作经验优先。 2、专业技能： ①办公软件精通：熟练使用office办公软件，能够制作规范的汇总表格。 ②数据敏感度高：具备良好的数字逻辑能力，做事严谨，对数据差错有较高的敏感度和纠错能力。 ③单据处理能力：能独立处理订单、出入库单据。 3、综合素质： ①沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能有效协调生产、仓库与外勤事务。 ②抗压与执行力：能吃苦耐劳，能适应定制家具厂多任务并行的工作节奏，具备较强的时间管理与执行力。 ③职业素养：工作细致负责、保密意识强，有良好的职业操守。 【上班时间】 每周单休，每天工作时间为：8:00-12:00，14:00-18:00。 文员不存在加班的说法，当天的工作需要当天完成，完成不了可借用办公室继续办公。 【工资待遇】 1、试用期为1个月，工资4000-4500（试用期间），转正后工资4500-5000，公司购买社保（缴费比例按国家规定缴纳，员工和公司各出一定的比例）； 2、有餐补，可提供员工宿舍。 3、如能胜任工作、愿意留守长期发展，可按工作能力水平涨工资。

生产文员

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

生产跟单文员

雅好酒店招聘酒店前台1-2名工资：3500-4000元有需要可联系

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，因材施教制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事模拟，提升实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范有序 4.参与招生推广与家长/学员沟通，解答技术咨询并反馈学习进展 5.配合团队开展活动策划、赛事支持及教学资料整理工作 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑 3.普通话标准，具备良好的表达能力、耐心与亲和力 4.具备基本服务意识与团队协作精神，能适应灵活排班 5.学历不限，体育类、教育类相关背景或持证教练（如裁判证、教练员证）更佳

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、发货安排及售后信息传递 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、数据统计与报表制作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备一定抗压能力，能适应快节奏生产环境 5.服从安排，团队意识强，无不良从业记录

低温内勤 岗位职责 一、订单与进销存管理 1.根据每日订单，协助司机配货，录入系统生成配送单； 2.负责奶制品的验收工作，做好奶制品的入库与出库工作，核对仓库奶制品库存，监控奶制品临期情况，及时上报滞销、临期品，同步业务做调换、促销处理； 3.跟进配送物流，对接送货司机，核对送货回单、签收单据以及退货单据，整理归档每日配送凭证。 二、对账、开票及回款跟进 1.与各渠道客户定期对账，核对供货金额、相关补贴； 2.整理开票资料，对接供应商完成开票、收票登记。 3.跟进所有客户回款进度，登记应收款台账，提醒业务催收欠款。 三、行政内勤 负责部门基础行政工作，单据复印、资料整理、消息上传下达，完成领导安排的其他临时工作。

人员要求： 1，年龄22--36岁 2，专科及以上 4，性格活泼开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点，月工作26天，单休，月工资2000，外加600全勤，加提成，综合在4K~5K

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进 2.与客户、业务、仓库、工厂等多方高效沟通，及时协调解决订单异常问题 3. 整理并维护订单台账、发货单据及客户信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2.工作细致耐心，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 物流招聘前台文员，一月休息两天，第一月3500元，第二个月工资4000元。有物流前台工作经验者优先，年龄22-45岁，早班早七晚四，晚班早八晚五

岗位职责： 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2. 依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4. 与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5. 关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4. 熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成公司安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位：跟单业务文员 【岗位职责】 1. 订单管理：接收客户订单，核对产品、数量、交期、规格，准确录入系统并下达生产/采购指令。 2. 进度跟进：全程跟踪生产、备货、出库、运输进度，异常问题第一时间上报并协调处理。 3. 单据与台账：开具送货单、签收单、对账单，每日更新订单台账，定期整理归档各类文件、合同、票据。 4. 客情对接：日常对接客户咨询、查货、对账，及时反馈订单状态，维护基础客情。 5. 协同工作：配合业务、仓库、财务、车间开展工作，完成数据统计、周报/月报等工作。 【岗位要求】 1. 学历：中专/高中及以上，熟练操作Excel、Word，会简单数据统计。 2. 经验：有工厂、贸易、五金/机械/加工行业跟单经验优先，优秀应届生可带薪培训。 3. 能力：口齿清晰，沟通协调能力好，反应灵活，抗压性强。 4. 素养：工作认真负责、细心稳重，守时守信，有团队意识，能长期稳定任职。 5. 其他：熟悉基本办公流程，能接受偶尔临时加班（按需）。 【福利待遇】 薪资面议、全勤奖、节日福利、月休、包吃住、社保、岗前培训等

熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000，多劳多得 每月准时发薪，长期稳定

1.精通金属结构制作加工全流程，以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成，尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。 2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能，并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中，实现功能与美观性的融合，同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算，保障生产效率与成本可控。 3.要求五金部生产主管3年以上经验 4.薪资待遇面议

1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。 3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。 4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保障产量与质量双达标，实现每日任务顺利完成。 6.参与物料管控，协助完成生产订单的尾数清理，确保损耗物料及时办理退库手续。 7.负责品质相关事务，每日参与由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.负责一线作业人员的日常管理，协助营造积极向上的车间文化氛围，定期与员工交流沟通，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期完成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，掌握基本的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，能妥善应对工作中的各类问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

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