岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

工作内容：打单入库，发货，对账，工作内容较为轻松。嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致认真的秘书伙伴，一同融入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议协调安排、接待来访人员等，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调技巧； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手成为推动公司日常运作的重要力量！

办公室文员薪资结构：底薪3000提成+奖金+绩效 综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水，可提供宿舍6人间 四，工作优势： 1。钱多事少 2。老板性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处 4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档与维护，配合开展故障复盘工作，确保资料齐全、规范、准确，支撑故障定位与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、汇总与动态更新，涵盖故障告警记录、排查过程、处理结果及维修台账等内容，同步故障分析数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘所需资料整合。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的整理与跟进，包括报修信息、客户反馈、分析报告及解决方案归档等，协同前端客户经理与运维人员，同步处理进度，完善集客类故障资料台账，保障全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网（光纤、宽带、固网接入等）故障分析相关材料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入问题的记录、排查步骤、原因分析及整改情况等，配合检修团队及时补充完善资料，为网络优化提供基础数据支持。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，按标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，及时纠正偏差、补全缺失内容，确保资料完整、准确、可查。 5. 故障资料统计与协作：按周期统计无线、集客、接入网故障数据，编制故障分析报表，协助运维部门开展故障复盘与趋势研判；联动工程、市场等相关单位，提供必要的后台资料支撑，及时反馈资料管理中发现的问题。 6. 其他相关工作：落实上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，参与优化故障资料管理流程，保障各项资料工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和敬业态度； 3、需协助销售团队与客户对接，解答问题并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业完成前期接洽，后续将携带设备前往各单位进行现场体验与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休 收入按劳分配，月入数千，表现优异者可实现周薪过万 招聘对象：男女不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建、带团队机会、员工旅游 职位亮点： 1、团队氛围融洽，成长空间广阔

工作内容： 配合完成相关的简单记录与汇总工作。 岗位要求： 有耐心，能按时完成小任务即可。 薪资待遇： 日结，做完即结。 工作形式： 居家，随时可做。

1.上5休2 法定节假日固定假期 2.综合薪资6000-8000 3.年龄 18-38 优先，23 以上 4.有上尽心 对赚钱有欲望的来摸鱼勿扰 5.加微信备注来意

上班时间8点-12点下午1点-5点。或者上午8点半-12点下午1点-5点半时间可以面谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘钢筋工，木工，小工，广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目招聘资源组诚意招聘木工，钢筋工，普工，工作稳定，真实岗位，有意向可联系! 工作地址:广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目中建二局 岗位职责:钢筋工，木工，小工 1. 年龄上限 53 岁 2.大工35元/小时 3.普工30元/小时 4.会基本识字写字(入场需考试) 5.身体健康无重大疾病(入场需体检) 6.无犯罪记录 核电站项目，活轻松，长期工，每月准时发工资，工期10年，不缺活干，加班自由

惠州核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工 要求：20-53 岁，无犯罪记录

惠州市惠城区招工地小工/杂工，要能吃苦的，山上抗洪

惠州市惠阳区招工地贴地砖小工，伴沙灰。能做一个星期。有住宿，我要专业的。没搞过的勿扰

招聘厨工1名，年龄55以下，有多年厨房工作经验，身体健康，服从安排，工资4200至4500，联系电话地址:惠州市惠城区潼侨镇联发大道

招门窗接单排单员，要求熟练运用电脑办公软件，从事过门窗行业，知道订单的运作流程。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

家具厂跟单文员，月休2天，底薪4500-5000

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保生产流程规范及产品质量达标。 2. 组织并带领团队达成生产目标，保障生产效率与产品交付周期。 3. 执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行。 4. 参与生产计划的制定与优化，推动生产流程改进，提升整体产能。 5. 推进生产现场质量提升措施，及时排查并解决各类质量问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能高效开展生产现场管理工作。 2. 熟悉生产技术环节，具备根据实际需求实施工艺优化与技术改进的能力。 3. 能够指导团队成员开展生产技能培训与质量意识教育，持续提升团队专业能力。

(1)负责线上外贸农产品现货订单采购和销售，公司提供资源，无需打电话，无需外出，所有订单均可在电脑上完成，纯内勤办公，要求会操作电脑，服从公司安排，年龄25岁以上 (2)无责底薪5000 + 高额提成，固定周日休息，法定节假日正常休假，还有带薪年假， (3)工作时间灵活，完成任务可提前下班，零基础可学，专人手把手带教，零个人风险，五险、下午茶、团建聚餐全都有，期待踏实肯干的你加入！

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

工作职责 1. 根据车间安排的生产任务，科学组织班组生产作业，确保按时完成各项生产目标； 2. 结合实际生产需求，动态协调各环节工作流程，保障生产运行顺畅高效； 3. 记录并分析生产过程中各类物料的使用情况，发现异常及时制定应对方案； 4. 督促班组成员严格遵循质量管理体系要求，落实相关操作规范与流程； 5. 对班组人员进行现场操作指导，强化过程质量管理，确保产品品质达标； 任职资格 1. 大专学历或大专在读及以上，具备两年以上生产管理相关工作经验，欢迎在读人员投递！！！ 2. ******，作风正派，无不良生活习惯 3. 具备良好的计划落地能力；较强的分析判断力；出色的沟通协调及问题解决能力

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产车间的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹生产线各环节协作，跟踪订单执行情况，保障交付时间节点达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作态度，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，能够在规定时间内高质量完成各项工作。

分拣可连续日结，可短期 22～28 元/时，下班发放薪资 22～28 元/时，包吃住，包吃住 月薪8000—11000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。 业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求： 本人身份证 服从安排听指挥 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限，年龄18-45岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右）， 每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 综合月薪8000元－11000元

【岗位职责】 *负责电商打包、分拣等工作 【职位要求】 *年龄18-44周岁 *经验不限，学历不限 【工作时间】 *早8点-晚8点，中午下午各休息1小时 *每工作2小时可休息10分钟 【薪资福利】 *小时工：30元/小时（白班/夜班） *正式工：7000-11000元/月 *包吃住：两餐免费，住宿6人间带空调热水器洗衣机 *随走随结，不收取任何入职费用

岗位职责 协助统筹公司全盘日常事务，涵盖行政、基础财务、采购、人事、门店运营等杂项工作； 文件整理、费用报销、物资对接、日常对接沟通、事务跟进落实，处理各类临时事务，分担老板日常繁杂工作，保障公司高效运转。 任职要求 1. 做事细心踏实、执行力强，有责任心，抗压能力好； 2. 熟练办公软件，沟通协调能力佳，懂得保密； 3. 接受初创公司工作节奏，主动好学、眼里有活； 4. 有餐饮行业经验、深惠本地居住者优先。 薪资福利 氛围简单轻松，晋升空间大，跟着老板全方位学习餐饮连锁经营，长期稳定发展。 工作地点:惠州 有意者直接投递简历，尽快面试上岗。

岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务，统筹工作计划并跟进执行进度。 2. 负责文档资料的分类、归档与管理，确保信息完整且条理清晰。 3. 承担会议纪要撰写及内部协调任务，保障会务工作的顺利开展。 4. 负责客户来访接待及电话咨询处理，做好信息传递与沟通对接。 5. 配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办事项； 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境； 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。