1. 负责新进员工的入职培训安排与考核工作 2. 负责在岗人员日常培训实施及效果评估 3. 编制年度、季度与月度培训规划，并推动落地执行 4. 构建并持续优化培训架构与整体培训体系 5. 依据培训计划，整合资源开发新课程并组织授课 6. 整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容 7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理制度 8. 对培训成效进行复盘分析，提出改进优化建议 9. 开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 10. 负责常见问题（FAQ）的梳理与动态更新

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你需要做什么: 1、承担新员工及新产品相关培训工作，涵盖业务能力强化、职业素养提升、服务技能精进等方面； 2、持续优化并完善培训管理机制，按月将更新后的培训资料提交华为并同步至知识库系统； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 我们希望你: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训实操经验； 2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基础使用； 3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4、具备良好的表达沟通能力、问题应对能力与同理心，拥有出色的授课培训实力。

岗位职责： 1：负责公司营销沙龙活动的培训与能力提升 2：开展标准化内部培训（涵盖公司业务模块讲解） 3：独立完成培训课程课件的设计与制作 岗位要求： 1：具备培训讲师工作经验，有会议营销经验者优先考虑 2：仪态端正，性格开朗，具备良好的沟通情商 3：具备个人化授课方式，充满热情与感染力，亲和力强，表达流畅 4：能接受出差安排，工作认真负责，责任心强 综合薪资10K-15K（具体面议）

北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地设有五十余所分校，拥有完善的培训体系和专业的带教团队，助力新教师快速融入与成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元； 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员 此外，北辰集团积极构建青年创业支持平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学无界，创意无限，成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1: 为学员提供专业且高水平的教学服务； 2: 激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯； 3: 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5: 汇报对象：组长及教学校长； 6: 参与校区各类团队建设与集体活动； 7: 提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。 任职资格： 1: 具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2: 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3: 积极进取，具备较强的抗压能力； 4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-29 岗位职责: 1.承担学生的日常教学任务，涵盖授课、辅导及学习效果评估等工作。 2.结合学生的学习水平与课程目标，科学设计并实施个性化教学方案。 3.参与教学场所的常规运营，协助开展学生活动的组织与落实。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和专业素养，能高效完成教学任务。 2.热心投身教育事业，对学生有耐心且关怀细致。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与学生及家长建立顺畅交流。 4.能够参与招生前期相关工作。待遇3k-9k

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北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围既高效又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1. 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，有效提升学业成绩； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5. 协助组织校区内的各类团队建设活动。 任职资格： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3. 富有进取心与责任心，关爱学生； 4. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业。

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招聘：机修 薪资：4000-6000元/月 有机修工作经验，可接受学徒

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招聘：电工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1 . 按照工作分配或主动完成维修工作，保证设施达标。 2. 有计划的开展设施检查工作，当发现有安全隐患或设施存在问题有可能影响正常运做时必须及时上 报。 3. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 4.能适应一定黄山市范围内出差 任职资格： 1. 对维修设备，电路方面要有一定的经验，能够提出解决方案。 2.具备基本的油漆工、木工、瓦工和建筑的知识。

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黄山市屯溪区招家装水电、强电、给排水，300/天，另招小工一名180/天，短期

要求：有培训经验优先，口才好，表达流利，会普通话，年龄49-59岁之间 工作：负责客户关系处理

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、培训数据统计复盘及会务配合

1、负责保险各类培训授课及课件开发 2、新人培育辅导及主管骨干赋能 3、合规宣导、早会经营与氛围带动 4、市场调研与数据协同

招临时工：4点半上班，10点下班，报酬150元/天。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 在家也能轻松创收！！！！ 急招兼职教师！！ 远程在线授课！！ 本科及以上学历优先！！ 线上一对一辅导中小学生记忆英语单词 无需缴纳任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，具备积极向上的态度！授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备，授课时间主要集中在工作日晚上及周末全天。支持长期稳定合作，最低服务期限为一个学期（三个月以上）。 面试合格后提供专业培训，通过考核即可正式上岗授课

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招聘：临时工薪资：4000-4500元/月

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招聘：轮岗管培生（免费培训＋实习岗） 薪资：3000-5000元/月 岗位名称：轮岗管培生（实习岗） 岗位职责： 1.通知客户活动力度和报价优惠； 2.跟踪客户针对活动方案是否能接受； 3.千人千群的社群运营管理； 4.领导安排的其他事项； 任职要求： 1.大专及以上院校实习生； 2.有销售思维优先； 3.愿意学习，能沉下心的优先； 4.实习时长不低于6个月； 上班时间：长白班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

长干西路招兼职一名：下午2点到6点，工资细节面议、会手机基本操作

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 能独立完成备课、授课任务，及时解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利待遇。 2. 配备系统的岗前培训、在职提升及晋升发展支持，助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可协助提供住宿安排。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

暑假期间，周一至周五上午和下午，负责按照课表为幼小衔接阶段的孩子开展教学工作。 授课内容涵盖拼音、识字等幼小衔接特色课程