1. 负责新进员工的入职培训安排与考核工作 2. 负责在岗人员日常培训实施及效果评估 3. 编制年度、季度与月度培训规划，并推动落地执行 4. 构建并持续优化培训架构与整体培训体系 5. 依据培训计划，整合资源开发新课程并组织授课 6. 整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容 7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理制度 8. 对培训成效进行复盘分析，提出改进优化建议 9. 开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 10. 负责常见问题（FAQ）的梳理与动态更新

1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

岗位职责: 1. 承担初中与高中阶段数学、物理、化学及语文科目的授课任务 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性 3. 结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 任职要求: 1. 具备深厚的数学、物理、化学和语文学科功底 2. 能够有序组织课堂教学，保障教学效果与质量 3. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生进行正向交流

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备课授课 管理班级 课后沟通反馈

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岗位介绍： 1. 公司专注于线上与线下理疗养生服务，主要负责新员工岗前培训及技术能力提升，并协助解决理疗师日常工作中的相关问题。 2. 协同总经理对理疗师团队进行管理，优化服务流程，助力提升城市运营效率。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备基本电脑操作能力。 2. 有推拿、美容美体、培训或团队管理经验者优先考虑！ 3. 能够吃苦耐劳，思维灵活，踏实稳重，富有责任心，执行力突出。 4. 性别不限 公司福利待遇优厚，早九晚六+双休+法定节假日休息+五险

【工作内容】 1、调研公司旗下各门店烘焙区域的培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、配合上级推进公司整体培训计划的落地实施，跟踪培训后的实际应用效果并收集反馈； 3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行系统化整理与分析； 4、统筹培训资料的编制与优化，推动培训辅助工具的使用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制开展效果测评，并提交相应的评估结果报告； 6、维护员工培训档案信息，定期制作培训相关数据报表及分析文档； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 2、具备2年以上烘焙行业培训相关工作经验，熟悉前厅与后厨双模块培训流程； 3、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时拥有一定创新思维； 4、形象良好，富有责任感，具备优秀的倾听与表达技巧，亲和力强，学习意愿高； 5、可接受省内外短期出差，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经历者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均配备专属礼遇； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新员工入职即享免费带薪培训+总部集中培养，由专业导师带教助力快速融入； 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室全天候供应下午茶、零食与新鲜水果，吃多不背锅，快乐算绩效。

【职位描述】 1、为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源/教案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验； 2、富有亲和力，热爱教育事业，有耐心和责任心； 3、负责学生课前相关准备工作，包括调课、加课、请假等事务处理； 4、跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师开展全面指导，落实学生回访记录工作。 工作地址：3家校区根据校区需求就近安排

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

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【薪资待遇】 1、月保底到手工7000---8000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管 出库，入库等工作 （不限经验） 2、工作环境舒适，车间常年恒温 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 2. 20-50 周岁 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4-5人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

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黄山市屯溪区大润发烧烤店招人，，35岁至52岁，工资3800—4000元 饭补360元，会烤的优先，月休两天，上班时间下午1点到晚上11:30分，节日和生日发福利，有需要找工作的请联系

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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招聘：巡检员薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.工作积极主动，态度端正，眼里有活，按要求完成工作2.清理污水站点垃圾和杂草，检修设备运行情况3.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：1.有C1驾驶证，脑子灵光2.具备基本维修常识优先3.年龄18-40岁优先4.工作地点:徽州区岩寺

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