黄山培训师招聘

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招聘:培训讲师要求:男女不限，有保险行业培训经验的优先考虑日常工作负责公司的内部培训，根据员工的实际需求和工作情况，制度多个培训课程， 7.5小时工作制不加班，周日单休，享受法定假日，公司交五险。地址：许昌七一路火车站斜对面三星电子体验店二楼☎联系电话：苏女士：（）

前台接待、销售、培训主任、司机、人力资源协调员广元富力万达嘉华酒店一、前台接待。2600-3000元+提成职责：负责为住店客人开房退房的办理，开具发票、并按集团要求服务顾客。要求：35岁以下，形象气质佳，工作积极主动有服务意识，旅游/酒店管理专业大专及以上学历，能适应倒班工作，有英语基础，特别优秀者可放宽至高中学历。工作时间：倒班制：早班7:00-15:30，中班14:30-23:00，晚班23:00-07:00。每周轮休2天。提成方式：好评奖励 散客提成 夜班补贴 其他补贴二、餐饮销售，3300-4500元/月+提成职责：制定餐饮销售计划并完成销售任务目标，做好客户开拓，公关维护，店内跟餐、餐中维护、协助服务等工作，同时确保客户最高的满意度。要求：大专以上学历。形象气质佳，性格开朗，善于交际；精通各种餐厅管理知识、各岗位服务流程。年龄24-35岁，男女不限；有酒店、酒楼、会所、高端餐饮店领班及以上工作经验。能适应正规管理模式，服务意识强，寻求稳定发展者。工作时间：根据客人预订时间上以下两种班次：10:00-19:0011:00-20:00每周轮休2天。三、宴会销售主任，3300+提成职责：按集团服务标准，专业的接待宴会、会议等场地预订，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价。要求：22-28岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，大专以上学历，具备较强的沟通理解能力和出色的人际关系处理能力，精通电脑和数据分析技能。有1年以上酒店销售工作经验，接受其它行业销售精英的转行。工作时间：工作时间：08:30-17:30，每周轮休两天。四、培训主任：3500-4500元。职责：计划与落实酒店的培训工作，活动筹划等。要求：35岁以下，大专及以上学历，具有良好的理解和表达能力，沟通和协调能力。性格开朗活泼，形象气质佳，抗压能力强，能熟练操作电脑及各类办公软件，视频剪辑、运营等，有酒店工作经验者优先。工作时间：8:30-17:30周末双休五、司机，3700-4100元/月职责：负责将酒店客人从所有指定地点安全送达，负责载客车辆的保养和清洁，并按照酒店形象标准对车辆进行维护，在没有工作任务时协助礼宾台服务。要求：年龄50岁以下，有A1驾照，性格外向健谈，有礼

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职责内外训要求大专及以上学历有相关培训工作经验

招聘：学术讲解师薪资：5000-10000负责公司培训需求的调研，培训；负责给各经销商实时沟通，跟进培训，并对培训效果进行跟踪；根据培训反馈情况，撰写培训报告，反馈，评估培训效果。地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道

岗位内容：给家政阿姨培训专业技能，公司提供ppt和课件。朝九晚六。根据每天安排的课程时间来合理安排上课时间

招聘：培训讲师薪资：4000元以上/月岗位职责：1.培训课程规划和计划:在根据培训业务的开展，进行培训课程开发，确定培训内容，确保培训计划符合培训需求:2.培训课程资源管理:根据培训需求，培训内容，收集、整理、评估相关课程、资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道;3.培训授课:了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。任职条件：1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造及自动化、电气控制类、、化工等相关专业毕业者佳;2、有丰富的企业培训或者商务项目策划设计演讲主持等方面的工作经验;3、能熟练应用OFFICE办公软件，编制培训课件及商务演示稿等;4、敬业、稳重、严谨，并有定组织内训管理能力;5、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备较强的文字功底，具有团队合作精神地址：头屯河区

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招聘培训讲师一名 要求：25-35岁 性别不限有一定专职培训师经验／保险公司培训经验优先。行政班时间 上六休一 缴纳社保、节假日带薪休假一年后带薪年假 节日福利☎ 联系电话：苏女士（）地址：许昌胖东来生活广场附近

招聘岗位：焊工作业培训教师工作内容：熔化焊接与热切割作业培训，焊接培训工器具维护及其他相关工作。工作要求：工作态度积极主动，诚恳踏实。年龄要求：18-65周岁，退休人员亦可。任聘条件：1、大专及以上学历；2、焊工高级技工职业技能等级证书或初级职称及以上；3、持焊工专业特种操作证满5年。薪资待遇：双休，基本工资+绩效，综合薪资8000-12000元，五险一金。工作地点:广州番禺招聘人数：若干

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科创培训老师，机器人编程老师岗位职责1.负责学生线下面对面授课，讲授少儿编程课程;2.负责与学员进行沟通.交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑3.承担课程的辅导.答疑.批改作业.组织课程讨论等教学环节工作4.组织学生测评，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作5.配合并完成班主任和其他人员的相关工作任职要求:1.统招本科及以上学历，计算机相关专业或参加过订培训的人员优先2.普通话标准，表达清晰有条理3.优秀应届生亦可所需技能：线下授课

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保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。

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