
基地培训师
4000-6000元/月
培训师3-5年大专企业培训经验课程/课件研发能力培训机构进行内部培训的企业线下教育内训
1. 负责新进员工的入职培训安排与考核工作
2. 负责在岗人员日常培训实施及效果评估
3. 编制年度、季度与月度培训规划,并推动落地执行
4. 构建并持续优化培训架构与整体培训体系
5. 依据培训计划,整合资源开发新课程并组织授课
6. 整理与更新培训教案、教学材料,维护知识库内容
7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理制度
8. 对培训成效进行复盘分析,提出改进优化建议
9. 开展内部兼职讲师的选拔与培养工作
10. 负责常见问题(FAQ)的梳理与动态更新
小学语文写作教师
5000-6000元/月
教师3-5年本科心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容
1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务,培养学生写作兴趣,提升阅读理解能力与技巧。
2、结合学生实际情况,制定并优化教学方案,灵活调整授课方式。
3、参与语文教学相关活动,促进学生语文综合素养的全面发展。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力,能与学生形成良好互动关系
2、热爱教育事业,适应多样化教学场景
3、富有责任心,能精准掌握学生学习情况与个性化需求
学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科校长学科带头人中学生教研培训机构线下教育数学高中教育小学教育初中教育教育培训
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队,助力新成员快速成长;同时,工作氛围既紧凑又轻松,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
此外,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
工作职责:
1:为学员提供专业且高水准的教学服务;
2:激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯;
3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力成绩提升;
4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5:配合开展校区各类团队建设活动。
任职资格:
1:具备国家承认的本科及以上学历;
2:普通话表达清晰,具备良好沟通能力;
3:积极进取,富有责任心与爱心;
4:恪守教师职业道德,对教育事业有热情
销售演讲培训
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专会销
岗位职责:
负责公司产品(课程)在会销现场的演讲推广与营销执行工作。
深入提炼产品核心优势及用户需求痛点,编写并持续优化销售讲稿,策划高转化效果的演讲结构与互动设计。
独立主导会议全流程的讲授与销售转化环节,有效引导客户决策,实现现场成交目标。
把控活动现场节奏与氛围,灵活处理各类突发情况,保障会议有序高效推进。
参与会前方案策划及会后总结复盘,结合客户反馈与成交数据,迭代升级演讲内容与销售策略。
协同营销、运营团队密切配合,共同提升会销整体转化率与品牌影响力。
任职要求:
学历与经验:大专及以上学历,具备2年以上线下会销、销售宣讲、培训授课或大型活动主持经验,有教育、培训、知识付费领域从业背景者优先。
核心能力:
优秀的公众表达能力:拥有良好的舞台表现力、气场强,具备出色的现场掌控力,能够吸引并带动大规模听众。
突出的销售推动能力:目标导向明确,具备强烈的结果意识,熟练掌握多种成交技巧与临门一脚话术。
扎实的内容整合能力:能快速把握产品本质,并转化为客户易理解、易共鸣、有吸引力的价值呈现。
丰富的现场互动经验:擅长设置互动节点,活跃现场气氛,精准引导观众情绪与参与度。
强大的心理素质:可承受高强度、高频次出差与演讲任务,保持积极稳定的工作状态。
个人特质:形象端正,气质良好,充满热情与亲和力,学习适应能力强,具备良好的职业素养与协作精神。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。
会销讲师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限大健康美业微商直播外训
工作内容:
1. 负责会务主持、物料协调与管理,组织主播会场主持相关培训
对接各负责人数据信息,统筹会议安排及通知发布
上班时间:12:00-22:00,其中17:00-19:00为休息时段
周日固定休假,公司设有食堂,每月开展一次部门团建活动,每年组织两次公司级团建,节日福利丰富,享受法定节假日正常休假,团队氛围融洽轻松
接受出差安排者优先考虑
培训经理/主管
1-1.8万元/月
培训师3-5年大专外部培训
岗位职责
1. 负责培训项目全流程运营,涵盖合作方培训的筹备、招生、执行、考核及复盘环节
2. 管控学习过程与质量,保障合作方的学习成效
3. 推动实操落地与成果交付,对培训后业务产出结果负责
4. 协同跨部门合作,整合组织资源,确保培训实施质量
5. 开展复盘分析与体系优化,持续提升培训满意度及业务转化效果
任职要求
1. 具备3年以上培训运营管理或教育项目操盘经验,熟悉学员管理、讲师协调、数据整理及培训标准化流程执行
2. 具有良好的跨团队沟通、讲师对接与资源整合能力
3. 责任心强,执行力高,抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作推进
4. 熟练运用AI工具、在线培训平台、社群运营工具及Excel进行数据处理,可独立输出培训SOP及相关物料
5. 有教育领域、知识付费、合伙人/渠道培训、会员体系运营经验者优先
零售培训师(六险一金)
6000-8000元/月
培训师1-3年大专内训课程/课件研发能力进行内部培训的企业线下教育
【工作内容】
1、深入了解公司内部培训需求,与直属上级共同明确培训方向;
2、配合上级推进公司培训计划的落地实施,并跟踪培训后的效果反馈;
3、搜集各门店及竞争品牌相关信息,进行整理与分析;
4、统筹培训资料,开发并使用培训辅助工具,监督相关部门落实各项培训任务;
5、运用培训评估工具,完成效果测评并提交评估结果;
6、维护员工培训档案,制作培训相关报表及数据分析报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE等办公软件操作;
2、具备2年以上培训相关经验或零售行业从业经历;
3、具备良好的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力,同时拥有一定创新思维;
4、形象良好,富有责任心,具备较强的倾听与表达能力、亲和力及学习能力;
5、能适应省内外出差,熟悉培训管理流程及组织规范,有独立授课经验者优先考虑。
【丰厚福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品;
3、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会,发放生日礼物,入职周年赠送特别纪念品;
4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训,由专业导师带教快速融入岗位;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动乐趣不断;
6、下午茶供应丰富零食水果,尽情享用,吃胖不算工伤哦。
景区角色NPC扮演
100-300元/天
NPC免费培训包吃20人以上周结兼职
1、宿州灯会招募互动NPC、乐器,舞蹈等各类型演出和互动人员,现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人,其他NPC30人)
2、可参与景区或活动的直播工作,多赚米
基础条件
18-30岁为宜,形象气质佳,有责任心,服从现场安排;
•善于沟通互动,能主动引导游客参与,维持良好景区秩序;
•有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先,零基础也可报名(将提供简单培训);
•需严格遵守通用规则:银票对应任务凭证可累积兑换,任务难度适配全年龄段;
•时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神
优先要求:
颜值抗打,能驾驭多种风格,镜头感强,服从安排;
精准扮演设定的角色,戏感拉满;积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求
•外向e人,爱唠嗑、会接梗,一秒入戏积极和游客互动;
•在点位与游客沉浸互动、即兴对戏,保持热情与耐心;全心投入演出活动;
•琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞,有才艺加身、NPC表演经验的,绝对是加分项!
教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科英语教师外教STEAM教师
1.按规定完成教学目标;
2.班级管理及日常工作;
3.定期召开家长会。
要求:
1.英语相关专业并具有小学以上英语资格证;
2.发音清晰、准确,普通话流利;
3.具有较强亲和力,课堂生动活泼;
4.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
区域培训推广经理(安徽)
8000-13000元/月
培训师3-5年大专样板活动培训带教功效护肤
岗位职责:
1、制定并落实经销商培训方案,负责培训课件的开发与归档管理;
2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力,助力业绩增长;
3、配合经销商及区域负责人开展各类招商会议与培训活动,并具备独立主持会议的能力;
4、统筹辖区内大中型终端推广活动,涵盖方案策划、组织实施、现场执行与过程管控;
5、督导市场人员的专业素养与业务能力,及时解决市场人员及终端客户提出的专业问题。
任职要求:
1、具有3年以上化妆品领域销售培训管理工作经历;
2、熟悉专业线品牌运作,具备问题性皮肤护理相关实操经验;
3、掌握美容仪器使用技术,有光电类项目操作背景者优先考虑;
4、能胜任终端市场推广与示范带教任务,适应出差安排。
安徽黄山黄山要个20吨5节,工地吊材料,19000,二个月的活,随时进厂。
19000元/月
吊车司机1-2个月1-2人
黄山要个20吨5节,工地吊材料,19000,二个月的活,随时进厂。
家政培训讲师
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限有工作经验的优先内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务课程/课件研发能力企业培训经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续优化培训流程与内容质量
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,支持关键岗位能力提升与梯队建设
5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力,能灵活应对多样化教学场景
3. 普通话标准流利,具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力
4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先
5. 学历不限,热爱教育事业,责任心强,具备持续学习意识
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
黄山黄山区黄山市胡兴堂徽菜博物馆,招聘岗位:门童1名。要求:无要求。表现力强、会扮演、性格
3500-4500元/月
临时工包住包吃1-2人月结
黄山市胡兴堂徽菜博物馆,招聘岗位:门童1名。要求:无要求。表现力强、会扮演、性格活泼,具备一定的人际交流能力。公司福利:月休4天,外地可提供住宿安排,工作期间含工作餐,缴纳五险。薪资:3500-4500元/月。公司地址:屯溪区迎宾大道中国徽菜博物馆。联系电话:。
临时工
调解员负责法院委派和中心安排的各类纠纷多元调解工作,包括且不限于电话征询、纠纷调解、笔录文书撰写、调解协议出具等全流程调解工作;与调解业务有关的其它工作,包括且不限于本人负责的案件配合案例编写、调解案件整理等,配合行政和财务后续工作;完成上级交办的与调解有关的工作薪资福利:周末双休,节假日休息申请人请发送个人简历至邮箱工作地址:黄山市歙县紫阳路19号
安徽黄山黄山区招工,连肝肉修油,或者小八件都行1名,地址长期活,工资高,杀猪时间短
临时工1-2人
招工,
连肝肉修油,或者小八件都行1名,地址安徽黄山
长期活,工资高,杀猪时间短
异地招聘!高中文化课教师(提供住宿)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科数学英语地理线下授课授课老师
一,岗位要求
1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。
2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。
3. 能独立完成备课、授课任务,及时解答学生及家长疑问,指导学生优化学习方法,巩固学科知识体系。
4. 具备一对一或一对多授课经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。
二,福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪酬与福利待遇。
2. 配备系统的岗前培训、在职提升及晋升发展支持,助力你在同类岗位中脱颖而出。
3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等员工福利。
4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可协助提供住宿安排。
三,工作时间
非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班工作为主;共设两个班次
栏目概述
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